2015廣州增城區永寧街道辦事處招聘66人公告

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招聘公告：2015廣州增城區永寧街道辦事處招聘66人公告
公告來源：廣州事業單位招聘網	招聘人數：人
報名時間：	考試時間：
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　　因工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，永寧街道辦事處公開招用聘用人員，現發布公告。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位23個，招聘人數共66人(具體崗位見附件1)

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規定;

　　2.具備良好的品行和職業道德，身體健康，能勝任招考崗位的工作;

　　3.具備崗位所需職業技能要求、任職資格和職業資格;

　　4.服從組織安排工作;

　　5.全日制大專以上學歷(后勤服務類崗位和退伍軍人可放寬到高中/中專學歷);年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，永寧街轄區戶籍和居住永寧街的人員在同等條件下優先考慮。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

　　2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

　　3.違反計劃生育有關規定的;

　　4.招考部門認定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2015年7月20日至28日(工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)。

　　2.報名資料：

　　報名人員報名時需提供的資料如下：身份證、戶口簿、畢業證、學位證、專業資格證、計生證(或未婚證)等復印件及公安部門出具的無犯罪記錄證明，近期一寸正面免冠彩色相片2張;退伍復員軍人需提交退伍證及相關獎證書;應屆畢業生請攜帶就業推薦表;報考有工作經歷要求的崗位另須提供勞動合同原件和復印件、社保繳費清單、相關工作經歷證明等。

　　3.報名方式：

　　采取現場報名的方式，報名人員攜帶上述資料自行到永寧街道辦事處組織宣傳辦公室(荔香街31號大院內)進行現場報名。

　　4.報名要求：每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015版)》進行報考，所學專業應符合報考崗位的要求。報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員通過資格審核后，領取筆試準考證時間以具體通知為準。

　　(二)考試內容

　　招用考試總成績為100分，分為筆試、面試和計算機技能測試三個環節(滿分均為100分)，其中，筆試成績占總成績的40%，面試占總成績的40%，計算機技能測試占20%，總成績保留小數點后兩位。

　　1.筆試

　　筆試時間和地點以具體通知時間為準。筆試內容主要主要測評應試者的公共基礎知識和政治理論水平。廚師、后勤人員免考筆試。

　　為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經公開招聘工作領導小組批準，取消或調減職位，或延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，招聘人數5人(含5人)以上的崗位，筆試開考比例按1:1.5設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續招聘程序。

　　筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環節。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。如果達不到1:3的，按照實際人數進入面試。

　　2.面試

　　面試原則上采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，按四舍五入保留小數點后兩位，按40%計入綜合成績。主要測評應試人員的語言表達能力、組織協調能力以及綜合分析能力。面試的具體時間、地點另行通知。

　　3.計算機技能測試

　　計算機技能測試時間和地點以具體通知時間為準。測試內容為日常辦公軟件實際操作，滿分為100分，按20%計入總成績。

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。如考生總成績相同，依次按照筆試成績、面試成績、計算機技能成績高低順序確定名次�？荚嚳偝煽�60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。

　　(三)體檢、考察與公示

　　1.按招考職位1:1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求到指定的醫院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。

　　2.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，按考試成績從高分到低分依次替補。

　　3.根據體檢和考察結果，對擬招用人員在永寧街道辦事處大院內進行為期3天的公示。公示期間，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，要認真組織力量調查核實;經查屬實的，一律取消聘用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理。經公示無異議的，辦理招用手續。

　　四、崗位薪酬福利

　　新招用人員試用期為2個月;試用期滿合格的，正式簽訂勞動合同，納入永寧街道辦事處聘用人員統一管理;不合格的，不予聘用。工資福利根據《永寧街道辦事處聘員管理辦法》有關規定執行，個人年工資總額約4.5-6萬元(按照具體崗位核算工資)，按有關規定繳納“五險一金”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

　　五、其他事項

　　1.本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　2.本次招考有關政策由永寧街道辦事處負責解釋。

　　3.聯系人：吳小姐;聯系電話：020-32985020、82973088。

　　附件：

　　1、2015年永寧街道辦事處公開招用聘用人員崗位一覽.xls

　　2、永寧街道辦事處公開招用聘用人員報名表.xls

　　廣州市增城區永寧街道辦事處

　　2015年7月17日

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（編輯：廣東華圖）