廣東事業單位考試行測輔導：歸納推理法解釋原理

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        公務員考試中，近些年也有需要解釋題目中的一些矛盾，或者是題目設置一個陷進，需要解釋這個陷進所牽涉的具體的細節，或者說解釋陷進的內部矛盾�？傊�，對于解釋類的題目，看似簡單，關鍵是里面有很多東西涉及深層次的規律，屬于哲學的透過事物的現象看本質的原理。這個才是解釋的真理。所以做解釋題，廣東公務員考試網http://www.huangmaoz.com/推薦兩句原理。一句是“原因需要文中找”，另一句是“解釋需要深挖掘”。

　　例題1

　　某年中國移動投入巨資擴大移動通訊服務覆蓋區，結果用戶增加了25%，但是總利潤卻下降了10%。最有可能的原因是()

　　A.中國移動的新用戶的消費總額相對較低

　　B.中國移動話費大幅下降

　　C.中國移動當年的管理出了問題

　　D.中國移動為擴大市場投入的資金過多

　　答案：D

　　解析：解釋類。原因需要文中找，利潤下降的原因，文中提到了投入巨資。ABC都沒有提到，只有D答案投入市場資金過多，符合題意。因此，正確答案選擇D。

　　例題2

　　北京有一個非常受歡迎的火鍋店，最近將一種菜的單價從過去的18元提高到20元，銷售仍然不錯。然而，在提價的一周之內，幾個服務員陸續辭職不干了。

　　下列哪項最能解釋上述現象：

　　A. 菜品的提價對店員們的工資水平并沒有影響

　　B. 提高價格使該店不能繼續保持良好的市場占有率

　　C. 盡管提價了，該店的此種菜品仍然比其他店賣得便宜

　　D. 菜價的提高并不能解決原材料漲價帶來的利潤下降問題，店主只好降低員工工資

　　答案：D

　　解析：解釋類。服務員辭職，看似因為菜品漲價，實則不然。一般來說，菜品漲價，肯定是物價整體上漲導致。因此，菜品上漲，服務員都想著工資可能上漲，或者最起碼不變。A想是不變，D項是降低工資。顯然D更具有說服力。BC和服務員的辭職關系不緊密。因此，正確答案選擇D。

　　例題3

　　為適應城市規劃調整及自身發展的需要，某商業銀行計劃對全市營業網點進行調整，擬減員3%，并撤銷三個位于老城區的營業網點，這三個營業網點的人數正好占該商業銀行總人數的3%。計劃實施后，上述三個營業網點被撤銷，整個商業銀行實際減員1.5%。此過程中，該銀行內部人員有所調整，但整個銀行只有減員，沒有增員。(由廣東公務員考試網http://www.huangmaoz.com/提供)

　　據此可知，下列陳述正確的有(    )。

　�、�。有的營業網點調入了新成員

　�、�。沒有一個營業網點調入新成員的總數超出該銀行原來總人數的1.5%

　�、�。被撤銷營業網點中的留任人員不超過該銀行原來總人數的1.5%

　　A。只有Ⅰ                       

　　B。只有Ⅰ和Ⅱ

　　C。只有Ⅱ和Ⅲ                   

　　D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

　　答案：A

　　解析：解釋類。題目中并沒有明確撤銷的部門，人是否都留任。如果都留任，顯然調入到新部門的人可以超過1.5%，并且也會有1.5%的人在某個大的部門留任。因此，Ⅱ中沒有一個營業網點調入新成員的總數超出該銀行原來總人數的1.5%和Ⅲ中被撤銷營業網點中的留任人員不超過該銀行原來總人數的 1.5%都是不正確的。BCD都有Ⅱ或Ⅲ，因此都不正確。只有A答案沒有Ⅱ和Ⅲ。因此，正確答案選擇A。

 

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（編輯：廣東華圖）