2015廣州公安局直屬事業單位招聘人員公告

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招聘公告：2015廣州公安局直屬事業單位招聘人員公告
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　　2015廣州公安局直屬事業單位招聘人員公告

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府139令)、《市委組織部、市人社局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108)等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我局面向社會公開招聘事業單位工作人員14名(詳見附件1)�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　1、綜合保障中心為公益一類。主要任務：負責市公安局機關的物業管理、水電設施維護、愛國衛生、環境綠化以及食堂等輔助性、服務性工作;負責市局機關各項重大、突發的應急安保工作的后勤保障任務。

　　2、機關幼兒園為公益二類。主要任務：承擔幼兒保育、教育工作。

　　3、廣州市交通安全綜合服務中心為公益一類。主要任務：為社會提供道路交通安全方面的場地、設施、信息、知識等服務。

　　二、招聘對象

　　具有廣州市常住戶口人員;非廣州市常住戶口人員，應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口準入條件。工勤人員需具有廣州市常住戶口。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的素質和品行，遵紀守法，具有為人民服務的思想，沒有違法違紀行為，沒有受過任何處分，沒有參與邪教活動。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

　　(二)文化程度：高中(含職高、中技)及以上學歷;港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書;具體詳見各崗位要求。

　　(三)報考年齡：18至35周歲(1980年8月31日至1997年8月31日期間出生);具體詳見各崗位要求。

　　(四)具有崗位要求的身體條件，具體依照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的標準執行。

　　(五)符合國家計劃生育有關規定。

　　(六)符合所報崗位要求的其他資格條件。

　　四、報名及資格審核

　　(一)現場方式：現場報名。

　　(二)報名時間：2015年8月31日至9月2日，上午09：00時至12：00時，下午14：30時至18：00時。

　　(三)報名地點：廣州市起義路281號辦公樓(地鐵1號線公園前站J出口馬路對面)。

　　(四)報名要求

　　報考者須先下載《報名登記表》、《考生承諾書》填好，并攜帶本人身份證、戶口簿、失業證、畢業證、計生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應聘崗位要求的相關證書，如有勞動手冊、上崗證應一并攜帶(所有證件均要求原件及復印件，復印件自備)前往報名點報名;在職人員報考需出具所在單位同意報考證明;每人限報考一個崗位，不接受委托報名。

　　招聘單位對應聘人員進行資格審核，經審核符合條件者發放準考證，才可參加考試考核。應聘人員所填寫資料和提供證件必須真實、準確、有效，凡弄虛作假一經查實，取消考試或聘用資格。

　　(五)其他事項

　　1、考試考核開考比例原則上不低于1：3;達不到開考比例的相應減少該職位的招聘人數。

　　2、招聘公告、筆試成績、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州金盾網等網站上公布。

　　五、考試考核和面試

　　考試考核包括筆試和崗位技能測試，面試采取結構化面試的方式進行�？偝煽儩M分100分�？偝煽�=考試考核成績×60%+面試成績×40%。

　　(一)考試考核

　　分為筆試和崗位技能測試，考試考核成績滿分100分�？荚嚳己顺煽�=筆試成績×40%+崗位技能測試成績×60%。

　　1、筆試。滿分100分。采取閉卷方式，主要考查報考者的基礎文化知識，包括高中以上文化知識、法律常識、時事政治等。不指定考試參考用書。

　　2、崗位技能測試。滿分100分。采取實操、崗位專業知識測試等方式進行，主要考核崗位實操能力、測試崗位專業知識。

　　時間、地點：待定，具體見準考證。

　　(二)面試

　　滿分100分。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的綜合能力。面試對象依各崗位考試考核成績(60分及以上)高低順序排序，按1：3的比例確定(報考人數少于面試對象人數的崗位，按筆試合格成績的報考人數確定面試對象);面試合格成績為60分以上，面試成績不合格的不予聘用。

　　時間和地點：待定(在廣州金盾網公布)。

　　六、體檢

　　按各崗位總成績合格成績(60分及以上)從高至低排序，并按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢按穗人社發〔2011〕52號文件執行。體檢合格人數沒有達到招聘崗位數的，可依總成績(總分60分以上的)依次遞補人選。

　　時間和地點：待定(在廣州金盾網公布)。

　　七、考察

　　時間：待定(在廣州金盾網公布)。

　　依照穗人社發〔2010〕172號文件規定，對體檢合格的考生，按總成績從高至低排序，并按招聘崗位數等額確定考察對象，考察不合格的，可依總成績依次遞補人選。

　　八、聘用

　　考生經考試考核、面試，體檢和考察合格后，擇優錄用，確定招聘對象，招聘名單在廣州市人力資源和社會保障局網、廣州金盾網上公示7個工作日;在聘用前自動放棄的，可依總成績(總分60分以上的)遞補人選。

　　九、福利待遇

　　被聘用人員必須服從組織分配，簽訂聘用合同，享受現行規定的工資、醫療、假期、社保、公積金等福利待遇。

　　十、其它

　　筆試成績、擬聘人員名單等信息查詢網址：廣州市人力資源和社會保障局網、廣州金盾網。

　　咨詢電話：83113766(周一至周五上午8：30-12：00時、下午14：30-17：30時);

　　投訴電話：83113765(周一至周五上午8：30-12：00時、下午14：30-17：30時)。

　　本公告由廣州市公安局政治部負責解釋。

　　附件：

　　1、廣州市公安局直屬事業單位2015年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

　　2、報名登記表.doc

　　3、考生承諾書.doc

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（編輯：廣東華圖）