2012年佛山市三水區事業單位聘用人員和大學生村官公告

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招聘公告：2012年佛山市三水區事業單位聘用人員和大學生村官公告
公告來源：佛山事業單位招聘網	招聘人數：人
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     因工作需要，我區進行2012年第二期事業單位工作人員、政府聘員和大學生村官招聘，現將有關事項公告如下。

一、招聘職位

     詳見附件1-1、1-2、1-3。

二、招考范圍及對象

     1、事業單位工作人員和政府聘員

     面向具有國家承認的大專以上學歷的人員公開招考。非佛山市戶籍（生源）報考者僅限全日制普通高等院校大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位的人員。

     港澳學習、國外留學歸來人員，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

     2、大學生村官

     面向具有招考單位所在鎮（街道）戶籍的全日制普通高校大專及以上學歷人員公開招考。

三、招考條件

     1、事業單位工作人員和政府聘員招考條件：

     （1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

     （2）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。

     （3）身體健康，符合招考職位所需的年齡條件，如招考職位沒有要求具體年齡條件的，統一要求為40周歲以下（計算年齡的截止時間為2012年10月11日,即1971年10月11日以后出生）。

     （4）具有符合職位要求的工作能力。

     （5）具備招考職位要求的資格條件。計算工作經歷的截止時間為2012年10月11日。

     （6）法律、法規規定的其他條件。

     2、大學生村官招考條件：

      （1）具有招考單位所在鎮（街道）戶籍。

     （2）思想政治素質好，工作作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，具備較強的組織協調能力，學習成績優良。

     （3）熱愛農村工作，自愿到農村基層工作，具備一定的農村工作知識和能力。

     （4）身體健康，能經受農村基層艱苦環境的考驗。

     （5）本科、大專學歷人員的年齡必須在30周歲以下，研究生學歷人員的年齡放寬至35周歲以下（計算年齡的截止時間為2012年10月11日，即30周歲下為1981年10月11日以后出生、35周歲以下為1976年10月11日以后出生）。

     尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

四、報名和考試資格審查

     采取現場報名的形式，報考人員根據條件可同時報考事業單位工作人員、政府聘員和大學生村官職位，但同類型的職位只可報考1     個。招聘人數與報考人數比例低于1：3的職位，不予開考。

      1、報名時間：2012年10月11-17日上午：8：30－12：00，下午：14：30－17：30（節假日除外）。

     2、報名地點：具體見附件2-1、2-2、2-3。

      3、報名要求：報考者按照公布的招考條件和要求，持本人身份證、戶口本、學歷證和與職位相關證明材料（所有證件均要求出示原件及復印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張（同版）。報考者須在規定時間內到指定的地點報名，按要求填寫《報名表》（附件3），可由他人代報名。

     4、考試資格審查：考生的報名工作由各招考單位主管部門負責。報名時考生填寫《報名表》，并提交相關證明材料的原件和復印件，由招考單位主管部門進行招考資格條件的初審（審查后原件退回）。經初審合格的，由招考單位主管部門在規定的時間內發放準考證。如考生因客觀原因未能及時領取準考證，可在考試當日在考場領取�？忌�在進行面試前，由區委組織部（區編辦）對擬進入面試環節的考生進行資格復審。對資格復審不合格的，取消面試資格，并從報考該職位且符合報考資格條件的考生依筆試成績由高到低順序遞補面試對象。

五、考試

     1、筆試。筆試內容包括《公共基礎知識》和《職業能力傾向測試》兩個科目的內容，筆試題滿分為100分，兩個科目的分值各占總分的50％。筆試成績及排名在區委組織部（區編辦）網站上統一公布。

筆試時間、地點：另行通知。

      2、體能測試。報考佛山市公安局三水分局政府聘員職位的考生須進行體能素質測評，體能素質測試成績合格的方可進入面試。體能素質測評項目為男 1000米、女800米長跑。體能素質測評參照《公安民警體育鍛煉評分標準》中的男、女子青年四組的評分標準實施，男1000米的合格成績在4分35秒以內，女800米的合格成績在4分30秒以內。

     3、面試。事業單位工作人員、政府聘員和大學生村官招考面試分期進行，首先進行事業單位招考面試，再進行政府聘用人員招考面試，最后進行大學生村官招考面試。面試采取結構化面試方式進行。

     面試時間、地點：另定。

     面試對象根據報考每一職位考生的筆試成績高低順序，按照招考職位擬錄人數1：3的比例確定。

     面試結束后，按筆試成績、面試成績5：5的比例合成考試總成績，考試總成績合格分數線統一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補人選）。

六、體檢、考核

     考試結束后，按考試總成績由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。事業單位招考體檢項目標準按照《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）〉的通知》（粵人社發〔2010〕382號）有關規定執行，政府聘員和大學生村官招考體檢項目參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢結束后，根據考生體檢結果確定擬錄用人員，并按照有關規定對其進行考察。內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況。

七、公示、聘用。

     用人單位根據考試、體檢、考核的結果以及崗要求擇優確定擬聘人員名單，通過網站等媒體進行公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿后，招聘單位的主管部門按照有關規定報區委組織部（區編辦）辦理聘用手續。

 

附件：下載請點擊此處 匯總

1-1、三水區2012年第二期招考事業單位工作人員職位表；

1-2、三水區2012年第二期招考政府聘員職位表；

1-3、三水區2012年第二期招考大學生村官職位表；

2-1、各單位報名地址及聯系方式一覽表（事業單位工作人員類）；

2-2、各單位報名地址及聯系方式一覽表（政府聘員類）；

2-3、各單位報名地址及聯系方式一覽表（大學生村官類）；

3、《三水區2012年招聘事業單位工作人員、政府聘員和大學生村官報名表》。

 

 

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（編輯：廣東華圖）