廣州市南沙區第一幼兒園高薪公開招聘教職員公告

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招聘公告：廣州市南沙區第一幼兒園高薪公開招聘教職員公告
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    根據《廣東省事業單位公開招聘辦法》（省政府令139號）的有關規定，結合南沙區學前教育工作的實際，現就面向社會公開招聘南沙區第一幼兒園教職員的有關事項公告如下：

一、招聘的崗位、人數

詳見《2012年南沙區公開招聘幼兒園教職員崗位表》（附件）。

 二、招聘條件

 （一）基本條件

 應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）要求的資格條件和以下基本條件：

 （1）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

 （2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，符合有關政審條件；

 （3）具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛幼兒教育事業，安心工作，服從安排；

 （4）具有報考崗位所需的資格條件、業務素質和符合崗位要求的工作能力；

 （5）符合計劃生育政策規定；

 （6）身體健康；

 （7）非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中第 四條規定的準入條件（具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub /index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）。

 （8）無違紀違法行為，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

 （二）崗位資格條件

 詳見《2012年南沙區公開招聘幼兒園教職員崗位表》(附件)，工作經歷、年齡計算截止日期為2012年8月31日。

 三、招聘辦法

 （一）網上報名

  本次招聘采取網絡報名的方式，報名時間為2012年6月8日上午8：30時至2012年6月10日下午17：30時止。報考人員登陸廣州市人力資源和社 會保障局網站，按網上提示的方法進行報名，通過網上支付系統繳交考務費50元/人，繳費截止時間為2012年6月11日下午17：30時止，未按期繳費的 視為放棄報名。打印準考證時間初定在2012年6月13日下午17：30時起，請成功繳費的報考人員屆時登錄原報名網站下載打印準考證，打印準考證時間如 有變化會在本網站及時公告。筆試時間初定在6月16日，具體以準考證時間為準。

 （二）報名要求

   報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求，報考人員只能選報一個招聘崗位，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試不予退費。每個崗位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數。

  港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

 四、考試

 （一）筆試

 1、報考幼兒園園長、副園長崗位或具備相關專業中級以上職稱者免筆試，網上報名及繳費成功后，通過面試前資格審查即可直接進入面試。

 2、筆試時間和地點：具體以準考證為準。

 3、筆試內容。幼兒教師的筆試內容包括學前教育教育學、學前教育心理學、教師職業道德、教育法規、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術能力等方面的相關知識。

  醫務人員、衛生保健員、財務人員的筆試內容為與本專業崗位相關的理論知識及綜合素質等。

  筆試均不提供參考材料，考試時間為120分鐘，分值100分計算，合格成績為60分，筆試成績不合格不能進入下一環節，筆試成績不帶入面試和專業能力測試。

 4、筆試成績和是否進入面試可通過廣州市人力資源和社會保障局網站查詢。

 （二）面試

  依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，在筆試成績合格考生中，按招聘人數與面試人數1：5的比例確定面試人選。如達不到計劃招聘數的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數。

   免筆試人員參加面試不受面試人數的比例限制。

   面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，需攜帶準考證、居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、學歷（學位）鑒定、工作經歷證明、相關資格證書等的原件及復印件。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或 不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可在該崗位筆試成績合格的考生中按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次替補�？忌�是否進入面試與筆試成績同時發布，面試及資格審查的時間、地點等事項在筆試結束后20個工作日內在“招聘網站”上公布。

  面試包括答辯和特長展示（實操）兩個項目。面試成績滿分為100分，答辯和特長展示（實操）成績各占面試成績的50%，按四舍五入保留小數點后2位，于當日以書面形式通知考生。合格成績為60分，面試成績不合格不能進入下一環節。

  答辯主要考察應聘者與崗位匹配的情況，特長展示主要考察應聘者的專業技能水平。

 （三）專業能力測試

  幼兒教師崗位考試增加專業能力測試環節，進入專業能力測試對象按面試成績的高低順序，以招聘崗位擬錄用人數分段計算，在面試成績合格考生中確定人選。計算函數為：

  其中，x代表招聘崗位擬錄用人數，у代表專業能力測試對象人數。按照此公式計算確定具體崗位進入專業能力測試的考生數量，面試成績合格的考生人數少于у，專業能力測試的對象為該崗位全部面試成績合格的考生。

  專業能力測試采用授課的形式進行。

  專業能力測試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，于當日以書面形式通知考生；合格成績為60分，專業能力測試成績不合格不能進入下一環節。

 （四）考試綜合成績

  報考幼兒園園長、副園長、醫務人員、衛生保健員、財務人員崗位的考試綜合成績為面試成績；報考幼兒教師崗位的考試綜合成績按面試成績占40%、專業能力測試成績占60%合成。

 

 

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（編輯：廣東華圖）