2025年春季學期廣東中山市南頭鎮招聘臨聘教師18名

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招聘公告：2025年春季學期廣東中山市南頭鎮招聘臨聘教師18名
公告來源：中山教師招聘網	招聘人數：18人
報名時間：2025-02-11截止	考試時間：另行通知
中山華圖咨詢電話：0760-88833661	在線咨詢：

　　南頭鎮位于廣東省中山市北部，現有1所公辦初級中學，4所公辦小學，1所九年一貫制民辦學校，1所民辦小學。南頭鎮是中山市工業強鎮，交通便利，城鎮環境優美，綜合競爭力不斷增強，教育現代化進程加快推進。根據南頭鎮教育事業發展需要，決定面向社會招聘2025年春季學期臨聘教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次共招聘臨聘教師18名，具體招聘崗位及人數如下：

　　(一)初中(5人)

　　1.初中臨聘崗。聘期自鎮黨委批準之日起(代退休教師自退休教師退休之日起)至2025年7月31日，考核合格后可根據實際需要續聘：道德與法治(1人)。

　　2.初中代產假崗。聘期視產假教師的產假日期而定，不超過7個月：語文(1人)，生物(1人)，物理(1人)，歷史(1人)。

　　(二)小學(13人)

　　1.小學臨聘崗。聘期自鎮黨委批準之日起(代退休教師自退休教師退休之日起)至2025年7月31日，考核合格后可根據實際需要續聘，其中：語文(2人)，數學(2人)。

　　2.小學代產假崗。聘期視產假教師的產假日期而定，不超過7個月：語文(5人)，數學(2人)，英語(2人)。

　　具體崗位要求及聘期等信息見《中山市南頭鎮2025年春季學期招聘臨聘教師崗位情況表》(詳見附件1)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.普通高等院校2024年畢業生。

　　2.社會人員。

　　(二)招聘條件

　　1.基本條件。

　　(1)遵守《中華人民共和國憲法》、法律、法規。

　　(2)具備良好的品行和職業道德。

　　(3)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　(4)無違法犯罪記錄。

　　2.資格條件。

　　(1)取得與所聘崗位相對應的教師資格證，或具有相關學科教學經驗1年以上(須持有教師資格證)。

　　(2)具有大學本科及以上學歷。

　　(3)男教師年齡在45周歲以下(1980年1月15日后出生)、女教師年齡在40周歲以下(1985年1月15日后出生)。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、監察調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4.曾因違反師德師風規定受過處罰(處理)的;

　　5.曾被辭退或被開除公職的;

　　6.有精神病史的;

　　7.身體殘疾的;

　　8.法律法規和政策規定不得聘用的。

　　三、招聘程序及方法

　　在南頭鎮設點面向社會人員和2024年的畢業生進行面試招聘，招聘從發布招聘公告至面試考核，初定時間為公告發布之日起至2025年2月11日，具體時間安排，南頭鎮宣傳和教體文旅辦公室將根據實際情況，在該時段內進行調整。

　　招聘實際崗位與人數可根據工作需要在總量內統籌安排，各崗位招聘人數可根據實際由南頭鎮宣傳和教體文旅辦公室適當進行調整。

　　(一)報名及資格審查

　　1.網絡報名：考生通過網絡報名的方式投遞電子簡歷，網絡報名投遞地址為：nantoujtwlj@126.com，考生的電子簡歷以“XX學段+XX學科崗位+崗位代碼+姓名”進行投遞。個人材料掃描后，以一個PDF文檔的格式發送至電子郵箱，其中《中山市南頭鎮中小學校臨聘教師信息采集表》及《中山市南頭鎮2025年春季學期招聘臨聘教師報名情況匯總表》(詳見附件2及附件3，需提交可編輯的EXCEL版)。電子簡歷投遞截止日期為2025年1月26日下午17:30。材料清單如下：

