2016年4月廣州市天河區招聘政法線口編外合同制人員20名

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招聘公告：2016年4月廣州市天河區招聘政法線口編外合同制人員20名
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　　為進一步推進政法工作以適應社會形勢發展，廣州市天河區政法相關單位根據工作需要，決定面向社會公開招聘政法線口編外合同制人員20名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　面向全國公開招聘，凡符合招聘崗位基本條件、具體條件的社會人員均可報考。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、年滿20周歲以上，女在35周歲以下，男在40周歲以下的中國公民，年齡計算截止日期為2016年5月31日(女在1981年6月1日之后出生，男在1976年6月1日之后出生);

　　2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄，熱心維護社會治安工作，具有良好的法制觀念和一定的法律法規知識，政審合格;

　　3、具有大專(含大專)以上文化程度;

　　4、身心健康，體貌端正，無精神病史，無口吃，無重聽，無色盲，身體裸露部位無紋身、明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他大面積的疤痕攣縮。

　　(二)具體條件

　　專業不限，大專以上學歷，性別不限，年齡女在35周歲以下，男在40周歲以下，具備相關工作經驗、熟悉廣州市天河區轄區情況、有從事政法隊伍輔警工作經驗，有駕駛、財務、電腦等專業資格，中共黨員、共青團員、軍隊退伍退役的人員優先考慮。

　　(三)應聘所需的證明材料

　　1、本人有效的身份證、戶口簿。集體戶人員由單位或學校復印出集體戶首頁和本人頁并加蓋公章。

　　2、戶口所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明。

　　3、有效的學歷或者專業技術資格證書。廣東省教育廳出具的學歷學位鑒定證明或教育部學歷證書電子注冊備案表。

　　4、計劃生育證明(含未婚人員)、結婚證、居住證。

　　以上所有證件、資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效。

　　三、報名辦法

　　(一)報名時間：2016年4月15日上午9：00至2016年4月19日下午17：00止。

　　(二)報名方式：采用網上報名方式。應聘人員在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)(在人才招聘之企業及其他招聘欄查看公告)，按網上提示填寫個人信息進行報名，考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。

　　(三)資格初審：筆試前不進行人工審核，由系統自動初審，審核通過即可進入考試程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。

　　(四)網上自行下載打印準考證：請考生于2016年4月21日中午12：00起自行登錄報名網站下載打印準考證。

　　(五)報考要求：

　　1、應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。

　　廣東省教育廳出具的學歷和學位鑒定證明辦理需要15個工作日，請考生在網上報名的同時及時辦理相關鑒定。

　　2、考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格�？忌�填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。

　　四、考試及資格審查

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試定于2016年4月24日上午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：法律、社會心理學、公文寫作、計算機基礎知識、時事政治等基本知識。

　　筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后10個工作日內在天河政法網(http://zhengfa.thnet.gov.cn/)上公布。

　　(二)資格審查

　　面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，按照與擬聘人數2：1的比例，根據筆試成績從高到底順序進行確定。達不到規定比例的，則按照實際進入資格審查人數進行確定�？忌�需攜帶相關證明材料。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項在資格審查結束后10個工作日內在天河政法網(http://zhengfa.thnet.gov.cn/)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

　　(三)面試

　　依據考生筆試成績從高分到低分順序，按面試人數與招聘人數2：1的比例確定面試人選。如面試人數達不到計劃招聘數的2倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。

　　面試原則上采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環節，也不得作為遞補對象。

　　(四)考試綜合成績

　　面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算：

　　考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　考試綜合成績按四舍五入保留小數點后3位，不滿60分的不予錄用。

　　根據工作需要的男女比例(男15名，女5名)，分男性和女性綜合成績兩種情形，按綜合成績從高分到低分順序分別排序直至滿額。

　　五、體檢、組織考核、確定擬錄用名單

　　根據考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘人數等額的體檢人員名單。體檢標準按照招聘入職體檢標準執行。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考核。

　　考核合格的，確定為擬錄用人選，名單在天河政法網(http://zhengfa.thnet.gov.cn/)上公示3個工作日。如出現體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據總成績由高分到低分順序依次遞補。

　　六、錄用

　　公示期間無影響錄用不良反映的，按有關規定辦理聘用手續簽訂聘用合同;擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

　　七、福利待遇

　　按《天河區財政撥付人員經費的編外人員管理暫行辦法》(穗天人社[2014]88 號)以及《關于調整我區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇標準的通知》(穗天人社[2011]97號)有關規定的執法輔助類薪酬標準執行，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。即：基本工資2800+學歷津貼(大專200，本科300，本科學士400，碩士研究生700)+300(執法補助)+工齡津貼(每聘用滿一年，次年工齡津貼增加150元/月)。

　　本公告由廣州市天河區委政法委負責解釋，咨詢電話：020-38623750。

　　天河區委政法委

　　2016年4月12日

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（編輯：廣東華圖）