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  • 深圳龍崗區人力資源局2014年公開直聘(選拔)、選調2名職員

    2014-12-05 13:46 廣東人事考試網 來源:深圳人力資源和社會保障局 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

      廣東事業單位考試網同步深圳人力資源和社會保障局招聘信息:深圳龍崗區人力資源局2014年公開直聘(選拔)、選調2名職員,報名時間:,請考生多加關注。更多關于深圳龍崗區人力資源局,,直聘,選拔,選調,深圳事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:深圳龍崗區人力資源局2014年公開直聘(選拔)、選調2名職員
    招聘人數:人
    報名時間:
    考試時間:
    深圳華圖咨詢電話:0755-82072866
    在線咨詢:在線咨詢

      因工作需要,我局決定公開直聘(選拔)、選調2名職員,F將有關事項公告如下:

      一、擬聘崗位

      直聘(選拔)深圳市龍崗區職業訓練中心七級管理崗位職員兼區職業培訓學校校長1名、選調深圳市龍崗區職業訓練中心九級管理崗位職員1名。具體職位詳見《深圳市龍崗區人力資源局2014年公開直聘(選拔)、選調職員職位表》(附件1)。

      二、資格條件

     。ㄒ唬┱嗡枷胨刭|高,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業,有較強的事業心和責任感。

     。ǘ┲逼福ㄟx拔)為區職業訓練中心七級管理崗位職員的要求滿足下列條件之一:現聘七級管理崗位、在八級管理崗位工作滿3年以上、現聘在高級專業技術崗位、在中級專業技術崗位連續聘滿4年以上且目前仍在聘,符合直聘的其他條件。

      選調為深圳市龍崗區職業訓練中心九級管理崗位職員的,需具有職員身份,并滿足下列條件之一:現聘九級管理崗位、現聘十級管理崗位滿3年以上、符合轉聘至九級管理崗位的其他職員。

     。ㄋ模┚C合素質高,有創新思維。熱愛教育事業,具有較強的文字寫作能力、口頭表達能力和組織協調能力。直聘(選拔)為區職業訓練中心七級管理崗位職員的,需從事職業教育工作5年以上;選調為深圳市龍崗區職業訓練中心九級管理崗位職員的,需從事職業教育工作2年以上。

     。ㄎ澹┤罩破胀ǜ咝1究萍耙陨蠈W歷學位,身體健康,深圳市龍崗區職業訓練中心七級管理崗位職員的要求年齡在40周歲以下(1973年11月31日以后出生),且具有中級及以上教師職稱;深圳市龍崗區職業訓練中心九級管理崗位職員要求年齡在30周歲以下(1983年11月31日以后出生)。

     。┈F聘為職員的,應為深圳市各級事業單位在編在崗人員,

      歷年年度考核在稱職(合格)及以上。

     。ㄆ撸┱衅赶嚓P資格、工作經歷等時間的計算,均截至2014年11月31日。

     。ò耍⿳徫灰幎ǖ钠渌鼦l件詳見(附件1)。

      有下列情形之一的人員不得報名:

      1.正受司法機關立案偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的;

      2.黨紀處分所規定的提任使用限制期未滿的;

      3.受政紀處分尚未解除的;

      4.職員聘任(用)試用期未滿的;

      5.有不符合職務任職要求的其他情況的。

      三、程序與方法

     。ㄒ唬┌l布公告。在龍崗政府在線和深圳龍崗區人力資源局網站同時發布。

     。ǘ﹫竺

      1.報名時間。從本公告發布之日起至2014年12月19日止。

      2.報名資料。1、《深圳市龍崗區人力資源局2014年公開直聘(選拔)、選調職員報名表》;2、本人近期大一寸正面免冠彩照3張;3、本人戶口本、身份證復印件(驗原件);4、學歷、學位證書及驗證證明復印件(驗原件);5、職員聘用備案表(加蓋原單位公章)或干部行政介紹信(2003年1月1日前進入事業單位的人員提供,加蓋原單位公章);6、現聘職級文件復印件(加蓋原單位公章);7、職位要求的其他證明材料。報名者應確保所提供信息真實、準確,如與事實不符,取消其聘任資格。

      3.報名方式。采取現場報名的方式。報考人員將填寫好的《深圳市龍崗區人力資源局2014年公開直聘(選拔)、選調職員報名表》,與相關資料一并送至深圳市龍崗區人力資源局713室,地址:深圳市龍崗區中心城龍翔大道8027號。咨詢電話:(0755)28902673。辦公時間:工作日上午9:00至12:00,下午2:00至6:00。

     。ㄈ┵Y格初審。根據報名者提交的資料,核對并審查是否符合報考職位的資格條件。不符合條件的,取消報名資格;符合條件者的,經審定后通知參加考試。資格初審僅對報考人員如實提供的材料進行初步核對,其資格條件是否符合職位要求最終以資格復審、考察為準。

     。ㄋ模┛荚。以筆試、面試的方式進行,筆試、面試分數合格線為60分,成績各占50%。根據筆試成績(60分以上)高低排序,按職位數1:5比例確定進入面試,根據每一個職位的總成績(面試成績60分以上)高低排序,按職位數1:3比例確定入圍考察人選。同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為考察人選;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據考察情況決定考察人選。

     。┵Y格復審和考察。

      1.提交資料:《擬調人員計劃生育情況調查表》;無犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所);所在單位紀檢監察部門出具的意見;所在單位人事部門出具的政審意見(含“六四”、“文革”期間、是否參與“法輪功”組織的表現鑒定)。

      2.深圳市龍崗區人力資源局按規定對考察人選進行資格復審、考察,主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否遵守計劃生育政策,是否具有報考回避的情形等方面的情況?疾烊诉x未按規定時間提供個人材料的,視為自動放棄。資格復審和考察不合格者取消資格?疾旖Y束后,經深圳市龍崗區人力資源局領導班子研究確定擬聘人選。

     。ㄆ撸┺k理調動(聘任)手續。按照深圳市干部管理權限和職員直聘(選拔)、選調程序辦理工作調動手續。

      本公告由深圳市龍崗區人力資源局負責解釋。

      附件1:龍崗區人力資源局2014年公開直聘(選拔)、選調職員職位表

      附件2:深圳市龍崗區人力資源局2014年公開直聘(選拔)、選調職員報名表

      附件3:擬調人員計劃生育情況調查表

      深圳市龍崗區人力資源局

      2014年12月3日  

      以上是深圳龍崗區人力資源局2014年公開直聘(選拔)、選調2名職員的全部內容,更多深圳事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群廣東事業單位考試群,及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。

    (編輯:廣東華圖)

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