2016年深圳南山區教育系統面向社會招聘報賬員6人

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招聘公告：2016年深圳南山區教育系統面向社會招聘報賬員6人
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　　為滿足我區教育事業發展需要，結合我區教育系統崗位實際，擬面向社會公開招聘購買服務報賬員6名，現就有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　公開、公平、競爭、擇優。

　　二、招聘對象

　　符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

　　三、招聘計劃

　　招聘6名報賬員(購買服務)。

　　四、招聘條件及有關說明

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守我國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德，嚴格遵守《會計法》、《中小學會計制度》等法律規章，熟悉機關事業單位財務法律法規，能嚴格按照政策法規的要求做好中小學日常報賬工作;

　　4.具備崗位所需的專業和技能條件;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件;

　　6.有較強的口頭表達能力、文字表達能力,有較高的政策水平，有較全面的學習能力和較好的團隊合作精神;

　　7.會計、財務管理、審計、金融等4個專業,本科及以上學歷(全日制本科以上優先、助理會計師以上優先);

　　8.具有會計從業資格，兩年以上會計工作經歷(有機關事業單位從業經歷優先)且年齡40歲以下(即1976年3月7日后出生)，具有中級職稱的，年齡放寬至45歲(即1971年3月7日后出生)，深圳戶口;

　　9.工作經歷、年齡等有關資格條件，均截至2016年 3月7日。

　　(二)有下列情況者，不予接受報考：

　　1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

　　2、2011年3月以來參加我市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員;

　　3、未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

　　4、法律法規規定的其他情況。

　　五、報名及資格初審

　　采取現場報名的方式接受報名,報名同時進行資格審查。

　　時間：3月11日上午9:30-11:30，下午2:30-5:30

　　地點：南山教育信息大廈A0806室

　　報名應提供如下資料(驗原件留復印件，請各位招聘人員務必復印好相關資料)：

　　(1)《南山區教育系統公開招聘報賬員報名表》;

　　(2)身份證或戶籍本;

　　(3)學歷、學位證書;

　　(4)會計從業資格證;

　　(5)兩年以上會計工作合同;

　　(6)計劃生育情況調查表(見附表2，該表在報名時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續時提供該表，否則取消聘用資格);

　　(7)崗位所要求的其他證明材料。

　　報名時將同時進行資格審查。審查合格的，確定為筆試人選，現場發放筆試通知書。審查不合格的，不得進入筆試。

　　注意事項：(1)學歷、專業必須與職位要求一致。(2)嚴格按照職位要求報名。個人條件與招聘職位要求不符的，資格審查不予通過。(3)所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中弄虛作假的記錄在案并報市人事部門，三年內不得參加應聘。(4)招聘人員所留的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。(5)招聘人員需本人到場，不可委托他人報名。

　　六、筆試和面試

　　(一)筆試和面試

　　筆試出題及組織工作由區人資局考試中心負責，按聘用名額的3倍確定進入筆試及面試人選，若某崗位的報考者人數少于擬聘用名額3倍，則所有資格審查合格人員進入筆試及面試。

　　(二)考試結果公布

　　面試結束一周后，總成績及入圍體檢人員名單將在南山教育信息網公布。

　　七、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。

　　體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，行業另有規定的從其規定。

　　(二)考察

　　體檢合格者，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

　　招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

　　考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

　　經考察不合格的，由用人單位按管理權限報南山區教育局審定，審定不合格的取消聘用資格。

　　(三)公示

　　經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由南山區教育局在網上將擬聘人員名單公示7天。

　　八、聘用

　　公示期滿，購買服務人員由人力資源服務公司或有資質的專業技術服務機構派遣至用人單位，其主要人事管理由派遣公司負責，用人單位進行業務管理。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　九、試用期

　　派遣機構應與購買服務人員約定試用期。試用期一般不超過6個月;購買服務人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。

　　試用期滿合格的，辦理轉正手續;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　附件1：《南山區教育系統招聘報賬員報名表》

　　附件2：《計劃生育情況調查表》

　　南山區教育局

　　2016年3月7日

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（編輯：廣東華圖）