2023年揭陽市教育局教育教學研究室選調教研室主任及高中學科教研員公告

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招聘公告：2023年揭陽市教育局教育教學研究室選調教研室主任及高中學科教研員公告
公告來源：揭陽教師招聘網	招聘人數：3人
報名時間：2023-08-10 至 2023-08-12	考試時間：另行通知
揭陽華圖咨詢電話：0663-8295956	在線咨詢：

　　為貫徹落實全省、全市高質量發展大會精神，建設一支高素質、專業化、創新型的教研員隊伍，進一步提升我市教研水平，全面提高教育教學質量，更好地服務揭陽教育高質量發展。經研究決定，面向全市教育系統公開選調揭陽市教育局教育教學研究室主任1名及高中數學教研員、高中語文教研員各1名。

　　一、單位情況

　　揭陽市教育局教育教學研究室是揭陽市教育局直屬的正科級事業單位，屬公益一類。主要職能是加強基礎教育、職業與成人教育理論、政策和實踐研究，提高教育教學質量，推進課程改革，指導教學實踐，開展教育科研課題研究，組織各類學科競賽，促進教師發展，服務教育決策。

　　二、公開選調人數、范圍、崗位和崗位薪酬相關待遇

　　人數：3人。

　　范圍：面向全市教育系統在編在崗教研員、教師。

　　崗位：教研室主任1名，高中數學教研員、高中語文教研員各1名。

　　崗位薪酬和相關待遇：聘用人員工資福利待遇按市直事業單位有關規定執行。

　　三、報名條件

　　(一)基本條件。

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.政治素質過硬，師德高尚。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨的教育方針。遵守職業道德和學術道德，有正確的價值觀，為人正派，積極進取，團結同志，勤政廉潔，辦事公正;具有正常履行職責的身體條件。

　　3.具有正確的教育觀念、實事求是的思想作風和科學態度，有一定的教育科學理論基礎，較好的口頭表達和文字表達能力。有相關學科系統扎實的基礎理論及專業知識，有較豐富的教學實踐經驗和組織指導教學活動的能力，掌握現代教育技術，能運用科學的方法開展教學研究，全心全意為教學第一線服務。

　　4.堅持崗位責任制，完成各級教育行政部門和教研室分配的各項工作任務。

　　(二)崗位任職資格

　　1.教研室主任資格條件。

　　(1)教研室主任年齡要求50周歲以下(含50周歲，1973年8月4日之后出生)，具有正高級職稱教師年齡可放寬至距離法定退休年齡5年以上。

　　(2)具有本科及以上學歷、高級中學教師資格證、高級教師職稱。所學專業與任教學科、職稱三者必須一致。且具有副高級職稱以上專業技術職務(崗位)任職經歷。

　　(3)具有6年以上高中學段相關學科一線教學經歷或3年以上高考相關學科教研經歷。

　　(4)教育理論扎實，教研成果突出。主持省、市課題結題，在省級及以上教育教學刊物獨立或以第一作者身份發表2篇以上本專業高水平教育教學論文。

　　(5)貫徹落實黨的教育方針，事業心、責任心強，具有奉獻精神;了解國內外教育改革的趨勢，具有前瞻意識、開拓進取的精神，具備行政管理經歷和組織管理能力、協調能力，有豐富的實際工作經驗和較強的研究能力;熟悉有關的法律、法規和方針、政策，廉潔自律。

　　2.高中學科教研員資格條件。

　　(1)年齡45周歲以下(含45周歲，1978年8月4日之后出生)。具有正高級職稱教師、中小學特級教師、省“三名”工作室主持人、省中小學“百千萬人才培養工程”培養項目學員稱號或全日制碩士研究生及以上年齡可適當放寬到50周歲。

　　(2)具有本科及以上學歷、高級中學教師資格證書、高級教師職稱。所學專業與任教學科、職稱三者必須一致。

　　(3)具有6年以上高中學段相關學科一線教學經歷或3年以上高考相關學科教研經歷。

　　(4)教育理論扎實，教研成果突出。主持省、市課題結題，在省級及以上教育教學刊物獨立或以第一作者身份發表2篇以上本專業高水平教育教學論文。

　　(三)有以下情形之一的不得參加公開選調。

　　1.受組織處理或者黨紀政務處分的，或者涉嫌違紀違法違規正在接受調查或者處理的;近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

