2015深圳大鵬新區應急管理辦公室招聘公告
2015-04-10 09:49 廣東人事考試網 來源：廣東公務員考試網 
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招聘公告：2015深圳大鵬新區應急管理辦公室招聘公告
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公告來源：深圳事業單位招聘網
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招聘人數：人
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報名時間：
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考試時間：
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在線咨詢：
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為補充工作人員，大鵬新區應急管理辦公室現公開招聘普通雇員1名。具體崗位參見《大鵬新區應急管理辦公室招聘雇員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)，現就有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象。
符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)崗位基本應聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
(三)公開招聘崗位條件。
公開招聘崗位除符合上述崗位基本應聘條件和《崗位表》規定的資格條件外，報考者須持有有效的A類或B類《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》;
(四)有下列情況者，不予接受報考。
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
2.2010年3月以來參加我市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員;
3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;
4.法律法規規定的其他情況。
二、報名和資格初審
(一)報名方式、時間、地點及注意事項。
1.報名方式：采取現場報名;
2.報名時間：2015年4月10日至2015年4月16日(上午9:30-11:30，下午2:30-5:30。僅限工作日期間);
3.報名地點：大鵬新區管委會應急管理辦公室4103室;
4.咨詢電話：0755-28333307;
5.報名注意事項：
(1)每人限報考1個崗位。
(2)報考者須本人到場，不可委托他人代報名。
(3)報考者所學專業須與《崗位表》要求一致(專業代碼相符)。
(4)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷不能報考要求低學歷的崗位。
(5)報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
(二)資格初審。
報名與資格初審同時進行。報考者報名時須提交如下資料：
1.《深圳市事業單位招聘雇員報名表》(見附件2，一式兩份，附一寸正面免冠彩色照片2張);
2.招聘崗位須提交《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》;
3.本人身份證和戶口本;
4.學歷、學位證書及驗證證明;
5.《計劃生育情況調查表》(見附件3);
6.戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明;
7.崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等。
資格初審提供的所有材料均驗原件留復印件，報考者須按照報考要求提前準備有關材料原件及其復印件。學歷學位驗證證明、社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、計劃生育調查表及無違法犯罪證明可不當場提供，但須書面保證最遲在辦理雇用手續前提供該表，否則取消雇用資格。報考者所提供的材料必須齊全、準確且保證真實，如材料不齊或弄虛作假的，將取消面試資格。資格初審是對報考者資格條件的初步確認，最終以辦理雇用手續前的復核、公示結果為準。
三、適崗能力測評
筆試、面試由本辦負責組織實施。
(一)筆試(滿分100分)。
如報名人數超過10人(含10人)，將進行筆試�？忌鷳{身份證參加筆試，筆試時間及地點另行通知。
筆試合格線為60分，筆試成績于筆試結束3個工作日后在大鵬新區政府在線網站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。
(二)面試。
面試形式為結構化面試，面試時間由大鵬新區應急管理辦公室另行通知。如報名人數超過10人(含10人)的，依筆試成績分數高低排序，按該崗位擬聘人數的3倍進入面試。如報名人數少于10人的，所有考生直接進入面試環節。
(三)公開關于面試相關情況及入圍體檢人員名單。用人單位將在大鵬新區政府在線網站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。
四、體檢、資格復審、考核和公示
(一)體檢。
參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按適崗能力測評成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)資格復審及考核。
體檢合格人員進入資格復審及考核。用人單位在體檢結束后的30天內完成資格復審和考核。
考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。用人單位考核不合格的，不予雇用。
(三)公示。
經考試、資格復審、考核及體檢合格的擬雇用人員，在深圳市大鵬新區政府在線網站公示7天。
五、辦理雇用手續
(一)擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關于雇用、回避等有關規定的，由用人單位依程序向大鵬新區組織人事部門申報，辦理雇用手續。
(二)雇用單位與雇用人員按協商、自愿原則簽訂雇員合同。
六、其它事項
(一)招考相關年齡、資格、工作經歷等時間的計算均截止至2015年3月31日。
(二)對在招聘過程中違反我市職(雇)員招聘規定及本公告規定的人員，將按有關規定進行嚴肅處理。
(三)本次招考雇員要在單位服務至少滿2年。在此期間，本人原則上不得離職。
(四)本公告未盡事宜按《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》(深人規[2009]4號)有關規定執行。
(五)本公告由深圳市大鵬新區應急管理辦公室負責解釋。
附件：
大鵬新區應急管理辦公室
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（編輯：廣東華圖）
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