韶關市城市綜合管理局下屬事業單位招聘高層次工作人員

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招聘公告：韶關市城市綜合管理局下屬事業單位招聘高層次工作人員
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　　為加強人才隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，韶關市城市綜合管理局下屬事業單位市市政設施管理中心、市城市管理信息中心擬面向社會公開招聘高層次工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、用人單位簡介

　　(一)韶關市市政設施管理中心

　　韶關市市政設施管理中心是經韶關市機構編制委員會批準，隸屬于市城市綜合管理局管理的正科級公益二類事業單位，經費按財政補助二類撥付。主要負責韶關市城市道路、排水設施、河堤等市政工程設施的建設、管理、維護、養護。

　　(二)韶關市城市管理信息中心

　　韶關市城市管理信息中心是經韶關市機構編制委員會批準，隸屬于市城市綜合管理局管理的正科級公益二類事業單位，經費按財政補助二類撥付。主要負責數字城管信息化平臺的日常維護管理，承擔城區橋隧及其附屬設施的日常管養，承擔光柵測控產品的研發、生產。

　　二、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇

　　此次共招聘專業技術崗位高層次工作人員2名，其中市市政設施管理中心1名，市城市管理信息中心1名。應聘者須遵紀守法，品行良好，各招聘崗位、人數、條件及其他情況詳見《韶關市城市管理局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

　　2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名方式：采取現場報名方式，每人限報一個崗位。

　　2.報名時間及地點：

　　(1)報名時間：2016年5月4日至5月6日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)。領取準考證時間2016年5月11日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)。

　　(2)報名和領取準考證地點：韶關市武江區芙蓉東路5號市城管局五樓人事科。

　　3.報名材料：畢業證和學位證(境外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明)、專業技術資格證、身份證、計劃生育證明等(所有證件均要求原件及A4紙復印件)，以及本人近期正面免冠彩色同版小一寸照片4張，填寫并遞交《廣東省事業單位公開招聘報名表》1份(見附件2或在韶關12333人力資源社會保障服務網(http://www.e12345.gov.cn)下載，用A4紙雙面打印)。未按上述要求報名者，視為無效報名。

　　4.資格審查：根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。經審核符合招聘資格條件的方可領取準考證。在職人員報考須先征得所在單位同意，并在報名時出具同意報考的書面證明材料、工作經歷證明。應聘者提交的報名材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。

　　考生按規定時間、地點憑本人身份證領取準考證，因其他原因本人不能到場領取而委托他人領取的，憑本人委托書，身份證復印件，受委托人身份證原件、復印件領取。準考證作為面試、體檢環節的憑證。

　　(二)考試

　　采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面的能力以及相關專業知識�？荚囉砂础稄V東省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定組織實施。

　　成績評定及分數公布。面試采取百分制，合格分數為60分。面試完畢后，評委當場評分、統分，并向考生公布成績�？忌�在考試成績通知書上簽名確認。面試成績和進入體檢人員名單于面試后20個工作日內在韶關12333人力資源社會保障服務網(http://www.gdsg.lss.gov.cn)和韶關市城市綜合管理局網站(http://www.sgscsglj.gov.cn/)公布。

　　面試時間及地點詳見準考證。未按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

　　(三)體檢及考核

　　面試結束后，根據公開招聘崗位擬聘人數和考生面試成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。如出現考生面試成績并列情況，則以具有城市管理工作經驗者列前。

　　體檢在指定的韶關市綜合性公立醫院進行，其方法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號文)執行。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢地點、時間另行通知。

　　體檢合格人員，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號文)進行考察。主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。體檢、考核不合格的，按照考生面試成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補。

　　(四)確定擬聘人員并公示

　　經體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關12333人力資源社會保障服務網(http://www.e12345.gov.cn)和韶關市城市綜合管理局網站(http://www.sgscsglj.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向韶關市城市綜合管理局紀工委以實名形式提出，恕不接受匿名投訴。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生，并向市人社局報批時說明以下情況：

　　1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.未在規定的報到時間內報到的;

　　5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　(五)辦理聘用手續

　　面試、體檢、考核合格的人員，公示結果無異議的，確定為擬聘用人員，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。同時實行試用期，試用期半年(試用期包括在聘用期限內)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。

　　四、其他事項

　　(一)本公告未盡事宜，由市城管局人事科負責解釋。咨詢電話或投訴電話：0751—8530918。

　　市城管局紀工委對本次招聘工作實施全程監督。

　　(二)因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。

　　附：1.《韶關市城市管理局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》;

　　2.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》。

　　韶關市城市綜合管理局

　　2016年4月14日　 

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（編輯：廣東華圖）