廣州市增城區永寧街道辦事處2016年第二次招聘22名工作人員

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招聘公告：廣州市增城區永寧街道辦事處2016年第二次招聘22名工作人員
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 廣東人事考試網 （http://www.huangmaoz.com/）整理：廣州市增城區永寧街道辦事處2016年第二次招聘22名工作人員，報名日期：2016年4月18日至2016年4月27日，供考生參考。更多關于廣州街道招聘,廣州增城區招聘,廣州招聘的信息，請微信關注“廣東華圖微信：gdhtgwy”或廣東公務員考試網/ 廣東華圖/廣東人事考試網！

　　因工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，永寧街道辦事處公開招用聘用人員，現發布公告。

　　一、招聘崗位及人數

　　(一)水利設施管理員，4人，較適合男性;

　　(二)出租屋管理員，8人，其中，男不少于3名;

　　(三)城管中隊協管員，1人，較適合男性;

　　(四)環境衛生管理所，1人，較適合男性;

　　(五)敬老院工作人員，8人，其中，男4名，女4名;

　　共招聘22人(具體要求詳見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規定;

　　2.具備良好的品行和職業道德，身體健康，能勝任招考崗位的工作;

　　3.具備崗位所需職業技能要求、任職資格和職業資格;

　　4.服從組織安排工作;

　　5.同等條件下永寧街轄區戶籍和居住永寧街的人員優先考慮。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

　　2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

　　3.違反計劃生育有關規定的;

　　4.招考部門認定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：

　　2016年4月18日至2016年4月27日(工作日上班時間)。

　　2.報名資料：

　　報名人員報名時需提供的資料如下：身份證、戶口簿、學歷證、專業資格證、戶籍所在鎮街的計生部門出具的計生證明等原件和復印件1份，近期一寸正面免冠彩色相片2張;應屆畢業生請攜帶就業推薦表。

　　3.報名方式：

　　采取現場報名的方式，報名本人攜帶上述資料自行到永寧街道辦事處組織宣傳辦公室(增城區永寧街荔香街31號大院內)進行現場報名和資格審查。

　　4.報名要求：

　　每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016版)》進行報考，所學專業應符合報考崗位的要求。報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員通過資格審核后，領取筆試準考證時間以具體通知為準。

　　(二)考試內容

　　招用考試總成績為100分，分為筆試、面試和技能測試三個個環節(滿分均為100分)。其中，筆試、面試和技能測試分別占總成績的40%、40%和20%。報考敬老院工作人員的免考筆試，面試和技能測試各占總成績的50%�？偝煽儽Ａ粜�數點后兩位。

　　1.筆試

　　筆試內容主要測評應試者的公共基礎知識和政治理論水平。筆試的具體時間、地點另行通知。

　　為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經公開招聘工作領導小組批準，取消或調減職位，或延長報名和考試時間，筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續招聘程序。

　　筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環節。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數按1：3的比例確定面試對象。如果達不到1:3的，按照實際人數進入面試。

　　2.面試

　　面試原則上采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，按四舍五入保留小數點后兩位。主要測評應試人員的語言表達能力、組織協調能力以及綜合分析能力。面試的具體時間、地點另行通知。

　　3.技能測試

　　報考敬老院工作人員的測試內容為老人康復、日常護理、后勤清潔等操作。報考其他崗位的測試內容為計算機辦公軟件操作。測試的具體時間、地點另行通知。

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。如報考人員總成績相同，依次按照筆試成績、面試成績、技能成績高低順序確定名次�？荚嚳偝煽�60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。

　　(三)體檢、考察與公示

　　1.按招考職位1:1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求到指定的醫院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。

　　2.因體檢、考察不合格或在此期間報考人員主動放棄出現缺額時，按考試成績從高分到低分依次替補。

　　3.根據體檢和考察結果，對擬招用人員進行為期3個工作日的公示。經公示無異議的，辦理招用手續。

　　四、崗位薪酬福利

　　新招用人員試用期為2個月;試用期滿合格的，正式簽訂勞動合同;不合格的，不予聘用。敬老院工作人員月均工資福利約4700元，其他崗位年工資福利約5.5萬(按具體崗位核算)。工資福利包含個人和單位按有關規定繳納的社會保險金和住房公積金。

　　五、其他事項

　　1.本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　2.本次招考有關政策由永寧街道辦事處負責解釋。

　　3.聯系人：洪小姐;聯系電話：020-82973088。

　　附件：1.2016年永寧街道辦事處第二次公開招聘人員崗位一覽表.xls

　　　　　2.永寧街道辦事處公開招用聘用人員報名表.xls

　　增城區永寧街道辦事處

　　2016年4月18日

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（編輯：廣東華圖）