2016年廣州市番禺區第二批招聘專職安全員98名公告

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招聘公告：2016年廣州市番禺區第二批招聘專職安全員98名公告
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　　為進一步加強基層安全監管工作，根據《番禺區建立健全鎮街安全生產專職安全員隊伍實施方案》，經區政府同意，第二批面向社會公開招聘98名專職安全員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位和范圍、對象

　　(一)招聘單位和職位：第二批番禺區招聘專職安全員98名，具體用人單位詳見《番禺區專職安全員向社會招考人數計劃表(第二批)》。

　　(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　二、應聘人員的資格條件

　　1. 思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

　　2. 事業心責任感強，熱愛安全生產管理工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神。

　　3. 遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

　　4. 應具有國家承認的大專及以上學歷。

　　5. 有一定的文字書寫、語言表達、組織協調能力和計算機應用操作能力。

　　6. 年齡在35周歲以下。

　　7. 具有安全工程專業技術資格、職業衛生專業技術資格、注冊安全工程師執業資格、安全評價師資格、中級安全主任資格、特種作業人員中級職稱以上的，年齡可放寬至40周歲以下。

　　8. 安全工程、職業健康、消防、應急管理專業優先聘用。

　　9. 在鎮(街道)、園區、企業從事安全管理工作、生產技術管理工作5年以上的，在同等條件下優先聘用，年齡可放寬至45周歲以下。

　　10. 身體健康，能夠適應在艱苦條件下工作。

　　具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加法輪功或其它邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;法律、法規規定的其他情形。

　　年齡、工作經歷和專業技術資格等年限計算以2015年12月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1981年1月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

　　三、招聘程序與要求

　　(一)公布信息。廣州市人力資源和社會保障局(門戶網站：http://www.hrssgz.gov.cn)、番禺區安全生產監督管理局(門戶網站：http://safety.panyu.gov.cn/)通過單位網站以網絡的形式向社會發布招聘公告。

　　(二)接受報名。所有報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示進行網上報名。

　　報名時間：2016年5月10日(星期二)9：00—2016年5月15日(星期日)22：00，共6天，逾期不再受理，報名成功后第二日可打印報名表。

　　(三)資格審查。

　　對網上報名成功的人員進行資格審查，時間和地點另行通知。資格審查時一并提供以下材料的原件和復印件(A4規格)作為資格審查的依據：

　�、賵竺�登記表(網上打印)、報考人員的身份證、戶口簿;

　�、诋厴I證書、學歷鑒定材料(未作學歷鑒定的，可先附學信網高等學歷在線驗證報告，在政審時再提交學歷鑒定材料);

　�、蹮o犯罪記錄證明、計生證(或未婚證)，可在政審時提供;

　�、軐�業技術資格證書、職業資格證等證書以及工作經歷證明(沒有的可以不提供,涉及到年齡放寬條件的須提供)。

　　報考人員應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，3年內不得報考該招聘。

　　(四)考試。

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試。

　　(1)打印準考證。通過資格審查的考生，自行上網打印準考證，準考證打印時間為2016年5月19日12：00時起�？荚嚂r間為2016年5月21日(星期六)，考試地點等信息以準考證為準。

　　(2)筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式，主要內容包括：行政職業能力測驗，安全生產法及相關法律知識、安全生產管理知識、安全生產技術和安全生產事故案例分析。

　　2、面試。確定面試人員方法：參加筆試人員成績，按16個鎮街分別排名，根據分數高低，按1：3的比例確定進入面試人員名單，未能達到上述比例的，所有參加筆試的人員均進入面試。

　　面試時間為2016年5月28日(星期六)，地點番禺星海中學。面試采用結構化面試方式進行，主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

　　3、考試總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。按考試總成績高低依次確定人選進入體檢和考察階段(同分情況下以筆試成績優先)。

　　(五)體檢和政審。

　　面試結束后，根據招聘職位人數1：1的比例依總成績由高到低確定體檢對象。體檢合格的考生，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面展開政治審查。政治審查不符合要求的，取消應聘資格;并根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

　　(六)公示和聘用。

　　按照考試、體檢和考察結果確定擬招聘人選，在廣州市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。公示無異議的，予以聘用。

　　實際用人單位依法與新招聘人員簽訂勞動合同并實行半年試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

　　(以上的資格審查時間、筆試時間、面試時間如出現特殊情況，需要調整的，則以具體通知為準)

　　四、工資待遇

　　新招錄專職安全員的工資不低于《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》的三級崗位標準，實行6個月的試用期制度。

　　五、注意事項

　　(一)報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓，視為自動放棄。

　　(二)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備資料，請應聘者提前辦理有關手續。

　　(三)在體檢、考察、公示和聘用中發現有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補人選。

　　(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(五)本次招聘有關政策由區安全監管局負責解釋。咨詢電話：020-84702136 020-84702163。

　　番禺區安全生產監督管理局

　　2016年5月6日

　　附件：

　　番禺區專職安全員向社會招考人數計劃表(第二批)

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（編輯：廣東華圖）