2016年天河區發展和改革局招聘合同制工作人員26名

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招聘公告：2016年天河區發展和改革局招聘合同制工作人員26名
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2016年天河區發展和改革局招聘合同制工作人員26名

　　天河區發展和改革局根據工作需要，按照公平、公開、公正及擇優錄用的原則，現面向社會公開招聘合同制工作人員26名�，F就相關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及專業條件

　　

 

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業道德，中共黨員優先;

　　(二)具有良好的身體素質和心理素質，能勝任所應聘崗位的工作;

　　(三)無違法違紀行為和不良記錄;

　　(四)身體健康，年齡35周歲以下(時間計算到2016年6月30日)。

　　(五)大專及以上學歷，具有能夠從事統計員崗位工作的上述相關專業。

　　(六)有基層工作經驗，有統計相關工作經驗或資質證明，如會計證、統計證、經濟師證優先考慮。

　　(七)同等條件下，“低保”家庭、“零就業”家庭等就業困難群體優先考慮。

　　三、招聘辦法

　　(一)報名方式：采取電子郵件報名方式，考生填寫《天河區發展和改革局2016年公開招聘合同制人員報名表》(見附件)，附上本人簡歷(高中開始)、電子彩色證照，以及身份證、戶口簿頁、學歷學位證書、學歷學位鑒定證書、各類資格證書掃描件，請將各文件名修改為“姓名+文件內容”，以壓縮包的形式發至郵箱182809463@qq.com。

　　報名時間：2016年7月18日至7月22日17時止。

　　考生提交的資料應真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　(二)考試：包括筆試和面試。

　　1、開考比例。招聘人數與有效報名人數的比例達到1:3的比例開考，如達不到上述比例，將按比例減少招聘人數。

　　2、筆試。根據報名情況，經初步審查符合聘用條件者將進行統一筆試。筆試的具體時間、地點和要求將以短信的方式通知進入筆試的人員。筆試采取閉卷考試形式，不指定參考用書，主要測試與招聘崗位業務相關的專業知識和綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、法律法規、行政管理、公文寫作等基本知識。筆試成績滿分100分，合格線為60分，按成績高低排序及招聘人數1：2比例確定進入現場資格審查人選。

　　3、現場資格審查�？忌鷳�提供報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書、學歷學位鑒定證明、無犯罪記錄證明、及其他相關資質證書原件及復印件一份到天河區發展和改革局進行資格審核，通過現場資格審查者進入面試。

　　4、面試。主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績滿分100分，合格線為60分，低于60分的考生不能進入下一環節。

　　5、成績公布�？偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%計算，于面試結束后5個工作日內在天河區信息網上公布。

　　(三)體檢及組織考核：根據總成績從高到低，按招聘人數1:1的比例確定體檢和考核對象。體檢人員到指定醫院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執行。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次等額遞補人選。組織考查主要圍繞應聘人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行。組織考核不合格的，根據總成績從高到低依次遞補。

　　(四)公示及錄用：擬聘人員體檢合格后，擬聘用人選名單在天河區信息網上進行公示，公示時間為3個工作日。公示期間無不良反映的，進入錄用人員試用期，試用期滿正式辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。試用期為2個月。

　　四、有關待遇

　　(一)工資待遇。工資待遇及管理按照《關于調整我區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇標準的通知》(穗天人社〔2011〕97號)以及《天河區財政撥付人員經費的編外人員管理暫行辦法》(穗天人社[2014]88號)有關規定執行。

　　(二)住房公積金。聘用期間享受住房公積金。

　　(三)社會保障。聘用期間，將按照有關規定辦理社會保險，投保費用按照廣州市有關規定由單位和工作人員本人按比例支付。

　　(四)住房公積金、社會保險金中個人支付部分及有關稅費從工資中代扣代繳。

　　(五)其它保障。聘用期間，按照勞動政策法規和單位管理規定享受法定休假權利。

　　五、本次招聘工作由天河區發展和改革局負責解釋。

　　廣州市天河區發展和改革局

　　2016年7月18日

 

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（編輯：廣東華圖）