廣州城建職業學院2023年春季人才招聘公告(若干)
2023-04-28 16:52 廣東人事考試網 來源:人事處
廣東教師考試網提供以下廣州教師招聘信息:廣州城建職業學院2023年春季人才招聘公告(若干),報名時間:詳見公告,更多關于廣州城建職業學院招聘,廣州城建職業學院人事處招聘,廣州教師招聘考試的內容,請關注(廣東教師招聘考試頻道/廣東人事考試網)!
招聘公告:廣州城建職業學院2023年春季人才招聘公告(若干)
|
|
公告來源:廣州教師招聘網
|
招聘人數:若干人
|
報名時間:詳見公告
|
考試時間:另行通知
|
廣州華圖咨詢電話:020-62736939
|
廣州城建職業學院是經廣東省政府批準、國家教育部備案,于2007年在原廣州大學城建學院基礎上獨立設置的全日制理工類普通民辦高等職業院校。學校坐落于廣州市從化區主城區,占地面積1300多畝,全日制在校學生2萬余人,教師1000余人。2022年,學校成功入選廣東省高水平高等職業院校建設計劃培育單位,是廣東省“珠江學者”設崗單位,獲批設立廣東省博士工作站。
學,F有建筑工程學院、經濟與管理學院、機電工程學院、信息工程學院、外語外貿學院、藝術與設計學院、人文學院、體育健康學院8個二級學院,近50個招生專業;另設馬克思主義學院、繼續教育學院、創業教育學院3個學院。
學校是教育部現代學徒制試點高校,全國職業院校數字校園建設樣板校、全國民辦高校創新創業教育示范學校、國家住房和城鄉建設部職業技能鑒定試點單位、教育部“全國黨建工作樣板支部”“全國黨建標桿院系”培育創建單位。
學校獲評廣東省“三全育人”體制機制試點單位、廣東省高等職業教育“創新強校工程”A類規劃建設院校、廣東省深化新時代教育評價改革試點高校、廣東省內部質量保證體系診斷與改進省級試點院校,榮獲廣東省依法治校示范校、廣東省五一勞動獎狀、廣東省大學生創新創業教育示范校、廣東省高校畢業生就業工作先進集體、廣東省國防特色教育學校、廣東民辦教育40周年突出貢獻機構等榮譽。2022年,學校在“金平果”、武書連、廣州日報這三大中國高職院校競爭力排行榜上均排名全國民辦第1位,打造出新時代高職院校高質量發展新樣板。
一直以來,學校堅持把人才作為學校發展的第一資源,實施人才強校戰略,不斷優化師資隊伍引進機制和培養,組建了一支教學經驗豐富、研發能力突出、德才兼備、勤奮敬業的教師隊伍,涌現出一批包括享受國務院政府特殊津貼專家、國家教學名師、全國優秀教師、全國模范教師、全國勞動模范、全國技術能手、南粵優秀教師、南粵優秀教育工作者、廣東省勞動模范、廣東省技術能手等先進典型。
學校鼓勵并支持師生創新和發展,近年來,獲得國家級教學成果二等獎1項,主持廣東省教育教學成果一等獎1項、二等獎2項,獲中國“互聯網+”大學生創新創業大賽全國總決賽金獎2項、銀獎2項、銅獎3項,獲得了中華人民共和國第一屆職業技能大賽混凝土建筑項目冠軍,獲“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽全國決賽金獎1項、銀獎1項,獲全國職業院校學生專業技能大賽國賽一等獎1項、二等獎2項、三等獎8項,獲全國大學生數學建模競賽國賽一等獎2項、二等獎7項。
學校陳君輝和李俊鴻同學組成的參賽隊伍榮獲第45屆世界技能大賽混凝土建筑項目金牌
學校教師林怡峰(左)在2020年全國第一屆職業技能大賽中榮獲混凝土建筑項目金牌
獲得第十三屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽國賽銀獎
學校在2022年“三大國賽”高職院校排行榜上排名全國第130位、廣東省高職第9位。獲得中國“互聯網+”大學生創新創業大賽廣東省金獎5項、銀獎24項,獲得廣東省職業技能大賽省級以上獎項260多項,其中金牌1項、銀牌1項、銅牌2項,一等獎52項、二等獎105項。
為滿足學校未來高質量發展需要,熱忱歡迎有志于高職教育發展的仁人志士加盟,朝著建設“全國具有較大影響力、省內領先的高水平高職院校”的奮斗目標共同邁進。
一、珠江學者候選人
序號 | 專業/平臺 | 現有基礎 | 招聘崗位 | 人數 |
---|---|---|---|---|
1 | 建筑工程技術專業 | 國家骨干專業、省級一類品牌專業、省級重點專業、省級高水平專業群牽頭專業(在建) | 特聘教授 | 1 |
青年學者 | 1 | |||
2 | 機電一體化技術專業 | 國家骨干專業、省級品牌專業 | 特聘教授 | 1 |
青年學者 | 1 | |||
