2012潮州市勞動保障信息中心招聘人員2名

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招聘公告：2012潮州市勞動保障信息中心招聘人員2名
公告來源：潮州事業單位招聘網	招聘人數：人
報名時間：	考試時間：
潮州華圖咨詢電話：0768-3938883	在線咨詢：

     廣東省人事考試網(http://www.huangmaoz.com/)溫馨提醒您，關注最新招聘資訊。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和實際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，潮州市人力資源和社會保障局屬下事業單位潮州市勞動保障信息中心決定公開招聘2名工作人員�，F將有關事項公告如下：

     一、潮州市勞動保障信息中心情況簡介

1、承擔潮州市人力資源和社會保障局數據中心及社會保障卡建設、管理等工作。

2、潮州市人力資源和社會保障網站的建設及維護工作。

3、對人力資源和社會保障信息網絡維護升級提速工作及人力資源和社會保障信息網絡安全性的制度化建設，確保市直及縣區人力資源和社會保障信息系統順利運行。

4、省人力資源和社會保障業務軟件系統的推廣應用及系統數據維護工作。

5、負責視頻會議的網絡調試，保證視頻會議能正常進行。

     二、招聘人數、招聘崗位名稱、崗位職責和資格條件（詳見《2012年潮州市勞動保障信息中心公開招聘工作人員職位表》。

崗位薪酬和相關待遇：享受國家規定的事業單位管理、專業技術人員的工資福利待遇。聘任后單位不提供食宿。

     三、招聘范圍及條件

（一）應聘人員應具備下列條件：

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德；

2、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

3、非潮州戶籍者報名需符合潮州市相關入戶條件；

4、報考年齡在35周歲以下，即1977年12月31日后出生人員。

5、符合招聘崗位要求的其他條件，各崗位招考條件和要求詳見《2012年潮州市勞動保障信息中心公開招聘工作人員職位表》。

（二）有下列情形之一者不得應聘：

1、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；

2、其它不符合事業單位招聘條件的。

     四、報名時間、地點和方式

（一）發布公告

通過潮州市人力資源和社會保障信息網（http://www.gdcz.lss.gov.cn），向社會發布招聘信息。

（二）組織報名

1、報名時間：2013年1月9日至1月11日，上午9:00—11:30 、下午，3:00—5:00。

2、報名方式：報名采取現場報名方式。報名地點：潮州市人力資源和社會保障局，地址：潮州市新洋路中段勞動保障綜合樓2樓。聯系人：陳立弘，聯系電話：0768-2129134。

3、報名要求。報考者按照公告要求在規定時間內由本人親自到達報名地點報名。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，學位種類不能等同于報考專業。報名時，本人需攜帶畢業證、身份證、戶口本和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照2張、《潮州市事業單位公開招聘人員報名表》非潮州戶籍者報名時需提供符合潮州市入戶條件的相關證明材料原件及復印件各1份。

報名者要如實提交有關信息和材料。弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

工作人員現場對報考者的資格、資歷和其他材料進行初步審查；資格審查合格者發放準考證。

     五、考試時間和地點、考試方式和范圍

（一）筆試

1、筆試時間：2013年1月19日上午9:00—11:00。

2、筆試地點：潮州市高級技工學校�？忌�按規定的時間到指定地點參加考試，未按時參加考試或中途擅離考場者視為放棄考試。

3、考試的內容包括招聘崗位所需的綜合知識和業務能力。

4、筆試成績按100分計算。筆試入圍分數線為60分，低于入圍分數線的，不能進入面試。

5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10日內通過潮州市人力資源和社會保障信息網（www.gdcz.lss.gov.cn）向社會公布。

（二）面試

1、面試人數：按擬招聘人數1：3的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試人數或筆試入圍人數少于3人的，按實際入圍人數進行面試；如第3名出現同分數，同分數人員一并列入面試。

2、面試時間和地點另行通知。

3、面試內容及方式：對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務知識進行綜合考評。

4、面試成績按100分計算。

面試結束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績從高分到低分排序（入圍分數線為60分，低于入圍分數線的，視為不合格）。

如考試總成績相同，則根據筆試成績從高到低的順序確定最終排名；如考試總成績及筆試成績均相同，則進行加試，加試內容及形式另定。

筆試和面試的考試工作由市人力資源和社會保障局負責組織實施。

     六、組織體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的要求對擬聘人員進行身體檢查，體檢合格者進入考察程序。體檢對象根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試綜合成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可以在同崗位人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。應聘人員憑有效身份證件及準考證按時到達指定地點報到，對證件攜帶不齊或無正當理由不按時報到參加體檢的應聘人員，按自動棄權處理。

     七、考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）的要求，對體檢合格人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、學習或工作表現等情況進行考核。因考察不合格，出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進行等額遞補。

     八、公布方式

根據筆試、面試成績、體檢和考察結果確定擬聘人選。并在潮州市人力資源和社會保障信息網對擬聘人選進行公示7個工作日。咨詢電話：0768-2129134，舉報監督電話：0768-2129122、0768-2129123。

     九、辦理聘用手續。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員須在約定期限內帶齊證件到潮州市勞動保障信息中心辦理招聘手續，招聘單位須確認聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續，逾期不簽聘用合同者，視為自動放棄，證件材料不齊全者不予辦理聘用手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。

附件1:2012年潮州市勞動保障信息中心公開招聘工作人員職位表；

附件2：潮州市事業單位公開招聘人員報名表；                  

         潮州市人力資源和社會保障局

  二〇一二年十二月十九日

 

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（編輯：廣東華圖）