　　(1)2024年畢業生報名所需資料。

　　內容應包括：①《中山市南頭鎮中小學校臨聘教師信息采集表》及《中山市南頭鎮2025年春季學期招聘臨聘教師報名情況匯總表》(詳見附件2及附件3，需提交可編輯的EXCEL版);②學歷證書(原件及其復印件各1份);③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件各1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片1張(考生張貼在信息采集表上);⑤戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(該證明需從出生之日起至提交報名材料這一時段);⑥相對應學科的教師資格證;⑦無相對應教師資格證的報考人員，需提供所持有的教師資格證和相應學科1年以上的教學經驗證明。

　　(2)社會人員報名所需資料。

　　內容應包括：①《中山市南頭鎮中小學校臨聘教師信息采集表》及《中山市南頭鎮2025年春季學期招聘臨聘教師報名情況匯總表》(詳見附件2及附件3，需提交可編輯的EXCEL版);②學歷證書(原件及其復印件各1份);③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片1張(考生張貼在信息采集表上);⑤與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，須自行與原用人單位解除勞動關系;⑥戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄(該證明需從出生之日起至提交報名材料這一時段);⑦相對應學科的教師資格證;⑧無相對應教師資格證的報考人員，需提供所持有的教師資格證和相應學科1年以上的教學經驗證明。注：與現供職單位解除聘用合同的證明，考生可在面試確定錄取后再提供亦可。

　　2.現場資格審查。

　　(1)我鎮此次招聘不接受現場報名，考生投遞電子簡歷，符合條件的，我鎮將通知其參加現場資格審核，審核的時間及地點，南頭鎮宣傳和教體文旅辦公室將通過短信或者電話的方式告知，在應聘期間，請考生保持手機暢通，因考生個人原因造成考試失誤的，由考生自行承擔責任。

　　(2)現場資格審核所提交材料：

　　2024年畢業生：應聘者需本人到現場提交報名表以及以下材料的原件、復印件(驗原件，收復印件)：①《中山市南頭鎮中小學校臨聘教師信息采集表》及《中山市南頭鎮2025年春季學期招聘臨聘教師報名情況匯總表》(詳見附件2及附件3);②學歷證書(原件及其復印件各1份);③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件各1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片1張(考生張貼在信息采集表上);⑤戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(該證明需從出生之日起至提交報名材料這一時段);⑥相對應學科的教師資格證;⑦無相對應教師資格證的報考人員，需提供所持有的教師資格證和相應學科1年以上的教學經驗證明。

　　社會人員：①《中山市南頭鎮中小學校臨聘教師信息采集表》及《中山市南頭鎮2025年春季學期招聘臨聘教師報名情況匯總表》(詳見附件2及附件3);②學歷證書(原件及其復印件各1份);③本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份);④近期同底一寸半身免冠彩色照片1張(考生張貼在信息采集表上);⑤與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，須自行與原用人單位解除勞動關系;⑥戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄(該證明需從出生之日起至提交報名材料這一時段);⑦相對應學科的教師資格證;⑧無相對應教師資格證的報考人員，需提供所持有的教師資格證和相應學科1年以上的教學經驗證明。注：與現供職單位解除聘用合同的證明，考生可在面試確定錄取后再提供亦可。

　　(二)面試

　　1.確定面試人員。

　　南頭鎮宣傳和教體文旅辦公室根據報考人員的道德表現、專業素養、教育教學能力、學習成績、獲獎情況等，進行綜合評價，組織專家確定入圍面試人選。根據同一崗位招聘人數(設為X)按一定比例擇優確定各崗位入圍面試人數(設為Y)，(具體如下：X=1的，Y=5X;X=2的，Y=4X;X為3～4的，Y=3X;X≥5的，Y=2X+3)。符合條件人數不足相應比例的，按實際符合條件人數入圍面試。本場次不設開考比例。具體面試時間、地點和注意事項等，我單位將以短信、電話或書面告知等方式進行通知，請應聘人員在此期間保持通訊暢通，并請考生不要設置手機短信或通話攔截功能，以免造成信息攔截，因自身原因導致不能參加面試的，后果自負。面試采取結構化面試方式進行。結構化面試實行統一時間、統一命題、統一組織。具體面試時間和地點由南頭鎮宣傳和教體文旅辦公室屆時進行通知。

