2012年廣東省科技人才服務中心公開招聘公告

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招聘公告：2012年廣東省科技人才服務中心公開招聘公告
公告來源：廣東事業單位招聘網	招聘人數：人
報名時間：	考試時間：
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    廣東省科技人才服務中心是廣東省生產力促進中心直屬事業單位，以“服務于高層次人才”和“服務于科技型企業”為宗旨，面向全省開展各項科技人才中介服務工作。作為省科技廳產學研合作工作的協助管理單位，中心負責“廣東省產學研合作促進會”的日常管理工作，以及廣東省企業科技特派員、產學研創新聯盟、產學研示范基地等管理服務工作，并榮獲中國產學研合作促進會頒發的首屆“中國產學研合作促進獎”。

    廣東省科技人才服務中心取得“人力資源服務許可證”，可為企業和個人提供檔案保管、入戶廣州等人事代理服務，并開展人才派遣，現場招聘、網絡招聘、人才推薦、企業培訓等各項服務。

二、招聘職位

    本次公開招聘職位為項目經理（科技項目管理）和人事檔案管理員各1名。

三、薪酬待遇

    按照國家政策規定的事業單位各類人員薪酬標準提供待遇。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

    1、職位要求

職位一：科技項目管理崗位1人，聘用為管理九級。

（1）全日制碩士及以上學歷，30歲以下，中共黨員，本科或研究生階段就讀于國家“211工程”院校，管理、工程、經濟等相關專業。

（2）有一年以上政府、事業單位或國企相關工作經歷者優先；

（3）非廣州市戶籍的應聘者應符合廣州市入戶條件；

（4）具有扎實的公文寫作能力；

（5）性格開朗外向，能承受工作壓力，綜合素質佳；

（6）良好的溝通能力、工作責任心和服務意識強。

工作描述：

主要負責科技項目開發管理、科技人才服務等工作。

職位二：人事檔案管理崗位1人，聘用為管理九級。

（1）全日制本科及以上學歷，30歲以下，中共黨員。人力資源、文史、法律等相關專業；

（2）有三年以上政府、事業單位或國企工作經歷，從事過人事、黨務等相關工作的優先；

（3）非廣州市戶籍的應聘者應符合廣州市入戶條件；

（4）性格沉穩，工作細致，工作責任心和服務意識強。

工作描述：

主要負責人才中心人事檔案管理和科技資料管理工作。

2．報名方式

符合條件者發簡歷（附近照）至：stefaniehw@163.com；或將材料寄：廣東省先烈中路100號大院60號樓306，廣東科技人才服務中心胡先生收，郵編510070；請注明應聘職位，勿電勿訪。

3．報名截止時間

2012年7月23日。

（二）資格審查

由廣東省科技人才服務中心對應聘人員進行資格審查，對符合報名條件的人員，另行通知考試時間。

（三）筆試和面試

① 筆試。在報名結束后10個工作日內進行（具體考試時間、地點另行通知）。資格審查通過的人員均需參加筆試，筆試內容為政經時事、科技管理和人才服務知識等。

筆試成績按100分計算，根據筆試成績從高分到低分的排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。

筆試成績及面試人選在筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳及廣東省生產力促進中心網站公布。

② 面試。參加面試人員作競崗報告，并進行口頭答辯。競崗報告主要內容為個人工作經歷、主要工作業績和今后工作設想三個方面。

面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。面試成績當場向考生公布。

③ 成立由7人組成的考評小組，負責面試的評分工作。

④ 考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40 %。

（四）體檢

根據擬聘人數，招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定三級甲等醫療機構進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

（五）考察

對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在報考人員中按總成績由高分到低分依次遞補。

（六）錄用

體檢、考察合格者，在廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省生產力促進中心網站公示7天。經公示無異議的擬聘人選，按有關規定辦理聘用手續。

五、說明

1．本次招聘不接受無工作經歷的人員報考；

2．應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，已辦的錄用手續無效，必要時追究個人法律和經濟責任。

附件：廣東省事業單位公開招聘人員報名表

 

廣東省科技人才服務中心

二○一二年七月三日

 

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（編輯：廣東華圖）