　　2.師德師風敗壞，造成一定社會影響的;通過網絡發表不當言論的;

　　3.有其他影響公開選調使用情況的。

　　四、工作程序

　　(一)報名。

　　1.現場報名。符合條件的人員自愿申報。

　　報名時間：2023年8月10日-8月12日(上午08：30-12：00;下午14：00-17：30)。

　　報名地點：揭陽市教育局組織人事科(揭陽市榕城區臨江北路揭陽市教育局六樓)

　　報名應提交材料：

　　(1)第二代居民有效身份證、畢業證、學位證(含本科、研究生)、《學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、教師資格證等原件及復印件，原件審核后退回。

　　(2)業績材料，包括：工作經歷證明，近五年所教班級學科成績證明材料，能充分反映本人專業水平的論著(原件)、論文(期刊原件，知網、萬方網、維普網查詢網頁)、研究課題(立項、中期評估、結題文件證書)、專業學術稱號、表彰獎勵證明材料(證書、文件等)以及其他相關印證材料原件及復印件各1套(有關業績所在學校、主管教育行政部門審核蓋章)。

　　(3)報名登記表(所在單位和教育主管部門出具同意報考的意見，并加蓋公章、主要負責人簽名)。自我推薦介紹(不得多于1500字)。

　　(4)近期免冠一寸紅底照片2張(要求高清，不小于200K)，同時報電子版照片。個人工作生活照2張。

　　每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。參加公開選調人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取選調資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

　　2.資格審查。揭陽市教育局組織有關人員審查報名者的資格條件，資格審查合格的，進入面試環節。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即予取消其資格。

　　(二)面試�？荚嚥扇∶嬖嚨男问�，包括試講和答辯兩個環節。面試流程：備課-試講-答辯。面試時間及地點另行通知。

　　1.備課。符合面試資格人員每人按提供內容獨立備課20分鐘。

　　2.試講。試講12分鐘。成績計算：按100分計算，成績精確到小數點后兩位;按得分的60%計入總成績。試講合格分數線為70分(滿分100分)，不合格者不予錄用。

　　3.答辯。8分鐘。成績計算：按100分計算，成績精確到小數點后兩位;按得分的40%計入總成績。答辯合格分數線為70分(滿分100分)，不合格者不予錄用。

　　4.考試最終成績按照試講成績占60%和答辯成績占40%的比例合成。同一崗位報考者最終成績相同時，依次按照試講成績、答辯成績主評委評分高低順序確定名次。

　　5.成績公布時間和方式。面試結束后5個工作日內在揭陽市教育局”上公布應聘人員成績。所有應聘人員面試完畢后當場評分、統分，當日公布面試成績。

　　(三)體檢。按照招聘人數1:1的比例，按同一崗位從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《廣東省事業單位公開選調人員體檢工作實施辦法》執行。

　　(四)考察。根據體檢結果確定考察人選�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施�？疾觳缓细裾�，取消選調資格。如有體檢或考察不合格的，可按總成績高低依次遞補。

　　(五)公示。根據面試、體檢、考察結果，入選人員名單在揭陽市教育局、揭陽市人社局網站公示7個工作日。在公示期間，如發現有不符合選調的情形，可結合工作實際按總成績高低依次遞補。

　　(六)調動。擬聘用人員名單經公示無異議的，按有關規定辦理調動、任命、聘用等手續。

　　五、紀律要求

　　為了確保公開選調工作公開、公平、公正，市紀委監委駐教育局紀檢組全程參與，進行全過程、全方位監督。監督電話：0663-8724407。

　　附件：揭陽教育局公開選調教研室主任及高中學科教研員報名表

　　揭陽市教育局

　　2023年8月4日

　　原文標題：2023年揭陽市教育局教育教學研究室公開選調教研室主任及高中學科教研員公告

　　文章來源：www.jieyang.gov.cn/sjyj/gsgg/content/post_787940.html

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（編輯：廣東華圖）