2016年梅州市豐順縣事業單位招聘人員360名公告

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招聘公告：2016年梅州市豐順縣事業單位招聘人員360名公告
公告來源：梅州事業單位招聘網	招聘人數：人
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　　2016年豐順縣事業單位公開招聘人員公告

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣編委批準，豐順縣人力資源和社會保障局決定組織全縣事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　應聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業道德;

　　(三)具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1(綜合類)、附件2(教育類)、附件3(衛生類);

　　(四)適應崗位要求的身體條件和工作能力;

　　(五)年齡為18至35周歲，計算日期截至2016年7月15日(應屆畢業生可不受年齡限制)。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1、在讀的非應屆普通高等院校畢業生，現役軍人，機關、事業單位的在編在職(崗)人員;

　　2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　3、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　4、近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員;

　　5、法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　二、報名辦法

　　(一)報名方式、時間

　　1、報名方式：采取現場報名方式。應聘人員自行下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式二份(雙面打印，見附件4)，提供身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書等其他相關崗位要求的證書資料�！秷竺�表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸照片(背面寫上本人身份證號及姓名)。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。

　　報名表上應填寫代碼及序號(教育類代碼A、衛生類代碼為B、綜合類代碼為C)

　　2、報名時間：2016年7月11日、12日、13日共三天(教育類)

　　2016年7月12日、13日、14日共三天(衛生類)

　　2016年7月13日、14日、15日共三天(綜合類)

　　上午8：30—11:30 ;下午14:30—17:30。

　　3、報名地點：豐順縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

　　(二)報名要求

　　1、2016年國內普通高等院校畢業生須于2016年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2、應聘人員提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生參加應聘，應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

　　3、每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

　　4、報名收費：每人45元。

　　三、考試

　　考試主要采取筆試加面試的方式。

　　(一)根據按崗設考的原則，筆試內容分為教育(代碼A)、衛生(代碼B)和綜合(代碼C)三類，即教育類崗位主要測試應聘人員的教育知識和素養，衛生類崗位主要測試應聘人員的衛生知識和素養，綜合類崗位主要測試應聘人員公共基礎知識和素養。

　　筆試時間：2016年7月31日(星期日)上午9:30至11:00。

　　筆試地點:領取筆試準考證時通知。

　　筆試成績按100分計算，教育類及綜合類筆試合格分數線50分;衛生類筆試合格分數線45分。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

　　筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布。

　　(二)面試

　　根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

　　面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評。

　　參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證原件，復印件無效。

　　面試成績按100分計算;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

　　考試總成績合格分數線為55分。

　　考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　如同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

　　四、體檢

　　體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)執行;其他人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

　　五、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應聘人員個人原因導致未能在規定時間內完成調檔的，視為放棄聘用資格)�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補考察人選。

　　六、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公示7個工作日。公示無異議的，經招聘單位主管部門審核、縣人社部門審批后辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

　　被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同。聘用人員應承諾在用人單位服務三年，服務期內不得參加機關事業單位考錄或公開招聘，不得調動。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

　　2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格;

　　3、豐順縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-6886391;

　　報考教育類咨詢電話：0753-6625761，

　　報考衛生類咨詢電話：0753-6619211。

點擊此下載全部附件：1-5附件

　　附件1：《2016年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位信息表(綜合類)》

　　附件2：《2016年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位信息表(教育類)》

　　附件3：《2016年豐順縣事業單位公開招聘人員崗位信息表(衛生類)》

　　附件4：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》

　　附件5：《2016年豐順縣事業單位公開招聘報考指南》

　　豐順縣人力資源和社會保障局

　　2016年6月27日

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（編輯：廣東華圖）