2014深圳南山區城市管理行政執法局招考公告

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招聘公告：2014深圳南山區城市管理行政執法局招考公告
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　　根據工作需要，深圳市南山區城市管理行政執法局擬于近期公開招考普通雇員。根據《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》和《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》，現將有關事項公告如下：

　　一、招考職位及人數

　　輔助管理類普通雇員1名，詳見招考計劃表(附件1)。

　　二、招考范圍

　　深圳市戶籍且持有《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》的人員(已在我市機關事業單位雇用滿1年以上且非因違法違紀解除雇用關系的人員，其自解除雇用關系之日起2年內視同持有《合格證》)，符合報考條件的均可報考。

　　三、報考條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　(二)愿意履行雇員的義務;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情況者，不予接受報名：

　　1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

　　2.在機關事業單位招考過程中被認定有考試作弊行為的人員;

　　3.法律法規規定的其他情形。

　　四、報名

　　(一)報名時間、地點及方式。

　　報名時間：2014年12月18日上午9:00至12:00、下午2:00—5:00。

　　報名地點：南山區城市管理局509、510室。

　　報名方式：采取現場報名的方式，報考人員網上下載填寫報名表(附件2)后到現場報名。

　　(二)報名注意事項：

　　1.須報考者本人到場，不可委托他人代報名。

　　2.嚴格按照職位要求報名，個人條件與報考職位要求不符的，取消考試成績，一切后果由考生本人承擔。

　　3.考生所留聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。

　　五、資格初審

　　(一)報考人員現場報名時接受用人單位資格初審，資格初審合格的，現場發放適崗能力測評準考證。資格初審所需提供材料如下：

　　深圳市普通雇員基本素質測試合格證、本人戶口簿、身份證、學歷及學位證書、學歷及學位證書驗證證明、計劃生育情況調查表(附件3)、報考職位要求其他條件的詳細證明材料以及本人近期一寸正面免冠彩色照片兩張。

　　(二)資格初審注意事項：1、所提供的材料必須齊全且保證真實(驗原件留復印件)，如弄虛作假，取消報考資格。2、須帶齊所需提供材料，在報名時間內無法提供的，視為放棄報考資格(計劃生育情況調查表及驗證證明在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策及學歷學位的真實性，最遲在考核備案時提供正式材料，否則取消聘用資格)。3、未能在指定時間、地點接受報名及資格初審的，視為自動放棄。資格初審不合格的，不進入下一步測試 。4、資格初審只是對考生提供的材料的初步審查 ，最終以區組織人事部門辦理雇用手續時的審查結果為準。

　　六 、適崗能力測評

　　適崗能力測評由南山區城市管理行政執法局負責組織 ，通過資格初審的考生憑適崗能力測評準考證和身份證(兩證缺一不可)參加考試。

　　考試內容：行政執法能力測試。

　　考試時間、地點見準考證。

　　考試成績及入圍資格復審人員名單將于適崗能力測試3天后在南山區城市管理行政執法局網站公布。對適崗能力測評合格的考生，依成績高低排序，根據擬雇用名額的等倍確定進入資格復審及考核人選。

　　七、資格復審及考核

　　用人單位在測評結束的15天內完成資格復審和考核�？己藘热轂閿M雇人的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況�？己瞬缓细竦娜∠�雇用資格。

　　八、體檢

　　通過資格復審及考核的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時到指定醫院參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢時間及體檢醫院另行通知。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　九、確定擬雇人員名單并公示

　　經資格初審、適崗能力測評、資格復審及考核、體檢合格的擬雇人員，由用人單位將擬雇人員名單在網上公示7天。

　　十、辦理雇用備案手續

　　(一)擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關于雇用、回避等有關規定的，由各用人單位在公示結束的3個月內，辦理雇用手續。

　　(二)雇員按合同管理，雇用單位與雇用人員按協商、自愿原則簽定雇員合同;合同期滿后，按相關法規及單位實際情況，協商續簽事宜。

　　十一、其它事項

　　(一)此次招考最高年齡的計算截止到2014年12月3日，最高年齡35歲指1979年12月3日之后出生。工作經驗的計算截止到2014年12月3日，2年以上工作經驗指2012年12月3日前參加工作�？忌�工作經歷以考生從大中專院校畢業分配后到人事部門報到的時間為準，在大中專院校就讀期間的實習經歷不算工作經歷。

　　(二)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》(深人發〔2004〕48號)和《關于調整我市機關事業單位普通雇員工資福利性經費核撥標準的通知》(深人社發〔2011〕177號)等相關規定文件。

　　(三)對在招考過程中違反我市雇員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

　　十二、本公告由南山區城市管理行政執法局負責解釋。

　　附件：1、公開招考雇員計劃表;

　　2、報名表;

　　3、計劃生育情況調查表。

　　南山區城市管理行政執法局

　　2014年12月4日

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（編輯：廣東華圖）