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  • 2012年珠海市橫琴新區公開遴選部分領導干部公告

    2012-10-22 15:48 廣東人事考試網 來源:廣東人事考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

      廣東事業單位考試網同步廣東人事考試網招聘信息:2012年珠海市橫琴新區公開遴選部分領導干部公告,報名時間:,請考生多加關注。更多關于珠海市橫琴新區,公開遴選干部,廣東人事考試網,珠海事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:2012年珠海市橫琴新區公開遴選部分領導干部公告
    招聘人數:人
    報名時間:
    考試時間:
    珠海華圖咨詢電話:0756-2220681
    在線咨詢:在線咨詢

         為貫徹落實中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》,進一步加大競爭性選拔干部工作力度,堅持從基層和生產一線選拔干部,經市委研究,面向全市公開遴選部分領導干部,F將有關事項通知如下:

    一、遴選職位

         (一)正處職(1名)

         01職位:市住房保障辦公室主任1名

         (二)副處職(9名)

         02職位:市環境保護局副局長1名

         03職位:市教育局副局長1名

          04職位:市文體旅游局(市版權局)副局長1名

         05職位:市衛生局副局長1名

          06職位:市民政局副局長1名

         07職位:市防汛防旱防風總指揮部辦公室常務副主任1名

         08職位:市海洋農漁和水務局扶貧辦公室副主任1名

         09職位:香洲區副區長1名

          10職位:珠海保稅區管委會(珠澳跨境工業區珠海園區委員會)副主任1名

    二、報名條件

         除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件外,還應具備以下條件:

         (一)資格條件

         1.具有較高的政治理論素養,全局觀念、大局意識和創新意識較強;

         2.工作責任心和推動落實科學發展能力較強,工作業績突出;

         3.正處職職位人選須為53周歲以下,現任正處級干部或任副處級職務2年以上的副處級干部;副處職職位人選須為50周歲以下,現任副處級干部或任正科級職務3年以上的現任正科級干部(事業單位應為符合對應任職條件的現任管理崗位人員);

         4.大學本科以上學歷;

         5.身體健康。

         (二)職位條件

         本次公開遴選實行定向遴選。報名人員除符合上述5個條件外,同時還須符合《公開遴選職位條件一覽表》(附件1)規定的遴選范圍和職位要求條件。

         (三)有以下情況之一者不受理其報名:

         1.正在受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的;

         2.正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;

         3.受過司法機關刑事處罰的;

         4.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的,以及其他在規定期限內不能提拔的;年齡、任職年限等計算截止時間為2012年10月31日。

    三、遴選程序

         本次公開遴選的程序主要有:

         (一)公開報名。各單位應動員符合資格條件的人員以個人自愿為原則進行自薦報名,每人限報1個職位。報名時應提交以下材料:1.《公開遴選報名表》2份(附件2);2.《公開遴選干部信息采集表》(附件3);3.居民身份證、學歷、學位證書復印件;4.近期大1寸正面免冠藍底照片2張(含電子版)。表格從市委網站(www.zhsw.gov.cn)或市政府網站(www.zhuhai.gov.cn)下載。以上材料(含電子版)請于2012年10月24日(星期三)12:00前提交。報名地址:市機關大院1號樓530室;聯系電話、傳真:0756-2251257,工作日咨詢時間:8:30-12:00,14:30-17:30。

         (二)資格審查。市委組織部對推薦人選進行資格審查,確定參加公開遴選人員。每個職位符合條件和要求的報名人數不少于5人,少于5人則取消該職位遴選。

          (三)競崗演說及評分。參加遴選人員結合工作、學習經歷以及廉潔自律等情況,談個人的能力素質特點以及下一步工作思路。本次遴選采用大評委制,由評委根據競崗演說情況和崗位職責要求進行評分。

          參加公開遴選人數超過20人的職位增設筆試環節,按每個職位筆試成績前12名進入競崗演說環節,有多人并列第12名的一并進入競崗演說環節。少于或等于20人的職位直接進入競崗演說環節。筆試成績不帶入競崗演說環節。

          (四)差額推薦和組織考察。根據競崗演說得分排名情況,按擬任職位數與推薦、考察人數1:2比例確定差額推薦、考察對象人選,由市委組織部派出干部考察組到人選所在單位進行差額推薦和組織考察。如得分相同并列名次,則一并確定為差額推薦、考察對象人選。

         (五)任職與試用。根據差額考察情況研究決定擬任人選并按程序辦理任職手續。本次公開遴選副處職位的任職人員除香洲區副區長人選外,實行試用期一年,試用期滿后經考核勝任的,辦理正式任職手續;不勝任的,按原職級另行安排工作。

    四、其他

         1.競崗演說、筆試等時間安排另行通知;

         2.本通知由市委組織部負責解釋。

      

    附件:1.公開遴選人選范圍及職位要求一覽表;

         2.公開遴選領導干部報名表;

          3.公開遴選干部信息采集表。

     

                中共珠海市委組織部

      2012年10月22日

     

      以上是2012年珠海市橫琴新區公開遴選部分領導干部公告的全部內容,更多珠海事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群廣東事業單位考試群,及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。

    (編輯:廣東華圖)

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