交通運輸部南海救助局2013年公開招聘工作人員公告

　　一、單位簡介

　　交通運輸部南海救助局成立于2003年6月28日，為交通運輸部直屬一級事業單位，是國家海上專業救助機構之一。主要負責中國南海海域的國內外船舶、水上設施和遇險的國內外航空器及其它方面的水上人命救助；負責以人命救生為目的的海上消防；承擔以人命救生為直接目的的船舶和水上設施及其他財產的救助；承擔國家指定的特殊的政治、軍事（戰備）、救災等搶險救助任務；履行有關國際公約和雙邊海運協定等國際義務。

　　南海救助局總部設在廣州市濱江西路42號，下轄救助船隊，應急反應救助隊，救助后勤保障部和廣州、深圳、湛江、汕頭、北海、�？�、三亞、陽江8個救助基地�，F有職工844人，擁有各類救助船舶30艘，其中14000千瓦救助拖輪1艘，8000千瓦救助拖輪5艘，6000千瓦救助拖輪1艘，雙體穿浪快速救助船1艘，近海救助拖輪7艘，其他船舶15艘，分別部署在珠江口、瓊州海峽、西沙等重點海域的動態待命點值守。在交通運輸部救撈局的統一領導下，在轄區水域部署5架救助直升機和1架固定翼飛機，在珠海、湛江、三亞3個救助飛機值班站點值守，形成�？樟Ⅲw救助體系。

　　建局以來，南海救助局按照交通運輸部黨組的指示，努力打造“人員精干、裝備精良、技術精湛，在關鍵時刻發揮關鍵作用”的專業海上救助隊伍，發揚“把生的希望送給別人，把死的危險留給自己”的救撈精神，在水上人命救助、財產救助、環境救助、搶險打撈以及其他自然災害、事故災難的應急救援中做出了積極貢獻，受到各級政府的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。截止2013年5月31日，成功救助救援各類遇險船舶783艘（其中外籍113艘），救助救援遇險人員12736人（其中外籍人員1412人），獲救財產價值人民幣268.21億元。為維護我國海上安全，保護國家和人民生命財產，履行國際海上安全義務，做出了應有的貢獻。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　本次公開招聘崗位3個，其中網絡信息管理1人、財務管理2人。具體條件要求見附件。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

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　　1、報名基本條件

　�。�1）具有中華人民共和國國籍。

　�。�2）思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的職業道德、正派，有團隊協作精神。

　�。�3）身體健康，符合體檢要求。

　�。�4）無違紀違法記錄。符合國家計劃生育政策規定。

　�。�5）全日制大學本科及以上學歷。

　�。�6）符合招聘崗位所要求的條件。

　　2、報名方法：采用網上報名方式。有意應聘者，可登陸廣州市人社局門戶網站（www.hrssgz.gov.cn）或廣州考試信息網（www.gzexam.com.cn）報名。

　　3、報名時間：2013年9月3日9:00—9月25日17:00。

　　4、崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:5，達不到上述比例的，取消該招聘崗位。

　�。ǘ�）考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式。

　　1、筆試

　�。�1）通過初審的應聘人員請到報名網站打印準考證。

　�。�2）筆試具體時間、地點見準考證。

　�。�3）筆試的主要內容為公共科目，主要包括綜合知識能力、公共基礎知識及崗位相關知識能力。

　�。�4）筆試合格分數線為60分。

　�。�5）根據筆試成績從高到低的順序，按所在崗位招聘人數1:3的比例從筆試合格考生中確定面試人選（筆試成績相同的，名次并列）。面試人數達不到該比例的，按實際符合面試條件的人數確定。

　�。�6）筆試成績及進入面試人選，將于筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳、廣州市人社局門戶網站、廣州考試信息網公布，有關考生可登陸網站查分。

　　2、資格復審

　　進入面試人員應在面試前1個工作日到我局進行資格復審。對于復審過程中發現報名材料有不實情況的，經確認后，將取消其面試資格。提交審核的資料如下：

　�。�1）身份證及復印件；

　�。�2）學歷、學位證書原件及復印件，國外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明；

　�。�3）獲獎證明原件及復印件，公開發表的論文或著作原件；

　�。�4）近期大一寸免冠彩色證件照片2張（請在背后寫上姓名）；

　�。�5）學校就業推薦表原件及復印件。

　　3、面試

　�。�1）具體面試時間地點另行通知。

　�。�2）面試的主要內容包括綜合分析能力、溝通協調能力和應變能力等。

　�。�3）局成立面試評審小組，人數為奇數，且不少于7人。

　�。�4）面試評審小組在考生面試完畢后，當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

　�。�5）面試合格線為60分。

　　4、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　�。ㄈ�）體檢

　　根據考試總成績排名，等額確定參加體檢人員名單。體檢程序和標準均遵照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。

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　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）對應聘人員進行考察，了解其道德品質、學習情況及所獲得的獎勵等方面的實際情況。

　�。ㄎ澹┕�示

　　根據體檢和考察結果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在省人力資源和社會保障廳網站和我局網站予以公示（公示期不少于7個工作日）。

　�。�六）辦理聘用手續

　　擬聘用人員經公示無異議的為我局聘用人員，我局將公布聘用人員名單，并按有關規定辦理聘用手續。

　　五、需說明的問題

　　應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任。

　　在體檢、考察、公示、聘用等環節如發現不符合要求或因考生自身原因放棄或過期不辦理手續等出現擬聘崗位空缺的，取消該招聘崗位。

　　六、本公告由交通運輸部南海救助局人事教育處負責解釋。