　　2.面試(滿分100分)。

　　(1)組織面試。面試內容包括：模擬上課+教學案例分析，時間為20分鐘，其中，模擬上課不超15分鐘，教學案例分析不超過5分鐘。

　　(2)評分規則：模擬上課50分，教學案例分析30分，語言表達能力10分，舉止儀表10分。面試結束后，計算考生面試成績。去掉每個細項的最高分和最低分，再取平均分，該平均分作為考生該細項的得分，所有得分相加，為該考生的面試成績。面試合格分數線統一設定為70分，低于70分的，將不能作為下一環節的考察對象。

　　(3)確定對象。根據合格考生總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。未達合格線的不能列為考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照模擬上課、教學案例分析、語言表達能力、舉止儀表等項目成績高低順序確定名次。

　　(4)面試時間。具體時間請考生留意南頭鎮宣傳和教體文旅辦公室的通知，在招聘期間請保持電話24小時暢通，并請考生不要設置手機短信攔截功能，以免影響面試，屆時由南頭鎮宣傳和教體文旅辦公室組織安排面試。

　　(三)體檢

　　根據面試總成績從高到低等額確定體檢對象(考試總成績低于70分的應聘者不得列為體檢對象)，體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢標準參照《關于印發<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)>的通知》(粵教繼【2013】1號)執行。如出現體檢不合格者，可以根據考試總成績從高到低依次遞補。

　　(四)考察

　　考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考職位的相關要求(如：現實表現、能力水平、學歷鑒定和工作實績等情況)進行考察了解。如出現考察不合格者，將根據考試成績從高到低依次遞補(注：考察前應聘人員需開具無違法犯罪記錄證明)。

　　(五)審核批準

　　確定擬聘用人員后報鎮黨委審批后進行聘用。

　　(六)聘用

　　經鎮黨委審批后，由聘用學校與擬聘的臨聘教師簽訂聘用合同。

　　四、薪酬待遇及管理

　　南頭鎮臨聘教師薪酬待遇按照每月6500元執行，另有節假日慰問金及年終考核獎，具體基數由鎮黨委確定，根據臨聘教師的考核等次發放，所需經費納入鎮財政預算核撥解決。

　　南頭鎮臨聘教師按照《中山市中小學臨聘教師管理辦法》等有關規定進行管理。

　　五、其他事項

　　(一)有下列情形的應聘者，取消聘用資格

　　1.未在規定的時間內報到者;

　　2.應屆畢業生未能取得畢業證書、學位證書、教師資格證者;

　　3.不服從組織調配者;

　　4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

　　5.放棄聘用資格者;

　　6.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用者。

　　(二)考生注意事項

　　考生須在規定時間內報名并參加考試，逾期不予受理。

　　本公告解釋權歸中山市南頭鎮宣傳和教體文旅辦公室所有。

　　歡迎來電咨詢，聯系人：吳老師：0760-23380605;趙老師：0760-23380137。

　　附件下載

　　附件1：中山市南頭鎮2025年春季學期招聘臨聘教師崗位情況表

　　附件2：中山市南頭鎮中小學校臨聘教師信息采集表

　　附件3:中山市南頭鎮2025年春季學期招聘臨聘教師報名情況匯總表

　　中山市南頭鎮宣傳和教體文旅辦公室

　　2025年1月15日

　　以上是2025年春季學期廣東中山市南頭鎮招聘臨聘教師18名的全部內容，更多中山教師招聘考試信息敬請加入教師考試群，及關注廣東教師招聘網/廣東人事考試網。

（編輯：廣東華圖）