3 | 市場營銷專業 | 國家骨干專業、省級品牌專業、省級高水平專業群牽頭專業(在建) | 特聘教授 | 1 |
青年學者 | 1 | |||
4 | 工程造價專業 | 省級重點專業、省級品牌專業(在建)、省級高水平專業群牽頭專業(在建) | 特聘教授 | 1 |
青年學者 | 1 | |||
5 | 國際經濟與貿易專業 | 省級重點專業、省級高水平專業群牽頭專業(在建) | 特聘教授 | 1 |
青年學者 | 1 | |||
6 | 城市建設綠色建造技術工程技術研究中心 | 省級工程研究中心 | 特聘教授 | 1 |
青年學者 | 1 | |||
7 | 廣東省綠色建造與節能施工工程技術研究中心 | 省級工程研究中心 | 特聘教授 | 1 |
青年學者 | 1 |
1.應聘條件
(1)擁護黨的領導,熱愛教育事業。
(2)特聘教授45周歲以下。具有博士學位,擔任教授或相應職務。
(3)青年學者38周歲以下。具有博士學位,擔任副教授及以上職務或其他相應職務。
(4)在教學、科研、生產實踐一線工作,身體健康。
(5)勝任學科(專業)主干課程教學任務。近5個學年每學年至少主講1門本(專)科生主干課程。
2.基本任務
(1)落實立德樹人根本任務,履行教書育人職責。每學年至少講一門本專業主干課程。
(2)特聘教授,要領導本專業學術梯隊建設,圍繞專業主攻方向,帶領本專業在其前沿領域保持或趕超國際先進、國內領先水平,提升本專業在國際國內學術領域的競爭力和影響力。面向國家、廣東省經濟社會發展重大戰略需求和學科發展前沿,在本專業領域開展原創性、重大關鍵問題研究和攻關,承擔重大科研和科技開發項目,取得突破性、標志性成果,促進產學研結合和科技成果轉化。培養2名以上省內高校青年教師,其中省內其他高校青年教師不少于1名。
(3)青年學者,要參與本專業教學改革研究與實踐,教學改革研究與實踐的成果具有創新性。開展跟蹤國際學術前沿研究工作。根據專業特點和發展需要,積極組建或參與組建學術或創新團隊,推動專業發展。
3.工資待遇
學校積極協助候選人申報廣東省珠江學者崗位,申報成功的,特聘教授可以享受省財政發放的80萬元生活補貼,學校聘為鳳凰學者杰出人才,年薪45萬起,并配套項目資助經費(自然科學類50萬元、人文社會科學類20萬元);青年學者可以享受省財政發放的50萬元生活補貼,學校聘為鳳凰學者領軍人才,年薪30萬起,并配套項目資助經費(自然科學類20萬元、人文社會科學類10萬元)。
未申報成功者,學校根據候選人業績條件面談工資待遇。
二、專任教師
部門 | 崗位 | 專業 | 人數 | 主講課程 | 要求 |
---|---|---|---|---|---|
建筑工程學院 | 教師 | 工程造價 | 14 | 工程造價相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,中級及以上職稱,有造價企業工作經驗優先考慮。 |
教師 | 智能建造 | 3 | 智能建造相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,中級及以上職稱或有企業工作經驗優先考慮,有高級職稱可適當放寬學歷要求。 | |
教師 | 建筑設計 | 6 | 建筑設計相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,有企業工作經驗優先考慮,有高級職稱可適當放寬學歷要求。 | |
教師 | 建筑工程技術 | 4 | 建筑工程技術相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,中級及以上職稱,有企業工作經驗優先考慮,有高級職稱可適當放寬學歷要求。 | |
教師 | 城市軌道交通 | 2 | 城市軌道交通相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,有隧道、車站、軌道交通學習工作經歷者優先考慮。 | |
教師 | 工程測量 | 2 | GNSS測量技術、無人機測量技術、控制測量技術等課程 | 碩士研究生及以上學歷。 | |
教師 | 裝配建筑 | 1 | 裝配建筑相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,中級及以上職稱,有裝配式建筑相關專業或者工程造價工作經驗的優先 | |
經濟與管理學院 | 教師 | 市場營銷 | 1 | 市場營銷相關課程 | 博士研究生,45周歲及以下。 |
教師 | 現代物流管理 | 1 | 現代物流管理 | 博士研究生,45周歲及以下。 | |
