2016年江門恩平市公開招聘事業單位工作人員240人

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招聘公告：2016年江門恩平市公開招聘事業單位工作人員240人
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　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》、《江門市面向基層定向招聘機關雇員事業單位職員試行辦法》和《江門市選聘到村(社區)任職高校畢業生管理暫行辦法》的規定，我市現面向社會公開招聘事業單位工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘單位、崗位

　　本次招聘單位70個，崗位240個，其中專業技術崗位148個、管理崗位35個、工勤技能崗位57個，具體招聘單位、崗位詳見《恩平市2016年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　3、具備招聘崗位所需資格條件。

　　4、符合計劃生育政策規定。

　　5、身體健康。

　　6、應當回避的情況：應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業單位秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位;從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　7、以下人員不得報名應聘：受行政開除處分未滿5年，或被機關事業單位辭退未滿5年，或其他行政處分正在處分期內的人員;曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定的人員;在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為，或參加廣東省2015年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;其他法律、法規規定不得應聘的人員。

　　(二)專業、學歷、學位要求

　　報考人員應按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》中的名稱和代碼選擇相對應的職位報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。報考人員不得報考所學專業代碼與招考職位專業代碼不一致的職位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

　　報考人員應具備與招考職位對應的學歷學位，用符合招考職位條件的學歷專業報考。以應屆畢業生身份報名的，必須使用最高學歷專業報名。社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業報考。非廣東省常住戶口(生源)報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員 。

　　學位種類不能作為報考專業的依據。招考職位沒有要求學位的，報考人員是否取得學位不影響報考。

　　(三)工作年限、年齡要求

　　報考者的工作經歷年限、年齡計算截止時間以2016年3月31日為界。年齡要求詳見招聘崗位表，年齡要求“不限”是指未達到法定退休年齡，即女干部未滿55周歲，女工人未滿50周歲和男性未滿60周歲均可報名。

　　招聘崗位如設定工作經歷年限要求的，工作經歷起算時間為：在黨政機關、事業單位、國有企業工作的，或參加中央和地方基層就業項目的，以及離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，自報到之日算起;到基層公益崗位初次就業的，從工作協議約定的起始時間算起;到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，以在該組織參加社會保險起始時間算起;自主創業并辦理工商注冊手續的，自營業執照頒發之日算起;以靈活就業形式初次就業的，從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起;在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服役經歷，視為工作經歷。在校學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。

　　(四)招聘對象

　　“招聘對象”：分“應屆畢業生”、“社會人員”。應屆畢業生指2016年全日制普通高等院校畢業生(不含2015年及以前暫緩就業畢業生)。社會人員指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員。港澳學習、留學歸國人員應聘的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。沒有指定 “應屆畢業生”或“社會人員”的崗位，符合招聘資格條件的應屆畢業生和社會人員均可報名。

　　本次招聘推出一定數量崗位面向服務基層高校畢業生招聘，凡報名時服務期滿不超過3年或服務期滿繼續聘用，且服務期考核合格的服務基層高校畢業生，符合崗位資格條件要求的均可報名。2014年聘任的大學生村官、社區選聘生、“三支一扶”人員可以報名，但需在2016年8月31日前取得考核合格的相關證明或縣級以上黨委組織部門出具的期滿考核合格證明，否則不予聘用。

　　服務基層高校畢業生包含以下人員：由本市組織到村任職的高校畢業生;社區選聘生;參加本市“三支一扶”服務計劃(支教、支農、支醫和扶貧)的高校畢業生;屬本市戶籍參加“志愿服務西部計劃”的高校畢業生。

　　(五)其他資格條件

　　專業技術資格和工作經歷等其他資格條件詳見《恩平市2016年公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　五、招聘程序

　　按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

　　(一)招聘信息查詢

　　應聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網”(http://www.jobjm.com)，恩平市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.enping.gov.cn/)和恩平人才網(http://www.eprc.cn/)查詢招聘信息。

　　(二)報名時間及方式

　　報名時間為2016年3月28日9:00時至30日16:00時，采用網上報名方式。報名系統24小時開通，報名頁面從“江門市人事考試院網站” (http://www.jmkszx.com)進入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統的指引進行網上報名。具體流程如下：

　　應聘者登錄相關網站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協議-->網上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件，文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->接受用人單位網上審核-->確認通過審核-->打印報名表(須雙面打印，資格復審時使用)-->完成報名。

　　(三)報名要求：

　　(1)報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，報考人員可在正式報名前向用人單位咨詢。

　　(2)報考者要踐行誠信報名、誠信考試，所填報材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

　　(3)資格初審：招聘資格初始審核由用人單位負責。報名期間，招聘單位通過審核報考者的填報資料，提出是否同意報考的審核意見。如報考者提供虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，一經查實，由用人單位告知報考者取消報名資格。已通過用人單位資格審核的應聘者，不得對報名資料作任何修改。沒有通過用人單位審核的應聘者，可在規定的報名截止時限內改報其它崗位，在截止報名后沒通過審核的應聘者不能重新報名。

