2016年佛山市禪城區代建項目管理中心招聘工作人員

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招聘公告：2016年佛山市禪城區代建項目管理中心招聘工作人員
公告來源：佛山事業單位招聘網	招聘人數：人
報名時間：	考試時間：
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　　一、招聘崗位和人數

　　工程造價崗1名，從事中心代建項目工程造價管理工作。

　　二、崗位任職條件

　　(一)專業和學歷學位要求：全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，工程造價(B110105)、建筑學(B080701)、城市規劃(B080702)、土木工程(B080703)、建筑環境與設備工程(B080704)、建筑設施智能技術(B080710)、建筑電氣與智能化(B080712)專業。

　　(二)年齡要求：40歲以下(截止至報名開始當天)。

　　(三)專業技術資格要求:有工程造價專業或土木工程專業技術職稱中級及以上;同時具有注冊造價工程師(土建專業)資格證書。

　　(四)工作經驗要求：有五年建筑工程造價工作經驗或相關工作經驗(截止至報名開始當天)。

　　(五)其他要求：由于工作需經常加班及到各工地實地考察，要求有C1駕照。

　　專業名稱參照廣東省考試錄用公務員專業目錄((2016年版)。如報考人員所學專業未列入《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016版)》專業要求的，可選擇專業要求中相近專業報考，但所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供原畢業院校出具的認定為相近專業的證明方可報考。

　　三、資格審查

　　資格審查時間為2016年7月4日至7月8日(上午9：00時-11:30時，下午2:30時-17：00時)。

　　資格審查地點：佛山市代建項目管理中心，地址：佛山市禪城區人民路98號五樓505室，聯系電話：0757-82305527，聯系人：曾先生。

　　四、考試

　　(一)筆試：筆試時間為2016年7月16日上午9：00時-11：00時。筆試為閉卷考試，總分100分，內容統一為公共科目《綜合職業能力測試》。筆試后，依照筆試成績由高至低，按崗位1:5的比例確定面試對象，如達不到比例，按實際符合面試條件的人數進行。

　　(二)面試：主要測試應試者的專業知識、工作能力、應變能力、計劃組織協調能力、價值觀等方面。面試總分100分�？忌�面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

　　(三)最終成績的計算方法：筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。

　　五、報名和資格審查

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，公告時間為10個工作日。

　　(一)報名辦法：本次招聘考試采取網絡報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(www.fskszx.com.cn)，并經過“網上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續。報考人員只能選擇本次統考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

　　1.網上申報資料。

　　2016年上半年市直事業單位統一招聘考試網上報名時間為：2016年7月4日9:00時至2016年7月7日17:00�？忌�在上述時間登錄“佛山市人事考試信息網”(www.fskszx.com.cn)，進入佛山市直單位公開招聘網上報名系統，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為20KB以下),資料填寫完整后打印報名表。

　　2.單位資格審查。

　　資格審查地點：佛山市代建項目管理中心，地址：佛山市禪城區人民路98號五樓504室，聯系電話：0757-82305527，聯系人：曾先生

　　資格審查時間為2016年7月4日至7月8日(上午9：00時-11:30時，下午2:30時-17：00時)。

　　報考人員在完成網上提交報考申請后，應本人攜帶報名表及崗位要求的相關證明材料(如個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件。應屆畢業生需提供就業推薦表)在規定時間內到招聘單位指定地點進行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料，符合條件的在網上報名系統確認同意報考，不符合條件的當場告知報考人員。

　　3.報名結果查詢。報考人員可登錄網上報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，未經原報考單位同意，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的，在報名規定時間內可改報其他職位。

　　4.打印準考證。通過資格審查后，報考人員應于2016年7月12日9:00時至7月16日9:00時登錄網上報名系統下載打印準考證。

　　六、考試

　　筆試時間為2016年7月16日上午9：00時-11：00時。筆試為閉卷考試，總分100分，內容統一為公共科目《綜合職業能力測試》，試題統一由市人事考評辦負責命制。面試：主要測試應試者的專業知識、工作能力、應變能力、計劃組織協調能力、價值觀等方面。面試總分100分�？忌�面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。最終成績的計算方法：筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。

　　七、體檢

　　根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

　　八、考核

　　對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

　　九、公示與聘用

　　(一)經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

　　(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

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