東莞市公共資源交易中心2016年公開招聘工作人員7名

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招聘公告：東莞市公共資源交易中心2016年公開招聘工作人員7名
公告來源：東莞事業單位招聘網	招聘人數：人
報名時間：	考試時間：
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 廣東人事考試網（http://www.huangmaoz.com/）整理：東莞市公共資源交易中心2016年公開招聘工作人員7名，報名時間：2016年2月1日至3日，上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。供考生參考。更多關于2016年國家公務員考試，請微信關注“廣東華圖微信：gdhtgwy”或廣東公務員考試網/廣東華圖/廣東人事考試網！ 

　　東莞市公共資源交易中心是市政府直屬公益一類事業單位�，F根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，決定公開招聘7名工作人員�，F將相關事項公告如下。

　　一、指導思想和目的

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘專業技術崗位7人，具體崗位情況和要求見附件1。

　　三、薪酬待遇

　　按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標準提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求。

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

　　(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　(4)有志于從事公共資源交易事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。

　　(5)符合計劃生育政策規定。

　　(6)未涉嫌違法違紀，無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織或活動的記錄。

　　2、報名方法

　　采用現場報名方式。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件2，黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個人簡歷。每位應聘者只能報考一個崗位。

　　報名提交的資料：

　　(1)身份證原件及復印件;

　　(2)戶口簿原件及復印件;

　　(3)學歷、學位證書原件及復印件，學歷、學位鑒定證明材料原件及復印件，2016年應屆畢業生提供就業推薦表原件及復印件并承諾于2016年7月31日前取得畢業證書(如未能提供就業推薦表，須提供在校證明);

　　(4)報考崗位要求工作經驗的需提供單位證明，或有效的勞動合同;

　　(5)報考崗位要求職稱的需要提供職稱證書的原件及復印件;

　　(6)近期一寸免冠正面照片3張。

　　3、報名時間：2016年2月1日至3日，上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。

　　4、報名地點：東莞市公共資源交易中心辦公室(東莞市東城區莞龍路下橋段79號東莞市住建局院內原東莞市建設工程交易中心二樓辦公室)

　　(二)資格審查

　　根據招聘條件，由東莞市公共資源交易中心負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者發放準考證，通知具體考試時間、地點。

　　(三)考試

　　采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分為合格分數線。

　　1、筆試

　　時間：2016年2月18日9：30～11：30。

　　招聘崗位按通過資格審查的實際報考人數進行筆試�？忌鷶y帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績合格者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網、東莞市公共資源交易網進行公布。

　　2、面試

　　招聘單位向通過資格復審的考生發放面試通知書，通知具體面試時間、地點，未按期領取面試通知書的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績高低遞補其他符合面試條件的考生�？忌鷶y帶面試通知書和身份證參加面試。

　　面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業知識、臨場應變和綜合分析等能力，成績當場宣布。

　　3、考試總成績計算

　　考試總成績 = 筆試成績 × 40% + 面試成績 × 60%�？荚嚱Y束后，根據考生考試總成績從 高分到低分 進行排序，按崗位擬招聘人數確定 等額的體檢人選。若總成績相同，則以面試成績高低確定排名。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。

　　(五)考察

　　對體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。

　　(六)確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網、東莞市公共資源交易網公示7個工作日。

　　如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。

　　(七)辦理聘用手續

　　擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。

　　(八)結果備案

　　在簽訂聘用合同后，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。

　　五、有關問題說明

　　(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且須與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

　　(二)有關招聘事項及考試成績等信息，可登陸東莞人力資源政務信息網、東莞市公共資源交易網查詢。

　　(三)考生準考證或面試通知書一旦遺失將不給予補辦。

　　(四)擬聘人員于外市取得的專業技術資格未能通過市人力資源局職稱確認，取消擬聘人員資格。

　　(五)擬聘人員公示期間被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用;擬聘人員無正當理由1年內(從面試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

　　咨詢電話：0769——22671782;聯系人：梁艷琴。

　　附件：

1.東莞市公共資源交易中心公開招聘崗位表

2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表

　　東莞市公共資源交易中心

　　二0一六年一月十八日

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（編輯：廣東華圖）