機電工程學院 | 教師 | 智能控制技術或電氣自動化技術 | 1 | 汽車電控相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,中級及以上職稱或有企業工作經驗優先考慮 |
教師 | 機電一體化技術 | 1 | 機電一體化技術相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,中級及以上職稱或有企業工作經驗優先考慮 | |
教師 | 汽車大類 | 1 | 汽車相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,中級及以上職稱或有企業工作經驗優先考慮 | |
信息工程學院 | 教師 | 軟件技術 | 15 | JSP程序設計、軟件框架技術、軟件測試、移動互聯網應用開發等課程 | 研究生及以上學歷,中級及以上職稱,有企業工作經驗優先,優秀全日制本科畢業生亦可考慮。 |
教師 | 電子商務 | 10 | 電子商務運營、推廣,自媒體,移動電子商務,網頁設計 | 研究生及以上學歷,中級及以上職稱,有企業工作經驗優先,優秀全日制本科畢業生亦可考慮。 | |
教師 | 計算機應用技術 | 20 | 網站設計、界面設計、前端開發、三維動畫設計、虛擬仿真設計 | 研究生及以上學歷,中級及以上職稱,有企業工作經驗優先,優秀全日制本科畢業生亦可考慮。 | |
教師 | 計算機網絡技術 | 5 | 信息安全技術、云計算技術、無線網絡技術 | 研究生及以上學歷,中級及以上職稱,有企業工作經驗優先,優秀全日制本科畢業生亦可考慮。 | |
教師 | 物聯網應用技術 | 3 | 物聯網應用技術相關課程 | 研究生及以上學歷,中級及以上職稱,有企業工作經驗優先,優秀全日制本科畢業生亦可考慮。 | |
教師 | 大數據技術 | 3 | 大數據技術相關課程 | 研究生及以上學歷,中級及以上職稱,有企業工作經驗優先,優秀全日制本科畢業生亦可考慮。 | |
教師 | 數學 | 2 | 數學相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,數學類專業,能承擔數學類課程教學工作,有數學建模競賽經驗優先考慮。 | |
外語外貿學院 | 教師 | 國際經濟與貿易 | 1 | 國際經濟與貿易相關課程 | 碩士及以上學歷,英語六級及以上,學歷背景為國際經濟與貿易專業、跨境電子商務專業、管理類等專業。 |
教師 | 商務日語 | 3 | 商務日語相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,有日企經驗的優先。 | |
教師 | 大學英語 | 1 | 大學英語相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,翻譯學碩士。 | |
藝術與設計學院 | 教師 | 動漫制作技術 | 1 | 動漫制作技術相關課程 | 碩士研究生及以上學歷。 |
教師 | 建筑室內設計 | 1 | 建筑室內設計相關課程 | 碩士研究生及以上學歷。 | |
人文學院 | 教師 | 學前教育、舞蹈 | 3 | 學前教育、舞蹈專業相關課程 | 1. 碩士研究生及以上學歷,學前教育或舞蹈專業,能夠勝任學前教育理論與實踐課程及舞蹈課程的教學任務; 2.博士或具有一年以上幼兒園工作經歷者優先。 |
音樂表演 | 2 | 聲樂、鋼琴課程 | 1. 博士研究生學歷,藝術專業類院校畢業,能夠勝任聲樂、鋼琴專業理論與實踐課程的教學任務。 2.有省級以上專業比賽獎項者優先。 | ||
教師 | 網絡新聞與傳播、傳播與策劃、網絡直播與運營 | 3 | 網絡新聞與傳播、傳播與策劃、網絡直播與運營專業相關課程 | 1. 碩士研究生及以上學歷,新聞傳播大類或藝術設計類專業; 2.擅長“視頻制作”、“攝影攝像”、“PS設計”等技能,有工作經驗者優先考慮。 | |
體育健康學院 | 教師 | 體育運營與管理 | 3 | 羽毛球相關課程足球、田徑課程 | 碩士研究生及以上學歷,中級及以上職稱。 |
教師 | 運動保健與康復 | 3 | 運動保健與康復相關課程 | 碩士研究生及以上學歷,中級及以上職稱。 | |
馬克思主義學院 | 教師 | 思想政治教育 | 6 | 毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、思想道德修養與法律基礎、形勢與政策等課程 | 全日制碩士研究生及以上學歷,中共黨員,副高及以上職稱,科研能力、表達能力強者優先考慮 |
