2012年9月佛山市順德區產業服務創新中心招聘人員公告
2012-09-05 17:43 廣東人事考試網 來源:廣東人事考試網
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招聘公告:2012年9月佛山市順德區產業服務創新中心招聘人員公告
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公告來源:佛山事業單位招聘網
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招聘人數:人
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報名時間:
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考試時間:
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佛山華圖咨詢電話:0757-83139657
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2012年9月佛山市順德區產業服務創新中心因工作需求,擬招聘工作人員,現以公告如下:
報考人員應當具備以下基本條件:
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2、品行端正,具有良好的職業道德,愿意履行創新中心工作人員義務;
3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、符合招考崗位規定的其它條件(詳見職位表)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員,不得報考。
報名及考試錄用流程
(一)報名方式
報考者可登錄順德區人民政府網、順德區委組織部網站http://www.sdsgwy.com/、順德經濟網下載報名表,把報名表、簡歷、全身生活照片、彩色大1寸照片,以及學歷證書、學位證書、身份證等證明文件的復印件于2012年9月5日至2012年9月20日送到或以郵政快遞方式寄送到(以送達日時間為準)順德區政府大樓西五樓區經濟和科技促進局績效管理科,每人限報一個職位,審查通過名單及考試時間、考試地點、考試要求將于2012年9月28日前在順德區人民政府網、順德區委組織部網站、順德經濟網公布。
(二)筆試
考生須攜帶身份證在筆試當天提前30分鐘到考場領取準考證,并依準考證所列要求參加考試。筆試的內容包括材料分析及申論,不指定考試用書。
筆試成績按四舍五入保留小數點后1位,并按照不同職位分別劃定合格分數線,再按筆試成績從高到低的順序,根據職位1:5的比例確定參加面試的人員。招考職位上通過最低合格分數線的人數達不到1:5的比例時,對已過合格分數線人員進行面試。
面試對象確定后,在順德區人民政府網、http://www.sdsgwy.com/順德區委組織部網站、順德經濟網予以公布。同時公布資格復審的時間及地點。
(三)資格復審
面試對象須攜帶居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關證明等材料原件及復印件參加資格復審。資格復審不合格的,不得參加面試,可在該職位通過合格分數線的人員中,按筆試成績從高到低依次遞補。
通過資格復審的考生,上交以上資料復印件,領取面試通知書。通過資格復審人員名單在順德區人民政府網、順德區委組織部網站、順德經濟網予以公布。
(四)面試
面試采用量化標準測試的方式,成績按四舍五入保留小數點后2位,并按職位分別劃定合格分數線。達到合格分數線的考生,根據筆試成績及面試成績計算總成績。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績按四舍五入保留小數點后3位。各職位按照總成績從高到低的順序(若同一職位考生總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次),以1:1的比例確定體檢、考察對象。
確定體檢、考察對象后,參加體檢人員名單及體檢安排在順德區人民政府網http://www.sdsgwy.com/、順德區委組織部網站、順德經濟網予以公布。
佛山市順德區產業服務創新中心招聘職位表
序號 | 崗位 | 招考對象 | 年齡要求 | 專業要求 | 職位代碼 | 招考人數 | 性別要求 | 學歷要求 | 學位要求 | 工作閱歷 | 其他條件 | 薪酬待遇 |
1 | 高級管理人員 | 社會人員 | 1967年8月31日以后出生 | 電子信息科學類、電氣信息類、材料類、機械類 | 1001 | 1 | 男 | 本科及以上學歷 | 不限 | 有8年以上大中型企業或機構技術方向中高層管理工作經驗 |
1、有較強的組織協調能力和領導力; 2、對順德產業發展有較深刻的認識; 3、具有較高的文化素養和豐富的管理工作經驗; 4、身體健康,不得在其它機構任職兼職。 |
年薪20-30萬 |
2 | 中級管理人員 | 社會人員 | 1972年8月31日以后出生 | 電子信息科學類、電氣信息類、材料類、機械類,市場營銷、國際經濟與貿易 | 2001 | 2 | 男 | 全日制本科及以上學歷 | 學士以上 | 有5年以上技術管理、市場營銷或國際貿易工作經驗 |
1、具備較強的組織協調和溝通能力; 2、具有電氣類、機械類或經濟類的中級或以上職稱; 3、熟悉國家相關政策和法律法規。 |
年薪10-18萬 |
金融學、投資學 | 2002 | 1 | 男 | 有5年以上的金融機構工作經驗,具備較強的資本運作能力 |
1、具備較強的組織協調和溝通能力; 2、具有金融專業的中級或以上職稱; 3、熟悉投融資領域的現狀及發展趨勢; 4、熟悉國家相關政策和法律法規。 |
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人力資源管理、行政管理、公共關系學 | 2003 | 1 | 不限 | 有5年以上人力資源管理、行政管理工作經驗 |
1、具備較強的組織協調和溝通能力; 2、具有人力資源管理或工商管理的中級或以上職稱; 3、熟悉國家相關政策和法律法規。 |
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審計學 | 2004 | 1 | 不限 | 有5年以上審計工作經驗 |
1、具備較強的組織領導和溝通協調能力; 2、具有審計專業的中級或以上職稱; 3、掌握預算管理,擅長稅務籌劃、財務分析,內部審計和風險管理; 4、具有良好的職業操守。 |
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3 | 工作人員 | 社會人員 | 1977年8月31日以后出生 | 電子信息科學類、電氣信息類、材料類、機械類,市場營銷、國際經濟與貿易 | 3001 | 3 | 男 | 全日制本科及以上學歷 | 學士以上 | 有3年以上相關工作經驗 |
1、有較強的工作責任心和執行力; 2、有較強的團隊觀念和榮譽感; 3、有創新精神和良好的服務意識。 |
年薪4-8萬 |
金融學、投資學 | 3002 | 2 | 男 | 有3年以上的金融機構投融資工作經驗 | ||||||||
人力資源管理、行政管理、公共關系學 | 3003 | 2 | 不限 | 有3年以上人力資源管理、行政管理工作經驗 | ||||||||
會計學、財務管理 | 3004 | 2 | 不限 | 有3年以上會計工作經驗 |
1、有較強的工作責任心和執行力; 2、有較強的團隊觀念和榮譽感; 3、有創新精神和良好的服務意識; 4、具有會計從業資格證。 |
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國際經濟與貿易、國際商務 | 3005 | 1 | 不限 | 有3年以上國際貿易工作經驗 |
1、有較強的工作責任心和執行力; 2、有較強的團隊觀念和榮譽感; 3、有創新精神和良好的服務意識; 4、英語六級或英語專業4級以上。 |
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備注:工作經驗的計算,時間截止至2012年8月31日。 |
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(編輯:廣東華圖)

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