中山市黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘18人公告

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招聘公告：中山市黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘18人公告
公告來源：中山教師招聘網	招聘人數：18人
報名時間：2024-07-23截止	考試時間：另行通知
中山華圖咨詢電話：0760-88833661	在線咨詢：

　　中山市黃圃鎮第二幼兒園位于中山市黃圃鎮新豐北路81號駿恒家園15、16棟，2022年8月開辦，是鎮直屬公辦幼兒園之一，因幼兒園發展需要，現面向社會公開誠聘教職員工。

　　一、指導思想

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管干部原則，德才兼備、以德為先的用人標準;堅持民主、公開、競爭、擇優、科學統籌，更好地造就一支團結奮進、積極向上的教職工隊伍。

　　二、基本原則

　　1.黨管干部原則;

　　2.德才兼備、以德為先原則;

　　三、崗位設置和任職條件

　　(一)崗位設置

　　1.專任教師10人;

　　2.保育員7人;

　　3.廚工1人;

　　(二)任職條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　3.具備所聘崗位要求的學歷條件，且須于2024年7月31日前取得學歷證書;取得與所聘崗位要求的資格證，大專院校應屆畢業生報考時尚未取得幼兒園教師資格證的，一經錄用，須在一年內取得幼兒園教師資格證;對一年內未取得教師資格證的，按聘用制有關規定解除聘用關系;

　　4.無違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策、體檢合格、品行端正，具有良好的職業道德;

　　5.熱愛學前教育事業、善于團結，全心全意為師生服務;

　　6.若有年齡或工作年限要求的，計算時間截至2024年7月31日;

　　7.自行解決食宿。

　　(三)具體條件

　　1.專任老師：學前教育專業，大專及以上學歷，持有教師資格證(應屆畢業生未獲得教師資格證的，一經錄用必須在一年內取得教師資格證)，年齡35周歲以下，身心健康、品行端正;熱愛幼教事業，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心，普通話標準，形象氣質佳，具有扎實的專業知識及理論基礎;有體育或相關專業、有體操特長、有幼兒園體育特色教學經驗者;舞蹈、聲樂、美術特長者及中共黨員優先。

　　2.保育員：高中以上學歷，持有保育員(保育師)上崗證。未獲得保育員(保育師)證的，一經錄用必須在一年內取得保育員(保育員)證，年齡40周歲以下，身心健康、品行端正;熱愛幼教事業，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心;有幼兒園工作經驗者優先。

　　3.廚工：初中及以上學歷，年齡在35—45周歲。品行端正、熱愛幼教事業，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心，黃圃鎮本地戶口;有相關工作經驗者優先。

　　四、招聘范圍

　　面向社會招聘符合條件的人員、應屆畢業生。

　　五、有下列情形之一的，取消應聘資格

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的(本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日);

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查(監察調查)，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4.曾因違反師德規定受過處罰(處理)的;

　　5.法律、法規和規章規定不宜應聘的其它情形。

　　六、招聘程序及方法

　　本次招聘程序為：報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用。

　　(一)報名及資格初審(郵箱報名)

　　1.報名時間：公告發布之日起至2024年7月23日。

　　2.報名方式：采用網上報名的方式，有意者請將報名材料發送至報名郵箱：hpdeyey@163.com，郵件主題文件名請以“崗位+姓名”命名，合則約見。

　　3.報名材料

　　(1)《2024年黃圃鎮第二幼兒園招聘教職員工資格審查表》;

　　(2)PDF文件：身份證、畢業證、學歷學位證書、職稱證、工作經歷佐證材料、獲獎證書等有關證明材料等;

　　(3)個人簡歷(包括通訊地址、聯系電話、配偶情況等);

　　(4)本人近期一寸免冠彩色照片一張。

　　4.資格審查

　　(1)審查工作由招聘教職員工工作領導小組負責組織實施。報名人員提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經查實，取消面試及聘用資格。

　　(2)由招聘教職員工工作小組根據報名人員的學歷、普通話等級、職稱、學術成果、所獲獎勵等情況，擇優按崗位擬招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選，崗位擬招聘人數與符合資格條件的報考人數比小于1:3的，按實際符合資格條件報考人數確定入圍面試人選。

　　(二)面試(時間另行通知)

　　1.本人自我介紹：主要考察應聘者的個人綜合素質、相關教育工作業績等內容。

　　2.專業技能展示：主要考察應聘者的專業技能水平、特長、經驗等。有經驗教師以說課展示，新教師以自帶作品或特長項目展示。(此項為教師必答項，其他教職工可以結合答辯進行交流)

　　3.答辯交流：主要考察應聘者的個人能力、素質、專業知識水平等內容。

　　(四)成績計算、體檢、公示與聘用

　　1.面試成績未達合格線60分的直接淘汰。按招聘崗位考生的總成績，根據崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定崗位人選。然后進行體檢，體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。

　　2.公示：

　　1)面試后三天后在幼兒園公告欄公示通過人員名單和面試日期;

　　2)電話通知通過人員名單及面試日期，不通過人員不再另作通知。

　　3.聘用：

　　(1)招聘人員為非編制人員，實行勞動合同和聘期制管理，由幼兒園與錄取人員簽訂正式勞動合同，首次簽訂3年聘期合同，其中試用期3個月，試用期滿不合格的，終止勞動合同。初定2024年8月1日到崗，具體以實際通知為準。

　　(2)人員聘用和薪酬待遇

　　1)專任教師：平均年薪約為6.9萬/人;

　　2)保育員：平均年薪約為6萬/人;

　　3) 廚工：平均年薪為約為6.2萬/人;

　　以上薪酬不含單位繳納的“五險一金”，實際的薪酬待遇以實際簽訂的勞動合同為準。

　　七、咨詢電話

　　工作日聯系電話：0760--23303860 袁老師

　　八、本方案由黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘工作領導組負責解釋。

　　黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘工作領導組

　　中山市黃圃鎮教育和體育事務中心(代章)

　　2024年7月17日

　　附件下載：2024年黃圃鎮第二幼兒園招聘教職員工資格審查表.wps

　　原文標題：中山市黃圃鎮第二幼兒園教職員工招聘公告

　　文章來源：www.zs.gov.cn/hpz/gggs/content/post_2424424.html

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（編輯：廣東華圖）