江門市消費者權益保護委員會招聘工作人員公告

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招聘公告：江門市消費者權益保護委員會招聘工作人員公告
公告來源：江門事業單位招聘網	招聘人數：人
報名時間：	考試時間：
江門華圖咨詢電話：0750-3126589	在線咨詢：

     根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）的精神，現就江門市消費者權益保護委員會招聘事業編制工作人員有關事項公告如下：

一、用人單位情況簡介

      江門市消費者權益保護委員會（12315投訴舉報中心），正科級事業單位，隸屬江門市工商行政管理局。主要負責受理本轄區消費者的投訴、舉報，向消費者提供消費信息和咨詢服務，參與有關行政部門對商品和服務的監督、檢查，并對投訴事項進行調解，保護消費者合法權益。

二、招聘崗位名稱和人數

     江門市消費者權益保護委員會（12315投訴舉報中心）管理崗位1人、專業技術崗位1人、工勤技能崗位1人。

三、招考對象范圍

     招考對象為全日制普通高等院校2012年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的大專以上人員。2012年國內普通高等學校應屆畢業生須于2012年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書，其他人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書。以應屆畢業生身份報名的，必須使用最高學歷專業報名；社會人員可用符合招考崗位條件的學歷專業報名。港澳學習、國外留學歸來人員應聘的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。非江門市戶籍者報名需符合江門市相關入戶條件。

四、招聘人員資格條件

     (一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律;

     (二)政治素質好，遵紀守法，品行端正；

     (三)報考年齡18至30周歲(1981年11月1日至1994年11月1日期間出生)，個別職位報考年齡25周歲以下(1986年11月1日至1994年11月1日期間出生)；

     (四)具有大專以上文化程度；

     (五)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

      (六)具有擬任職位所要求的其他資格條件（見附件1《江門市消費者權益保護委員會招聘工作人員崗位表》）；

     (七)法律、法規規定的其他條件。

      招聘崗位專業界定按《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄（2012版）》（見附件2）執行。應聘者所學專業以所獲學歷證上的專業為準，學位種類不能作為應聘專業的依據。

     具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級錄用招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人，在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員（含試用期人員）、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規和政策規定不得參加的其他情形。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

五、報名辦法

       (一)發布招聘公告

      在江門工商網（http://www.jmgs.gov.cn）和江門市人力資源和社會保障局門戶網站” （http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江門市人事考試中心網站”（http://www.jmkszx.com）上發布招聘公告。公告的發布時間距離報名開始的時間不得少于10個工作日。

     （二）組織報名

      1、報名時間及方式。本次招聘考試采取現場報名的方式，公告發布10個工作日后開始接受報名，報名時間：2012年12月10至12日上午9:00時至11:30時，下午3:00時至5:00時，共3個工作日，報名地點：江門市工商行政管理局九樓人事教育科（江門市東華二路7號），咨詢電話：0750-3167808。有意者上網下載并填寫《江門市消費者權益保護委員會（12315投訴舉報中心）公開招聘人員報名表》（報名表需雙面打印，見附件3），并攜帶內地居民身份證、戶口本、學歷學位證書、專業技術資格證書及相關證明材料(如：國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具書面證明；留學歸國人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料)，以上證書證件及有關材料均要求提供原件及復印件1份，另還需提交1吋免冠彩色證件照2張，到報名地點報名。

      2、資格審查。嚴格按照公告設定的崗位報名資格條件，在規定時間內對應聘者現場提供的資料提出是否符合報名資格的審核意見，符合條件的，發給準考證，應聘者按照準考證上的要求依時到指定地點參加筆試。每位應聘者只可應聘1個符合招聘條件的崗位。應聘者必須在規定的時間內提交報名資料，并確保報名材料真實、準確。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經查實，即取消應聘資格。

      3、開考比例。為了落實競爭、擇優的招聘原則，招聘考試設定“最低開考人數比例”，即招聘人數與已報名且符合條件人數之比為1:2。凡已報名且符合條件人數未達到“最低開考人數比例”要求的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數，并由市人社局在筆試開考前統一發布通知

六、考試

      考試包括筆試、面試，主要測試報考者綜合素質與能力。

     （一） 筆試。

     1、筆試時間: 2012年12月22日上午9:00—10:30。

      2、筆試地點：江門市人社局幸福新村辦公樓三樓（幸福路20-22號）。

     3、筆試內容：由江門市人社局統一組織、統一命題、統一閱卷�？荚噧热轂楣�共基礎知識(政治、法律、公文寫作與處理、職業能力測試等)。筆試科目不指定考試參考用書。

      4、筆試成績滿分為100分。

     筆試成績及擬面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內由江門市人社局面向社會公布。

     （二） 面試。

     1、面試對象：根據筆試成績由高到低順序，按照招考職位擬錄用人數1：3的比例，確定入圍面試的考生數量。面試人選出現空缺的，依次遞補其他考生。

     2、遞補。應聘者放棄面試資格（需應聘者本人書面或短信申明放棄，用人單位做好記錄），用人單位按同崗位筆試成績排名依次遞補人員。

     3、面試具體時間、地點、方式另行通知。

      4、面試成績當場向應聘人員公布，成績滿分為100分。

     （三）綜合成績

      綜合成績滿分為100分，設定合格分數線為60分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、體檢

     對考試合格的考生，從高分到低分按招考崗位人數等額確定體檢人選，體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，用人單位可在同崗位面試人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次安排遞補。體檢對象由江門市人社局向社會公布。

     體檢工作由用人單位統一組織，到指定的綜合性醫院進行。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

八、考察

     體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄單位嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》要求，對體檢合格的人員進行考察，主要考察對象人選的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實其是否符合報考資格條件�？疾觳缓细竦�，可依次遞補人選。

九、公示

      對考試、體檢和考察合格的應聘者，用人單位按要求將報名資料送江門市人社局進行資格復查，復查發現應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內不得參加江門市組織的事業單位招聘考試；復查通過的，由市人社局在上述網站公示擬聘用人員名單，公示時間7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向江門市工商局人事監察部門提出。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

十、聘用及相關待遇

     對經公示無異議的人員，由江門市人社局發出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理調動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續。聘用后，被聘用人員試用期一年。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

     被聘用人員分別納入江門市消費者權益保護委員會（12315投訴舉報中心）管理人員崗位編制、專業技術人員崗位編制和工勤技能人員崗位編制，并按照國家政策規定的事業單位各類人員薪酬標準確定工資待遇。

 

附：       

1、江門市消費者權益保護委員會招聘工作人員崗位表

2、廣東省考試錄用公務員專業目錄（2012年版）

3、 江門市消費者權益保護委員會（12315投訴舉報中心）公開招聘人員報名表

 江門市人力資源和社會保障局

二〇十二年十一月二十三日

 

 

 

 

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（編輯：廣東華圖）