2023年廣東工業大學招聘工作人員27名公告

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招聘公告：2023年廣東工業大學招聘工作人員27名公告
公告來源：廣州教師招聘網	招聘人數：27人
報名時間：2023-06-28截止	考試時間：另行通知
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　　廣東工業大學是一所以工為主、工理經管文法藝結合、多科性協調發展的省屬重點大學，已有近65年的本科辦學歷史。學校于2015年整體進入廣東省高水平大學重點建設高校行列，擁有大學城、東風路、龍洞、番禺、沙河、揭陽等多個校區，校園占地總面積5300余畝，教職工4000余人，全日制在校生5萬余人。根據學校發展需要，現面向社會公開招聘工作人員27名，相關招聘事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　普通高等院校2023年應屆畢業生(非在職、非定向)和社會上具有國家承認學歷的人員。

　　二、招聘崗位

　　專任教師9名(其中：揭陽校區6名)、行政人員5人、專業技術人員13人。

　　三、招聘基本條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，團隊合作意識強，善于與人溝通，專業基礎扎實，具有較強的實際操作能力與組織能力，熟練運用各種辦公軟件,身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　3.符合附件1崗位表中要求的學歷學位和專業要求，港澳臺學習、國外留學歸國人員所獲得國(境)外大學學歷、學位須通過教育部認證。

　　4.年齡條件：年齡在35周歲(含)以下(年齡計算至報名截止之日);博士后或具有副高級及以上職稱的博士，年齡在40周歲(含)以下(年齡計算至報名截止之日);應屆畢業生不受年齡限制。醫師崗位(代碼：23ZJ12)年齡條件另詳見附件1崗位表具體要求。

　　5.符合廣州市戶口遷入有關規定。

　　6.具備報考崗位所需的其他條件。詳見《廣東工業大學2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　7.港澳居民報考還應符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條規定的條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.聘用后即構成回避關系的;

　　5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　博士研究生聘用人員納入事業編制管理;碩士研究生聘用人員納入事業單位崗位總量管理，入職后根據業績考核逐年擇優入編。

　　聘用人員根據所獲學歷學位確定聘用崗位，其中具有博士學歷學位者聘為專業技術十級崗，具有碩士學歷學位者聘為專業技術十一級崗。按規定實行試用期，執行政策規定的薪酬待遇。

　　五、報名

　　(一)報名時間

　　即日起至2023年6月28日止。

　　(二)報名方式

　　電子郵件報名，應聘者可將所有報名材料文件打包壓縮發至郵箱：gdutjob@gdut.edu.cn，郵件主題為“應聘崗位代碼+姓名”(注：附件大小請勿超過8M)。

　　(三)需要提交的報名材料

　　1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);

　　2. 廣東工業大學2023年公開招聘工作人員信息采集表(附件3);

　　3.個人簡歷;

　　4.各學習階段的學歷、學位證;畢業生就業推薦表(2023應屆畢業生);

　　5.身份證、外語水平等級證書、專業技術資格證、職業資格證;

　　6.教育部境外學歷學位認證材料(港澳臺學習、國外留學歸國人員);

　　7.業績成果、獲獎證明及其他材料。

　　(四)注意事項

　　1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源和社會保障廳官網(http://hrss.gd.gov.cn/)或廣東工業大學官網(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄，詳細了解招聘崗位及有關條件。每人限報一個崗位。

　　2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

　　3.國(境)內普通高等院校2023年應屆畢業生，報名時未取得最后學歷和學位證書的，須提交相應的就業推薦表，且須于2023年8月31日前取得相應的畢業證書和學位證書;其余人員須在報名時取得學歷和學位證書，國(境)外留學人員還須取得教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》。

　　5.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考。

　　6.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，在參加考試前提供符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號等證明材料原件和復印件。

　　7.落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

　　六、資格審查

　　(一)第一階段考試前資格初審

　　根據招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單于6月30日前在廣東工業大學官網(http://www.gdut.edu.cn)“人才招聘”欄公布。此階段只初查應聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過第一階段前資格初審的應聘者，可以參加第一階段考試，但不可視為已通過資格審核。

　　(二)資格復審

　　入圍綜合面試的應聘者在規定時間內，攜帶本人身份證、學歷學位證、國(境)外學歷、學位認證書以及應聘崗位所需的其他證明材料的原件及復印件1份到指定地點進行資格審核。

　　入圍綜合面試階段應聘者未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消應聘資格。如因資格復審結果導致面試人選空缺的，在同崗位第一階段考試成績合格應聘者中，按第一階段成績從高到低依次遞補入圍面試人選。

　　七、考試

　　考試分為崗位技能測試和綜合面試兩個階段：

　　第一階段：崗位技能測試

　　具體由各招聘部門組織。主要考查應聘者個人綜合素質及應具備的崗位職業素養與技能，其中教師崗位側重考查應聘者的專業知識、語言表達及課堂組織能力等，實驗技術人員崗位側重考查應聘者專業實驗技術水平，特別是操作大型儀器設備的能力和實驗組織能力等。

　　第一階段成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。

　　第二階段:綜合面試

　　綜合面試采用結構化面試方式進行，成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格，綜合面試成績不合格者不予聘用。

　　考試總成績的計算方法如下：

　　考試總成績=第一階段成績×50%+第二階段成績×50%。

　　考試總成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格�？偝煽冊诰C合面試結束后當場公布。如同一崗位應聘者考試總成績相同的,則按照第一階段成績高低順序確定名次;如第一階段成績仍然相同的,則另行組織面試。

　　八、體檢

　　根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

　　九、考察

　　體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

　　十、公示和聘用

　　報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳官網和廣東工業大學官網“人才招聘”欄公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

　　十一、有關問題的說明

　　1.獲聘人員原則上應于2023年8月31日前持學歷、學位證書等材料辦理正式入職手續，逾期未能報到的，取消聘用資格。

　　2.如因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用等出現招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績合格的報考人員中，按總成績由高分到低分進行等額遞補。

　　3.獲聘人員按規定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現工資福利待遇。聘用合同執行試用期，試用期限按國家有關政策規定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數。

　　5.有關招聘事項及考試成績、進入下一階段考試名單、聘用結果等信息，均同時在廣東省人力資源和社會保障廳官網和我校官網“人才招聘”欄公布，請應聘者隨時關注并保持聯系方式通訊暢通。

　　十二、聯系方式

　　咨詢電話：020-39322792(人事處)

　　監督電話：020-39322692(紀檢監察室、紀委辦公室)

　　附件：1.廣東工業大學2023年公開招聘工作人員崗位表.pdf

　　2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx

　　3.廣東工業大學2023年公開招聘工作人員信息采集表.xlsx

　　廣東工業大學

　　2023年6月9日

　　原文標題：廣東工業大學2023年公開招聘工作人員公告

　　文章來源：hrss.gd.gov.cn/gkmlpt/content/4/4196/post_4196186.html#4062

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（編輯：廣東華圖）