　　(4)打印準考證：報考人員須于2016年4月6日10:00至4月9日10:00期間登陸報名系統打印筆試準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補)。

　　對報考人員報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應崗位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　(二)考試

　　各招聘崗位均不設最低開考比例�？荚嚪止P試、面試兩部分，考試總成績為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。報考體育、音樂、美術教師崗位的，考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績(說課×30%+實操×40%)。報考教育系統其它崗位的，考試綜合成績=筆試成績 ×40%+面試成績×60%。

　　1、筆試

　　(1)筆試時間：2016年4月9日(星期六)

　　上午9：30-11：00

　　(2)筆試地點：恩平市第一中學(恩平市恩城富源西路36號)。

　　(3)筆試內容：根據各崗位所需基本能力素質的側重點的不同，招聘崗位將分為A、B、C類：

　　A類為通用管理類崗位，考試內容為政治、法律、公文處理與寫作、職業能力測試等公共基礎知識。

　　B類試卷適用于教育專業技術崗位，考試內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業知識;

　　C類為衛生類崗位，醫生崗位考試內容為衛生法律、法規、職業道德、生理學、病理學、藥理學、解剖學等醫學綜合知識;護士崗位，考試內容為衛生法律、法規、職業道德、護理學等護理相關知識。

　　筆試滿分為100分，通過筆試確定面試人選的崗位以同類試題最高分的60%為合格線(四舍五入取整數，精確到個位)。按擬招聘崗位人數與筆試合格人數 1:3的比例依據筆試成績高低順序確定面試人選，若不足比例的，按實際入圍面試人數確定。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在“江門市人事考試院網站” (http://www.jmkszx.com)、恩平人才網()和恩平市人力資源和社會保障局政務信息網(http://rsj.enping.gov.cn/)公布。

　　(4)資格復審：招考單位負責對入圍面試人選進行資格復審。

　　資格復審不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

　　應屆畢業生、社會人員：須提供報名表、畢業證書、學位證書、身份證、戶口簿(集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關公章和本人內頁原件)、鎮級以上計生部分出具的計生證明和其它與報考崗位條件(如：專業技術資格證書、職業資格證、工作經歷證明等)相關資料的原件和復印件，近期免冠大一寸紅底照片2張，并交相關資料復印件存檔備查。

　　學歷證、學位證缺失的，報考人員須提供教育行政主管部門開具的學歷、學位認證材料。

　　招聘崗位有工作經歷要求的，報考人員須提供勞動合同(或工作協議)、社保部門出具的個人參保繳費記錄等材料。

　　國有單位在職人員、2016年應屆畢業的定向生、委培生、服務基層項目人員報名的，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校、所在服務單位同意。其中，公立學校在編人員的，須提供教育主管部門同意報考的證明。

　　2、面試

　　面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試結束后當場公布面試成績，面試成績低于60分的報考人員不予聘用。面試時間和地點另行通知。

　　(1)面試委托江門市人社局統一組織實施，采用結構化面試方式，主要考察報考人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、解決實際問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　(2)教育系統崗位的面試由恩平市教育局組織，在市人社局監督下實施，以說課或實操(術科)形式進行。

　　(三)體檢

　　在面試成績合格的基礎上，按招聘崗位人數1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。入圍體檢人員名單于面試結束后10個工作日內連同綜合成績一并公布。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行;教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，報考人員如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的，報考人員在接到體檢結論之日起3日內可向用人單位提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢對象放棄體檢或體檢不合格的職位，可按考試總成績從高到低依次遞補體檢人選。體檢費用由報考人員個人負擔。

　　(四)考察和公示

　　招聘單位須成立考察小組，對通過考試且體檢合格的報考人員進行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行�？疾熘饕�包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性�？疾鞂ο蠓艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦穆毼�，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。在體檢和考察合格的報考人員中確定擬聘用人員名單，在恩平人才網(http://www.eprc.cn)和恩平市人力資源和社會保障局政務信息網(http://rsj.enping.gov.cn/)公示7個工作日。

　　(五)遞補

　　出現以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

　　(1)面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的;

　　(2)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

　　(3)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、聘用機會的。

　　(六)聘用

　　公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理報到、關系及檔案轉移、簽訂聘用合同等手續，納入事業單位編制管理。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，同時實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。本次公開招聘聘用的人員，與工作單位簽訂5年期合同。合同期內個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。聘用后根據單位類別參加相應養老保險，公益一、二類事業單位參加機關事業單位養老保險，公益三類和暫不分類的事業單位參加企業職工養老保險，退休后享受相應的養老保險待遇。

　　四、其他

　　各相關單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

　　本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

　　七、監督管理

　　報考人員、用人單位和有關工作人員有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》行為的，按規定追究責任。

　　監督舉報電話：0750-7727423 市人社局公務員管理辦公室(職員與雇員管理辦公室)

　　附件：

　　1、 恩平市2016年公開招聘事業單位工作人員崗位表.zip

　　2、 廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版).rar

　　恩平市人力資源和社會保障局

　　2016年3月14日

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（編輯：廣東華圖）