2016年云浮市云城區城管和執法局事業單位招聘工作人員
2016-07-05 13:18 廣東人事考試網 來源：廣東人事考試 
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招聘公告：2016年云浮市云城區城管和執法局事業單位招聘工作人員
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公告來源：廣東事業單位招聘網
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招聘人數：人
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報名時間：
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考試時間：
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廣東華圖咨詢電話：020-62736939
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在線咨詢：
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云城區城鎮綜合管理和執法局城鎮綜合管理執法大隊是云城區城鎮綜合管理和執法局下屬股級事業單位。因業務需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《云浮市事業單位公開招聘人員實施細則》的有關規定，云城區城鎮綜合管理和執法局城鎮綜合管理執法大隊現面向社會公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
云城區城鎮綜合管理和執法局城鎮綜合管理執法大隊是云城區城鎮綜合管理和執法局下屬股級事業單位，其主要職責是：貫徹執行國家、省和市有關城市管理行政執法的法律、法規及規章，受行政主管部門委托，負責在市級現行區域，區級現行的城區內街小巷、城中村、城鄉結合部等區域，相對集中行使行政處罰權及行政強制職能：負責對轄區內未按規劃、設計等要求的違章建筑進行行政處罰;負責對轄區市容環境衛生管理(包括轄區內戶外廣告設置，石材企業、門店的廠容廠貌)、園林綠化管理、市政公用設施(包括道路橋涵設施、園林綠化設施)的執法檢查和行政處罰;負責對向轄區內河道傾倒垃圾、渣土等簡單的、不須作技術鑒定的違法違規行為的行政處罰;負責對轄區內機動車靜止侵占城市道路和占道經營商販的檢查和行政處罰;負責對轄區內擅自挖掘城市道路的行政處罰;依法強制拆除不符合城市容貌標準、環境衛生標準、城市規劃標準的建筑物或者設施;依法強制拆除不符合城市廣告標準的戶外廣告(戶外招牌廣告設置);完成區政府和城鎮綜合管理和執法局交辦的其他任務。
二、招聘人數、崗位及范圍
招聘工作人員3名(具體人數、崗位、范圍見附件1：《云浮市云城區城鎮綜合管理和執法局下屬事業單位公開招聘崗位一覽表》)。
三、招聘對象
招聘對象為具有國家承認的大專及以上學歷的社會人員，并具備崗位要求的相關條件。年齡要求為18-35周歲(1980年7月22日至1998年7月22日出生)。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。
五、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
六、報名辦法
(一)查詢崗位。
本次考試的具體招聘崗位及資格條件可到云城區人力資源和社會保障局門戶網站：http://ldshbzj.yfyunchengqu.gov.cn/、云城區城鎮綜合管理和執法局門戶網站：http://zfj.yfyunchengqu.gov.cn進行查詢。
(二)報名方式、時間和地點。
1.報名方式：采用現場報名的方式進行。
2.報名時間：2016年7月20日、21日、22日
(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。
3.報名地點：云浮市云城區城鎮綜合管理和執法局
(云浮市區南山路170號即市檢察院宿舍大院內)。
(三)報名人員需提交的資料。
1.身份證原件及復印件1份。
2.戶口本原件及復印件1份。
3.畢業證原件及復印件1份。
4.相關專業技術資格證書及復印件1份。
5.近期免冠一寸彩色近照3張。
6.如實填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》。
7.其他證明材料。
以上材料原件審閱后立即退回。
(四)報名注意事項。
1.報考人員須參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》(見附件3)進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。
2.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證�？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在報名審核時出具工作單位同意報考書面證明。
4.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
七、考試
考試采用筆試加面試方式進行。
(一)筆試�？荚嚨膬热轂楣不A知識。具體筆試時間以準考證通知為準。具體筆試地點詳見準考證。筆試科目不指定參考用書。
(二)面試。筆試結束后，在筆試合格的考生中按成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1：3的比例進入面試人選。達不到比例人數的按實際合格的人選進行面試。采取結構化面試，面試內容主要測評報考人員的綜合分析能力、應變能力、理解能力、語言邏輯表達能力等方面。面試時間和地點另定。
(三)成績�？荚嚳偝煽儗嵭邪俜种�，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
(四)成績公布。
1.筆試結束后，10個工作日內在云城區人力資源和社會保障局門戶網站和云城區城鎮綜合管理和執法局門戶網站上公布筆試成績、合格分數線和面試人員名單。
2.面試結束后，10個工作日內在云城區人力資源和社會保障局門戶網站和云城區城鎮綜合管理和執法局門戶網站上公布面試人員的考試總成績和總成績合格分數線，并公布進入體檢的人選。
3.筆試成績、面試單科成績的合格分數線均為60分。
八、體檢
按擬聘人數和考生總成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
九、考核
體檢合格后按規定進行考核�？己烁鶕稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行，因考核不合格或應聘人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考核人選。
十、公示與聘用
經考核合格的，確定為擬聘人選，并將擬聘人員名單在云城區人力資源和社會保障局門戶網站和云城區城鎮綜合管理和執法局門戶網站上公示7個工作日，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
云浮市云城區城鎮綜合管理和執法局
2016年7月5日
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（編輯：廣東華圖）
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