2014年深圳市公安局招聘普通雇員公告(15名)
2014-09-30 10:14 廣東人事考試網 來源：事業單位考試招聘網 
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招聘公告：2014年深圳市公安局招聘普通雇員公告(15名)
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公告來源：深圳事業單位招聘網
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招聘人數：人
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根據工作需要，經深圳市人力資源和社會保障局批準，深圳市公安局決定公開招聘普通雇員，現將有關事項公告如下：
一、條件和要求
(一)招聘人數
本次普通雇員公開招聘面向持有《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》(以下簡稱《雇員合格證》)的人員招聘15名，其中專業技術類6名，輔助管理類4名，工勤類5名;面向具有警犬馴養相關資質的市內外戶籍人員招聘9名，其中專業技術類8名，工勤類1名。
(二)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2、愿意履行雇員義務;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員;
2、2009年9月以來參加本市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員;
3、其他屬法律法規規定不能應聘的。
(三)崗位條件
具體崗位要求見《深圳市公安局2014年下半年公開招聘普通雇員崗位表》(附件1)
二、招聘程序
(一)報名
報名采取網絡報名的方式進行，不受理現場報名。報名時間為2014年9月28日16：00至10月9日17：00。報考人員可通過深圳市公安局網站(http://www.szga.gov.cn)、深圳市考試院網站(http://www.testcenter.gov.cn)上的相關鏈接進行網上報名，并打印報名表。報名網址：http://new.testcenter.gov.cn/webregister/default.aspx，咨詢電話：84464366。
注意事項：
1、報名前需認真閱讀本公告、崗位表，嚴格按照職位要求報考，每人只能選擇一個職位進行報考;
2、報考人員須保證所提供全部材料的真實性，如發現弄虛作假，取消報考資格;
3、報考人員聯系方式須準確無誤，確保能及時聯系，否則后果自負。
(二)資格初審
資格初審采取現場審核的方式進行，主要審查報考人員是否具備報考職位所要求的資格條件。報考人員須按時參加資格初審，并提交有關材料，否則視為自動放棄。資格初審不合格的，取消報考資格。資格初審時間為2014年10月14日(上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)，地點為深圳市公安局警察訓練學校(僑城東路錦繡街2號)圖書館3樓階梯教室。
資格初審結果和進入考試人員名單將于10月17日16：30分后在深圳市公安局的網站公布。
參加資格初審須提交如下材料：
1、報考人員通過網上報名系統打印并由本人簽名的《深圳市機關事業單位公開招考普通雇員報名表》;
2、身份證、戶口本(主頁及本人所在頁)、學歷、學位證書、《雇員合格證》、職稱、職業資格證、工作證明等報考職位要求的相關材料證明。上述材料中各類證件、證書驗原件，交復印件，其他材料提交原件;
3、計劃生育證明材料。提供有關單位加蓋意見的《計劃生育情況調查表》(附件2)。
注意事項：
1、屬國內非全日制普通高等院校學歷的需提供市人才交流服務中心出具的文憑驗證證明。
2、報考人員須本人到場，不可委托他人參加資格初審。
(三)考試
面向持有《雇員合格證》人員(職位編碼為GA140201-GA140208)的考試采取筆試加面試的方式進行;面向警犬崗位人員(職位編碼為GA140209-GA140213)的考試采取筆試加實操考核的方式進行。
1、筆試
筆試考試科目為《行政職業能力測驗》(考試大綱見附件3)。報考人員須在2014年10月17日16:00后從網上報名系統打印準考證。報考人員憑本人有效第二代居民身份證、準考證參加筆試，證件不齊者，不得參加考試。筆試時間為2014年10月21日9:00-10:30，考試地點詳見準考證。
筆試成績和合格分數線將于10月24日16：00后公布，考生可登錄深圳市公安局網站查詢。
2、面試(實操)
筆試合格人員依筆試成績高低順序，按照擬招聘職位確定進入面試(實操)人選。面試(實操)名額按如下辦法分段計算：設擬招名額為X，入圍面試(實操)名額為Y，當X≤5時，Y=3X;當X>5時，Y=2X+5。
面試(實操)具體時間和考場地點安排另行通知。報考人員憑本人有效第二代居民身份證、準考證參加面試(實操)，證件不齊者不得參加。面試(實操)成績當場發放。
3、總成績查詢
面試(實操)結束后，面向持有《雇員合格證》人員的考試按照筆試占60%，面試占40%計算總成績，面向警犬崗位人員的考試按照筆試占30%、實操占70%計算總成績。所有職位總成績均四舍五入保留至小數點后2位。面試(實操)成績和總成績的合格分數線由市公安局統一劃定，并在深圳市公安局的網站上公布。
(四)體檢、資格復審、考核和公示
1、體檢人選的確定
對總成績合格的報考人員，依總成績高低順序，按照擬招聘職位名額1：1的比例確定進入體檢環節人選。成績相同的，筆試成績高的確定為最終入圍體檢人選，總成績和筆試成績均相同的，可以采取加試確定最終入圍體檢人選。
當入圍同一職位面試(實操)的人數少于面試(實操)名額時，報考人員面試(實操)成績未達到面試成績合格線的，不得確定為體檢人選。
2、體檢時間、地點和要求
體檢地點設在深圳市，具體時間安排及相關要求另行通知。參加體檢人員需攜帶本人有效第二代居民身份證、準考證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，按時到指定醫院體檢。體檢人員應按時參加體檢。不按時到達指定地點或體檢中途擅自離開體檢場地的，視為自動放棄。體檢標準和項目參照我市公務員錄用標準執行。
3、資格復審、考察和公示
體檢合格的報考人員確定為擬雇用人選，由市公安局按規定進行資格復審和考察，主要考察擬雇用人選的德、能、勤、績、廉等情況，同時核實其提供的報考信息和材料是否真實、準確，是否遵守計劃生育政策等情況�？疾觳扇〉綌M雇用人員原單位實地調查、調檔審閱等方式進行。擬雇用人員未按規定時間和要求參加資格復審、考察及提供個人材料的，視為自動放棄。
資格復審和考察合格的人員名單將在深圳市公安局門戶網站上公示7天。
在體檢、資格復審、考察或公示環節，因自動放棄或不合格等情況出現空缺職位，可在本職位考試總成績合格的報考人員中按照從高分至低分的順序依次遞補。
4、辦理雇用備案及相關手續
(1)擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關于雇用、回避等有關規定的，由用人單位辦理雇用手續。
(2)雇用單位與雇用人員按協商、自愿原則簽訂雇員合同。
三、其它事項
(一)此次公開招聘相關資歷時間計算截止至2014年9月，警犬崗位人員的相關資歷時間計算截止至2014年10月。
(二)對在招考過程中違反我市雇員招聘規定及本公告規定的單位及人員，將按有關規定進行處理。
(三)本公告由深圳市公安局負責解釋。
附件：
深圳市公安局
2014年9月28日
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（編輯：廣東華圖）
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