創業教育學院 | 教師 | 熟悉ERP教學、網絡直播與運營、網絡新聞與傳播、廣告與設計類專業人才優先考慮 | 5 | 課程包含:公司運營實戰、職業發展與就業指導、創新創業教育 | 1.碩士研究生及以上學歷; 2.具備較豐富的直播運營經驗,會策劃、能控場、懂商務、會銷售、能運營; 3.溝通能力和邏輯思維能力強,強烈的責任心和上進心力,有創新意識; 4.社交能力強,能夠主動與企業聯系、洽談項目引進。 5.有ERP教學經驗或2年以上企業工作經驗優先考慮。 |
三、個人發展
為支持鼓勵在校教職工個人發展,吸引、培養一批在學校教育事業中追求卓越的優秀中青年,學校啟動“鳳凰學者培養計劃”。
“鳳凰學者培養計劃”培養對象
“鳳凰學者培養計劃”招聘對象分I、II、III類,I類為最高級別。
1.I類培養對象
年齡50周歲以下,具有博士學位和高級職稱;
在全國高職教育領域或本專業有較高知名度和影響力,有很強的專業學術能力和帶領教學團隊能力,在專業領域取得過國家級稱號、成果、榮譽或主持完成國家級項目的各類人才。
2.II類培養對象
年齡45周歲及以下,具有博士學位或高級職稱;
在全省高職教育領域或本專業有一定知名度和影響力,有較強的專業學術能力和帶領教學團隊能力,在專業領域取得過省級稱號、成果、榮譽或主持完成省級項目的各類人才。
3.III類培養對象
年齡40周歲及以下,具有碩士學位和中級職稱;
具有高職教育經驗,曾主持完成市(廳)級項目或獲得市廳及榮譽;或來自行業、企業,曾主持專業領域的項目工作或技術創新工作,取得一定成效。
培養對象的培養期為5年,培養經費總額分別為30萬、15萬、9萬,分5年按月發放(I類培養對象5000元/月、II類培養對象2500元/月,III類培養對象1500元/月)。
四、薪酬福利
(一)薪資待遇
1.年薪:碩士12萬元起,中級(講師)13-16萬元,副高(副教授)16-22萬元,正高(教授)20-32萬元;
2.工齡待遇:實施《薪點工資制度》,凡是在學校服務滿一年的教職工經年度考核為稱職, 符合條件的每年調增一次工齡工資,增長率約為個人工資的1%。
(二)進修提升
1.學校建立完善的師資培養進修提升機制,為教師提供國內外訪學、進修和學歷晉升等機會,暢通教師職業發展渠道;擁有高校教師職稱自主評審、聘任權,符合條件者可參加學校職稱評審,暢通教師職稱晉升渠道;
2.對于符合專業帶頭人、骨干教師、雙師型教師條件者,經申請聘任后可享受專業帶頭人、骨干教師、雙師型教師津貼。
(三)科研競賽獎勵
學校制定了教學科研成果和師生競賽獎勵辦法,對于在教學科研和教書育人中作出成績的給予額外的獎勵。
(四)六險二金
入職即購買“六險二金”(在國家規定的“五險一金”基礎上,增加了職工住院二次醫療保險和企業年金);
(五)帶薪寒暑假
享受帶薪寒暑假及國家法定假期,發放節假日禮品或慰問金,提供教職工用餐補貼、工齡工資,每年一次健康體檢和兩次旅游等福利。
(六)戶籍遷移
符合有關條件者的教職工,可協助辦理檔案掛靠、戶籍遷移,盡可能協助解決配偶工作和子女就近入學入托。
(七)生活配套
提供教師宿舍,配置電熱水器、空調、床、衣柜、書桌和椅子等生活設施;高層次人才報銷往返路費。
(八)工會活動
學校工會委員會被授予“廣東省模范職工之家”稱號,校內建有教工之家、幼兒活動中心、健身房和各類休閑娛樂場所,有教職工籃球、乒乓球、羽毛球、騎行、游泳、徒步、寫作、文藝(鳳凰劇團)、廣場舞、太極拳等10多個教職工文體協會,定期組織開展豐富多彩的工會活動。
學校是“廣東省綠色校園”,校園樹蔭繁盛,湖光山色,環境清幽宜人,秀麗的自然風光和優美的人文景觀相映成趣;校外商場林立,購物方便,地鐵暢通,便捷的交通方式和多彩的休閑娛樂一應俱全,為廣大教職工提供了舒適的學習、生活和工作環境。
五、應聘方式
1.有意加盟者請將個人詳細簡歷以電子郵件方式發到指定郵箱(郵箱:gzcjrsc@gzccc.edu.cn,請在郵件主題和附件寫明“應聘崗位+姓名”)。
2.學校將從收到的應聘材料中選出合適者筆試/面試,不合適者不通知。應聘者所提交的各項材料內容必須真實,對弄虛作假者,取消應聘資格,已被聘用的,即刻解聘。
3.聯系方式
學校地址:廣州市從化環市東路166號 郵 編:510925
聯系電話:張老師、李老師 020-87976935
六、來校路線
接到面試通知后,請帶齊畢業證、學位證、職稱證、職業資格證、身份證等證件原件,可在廣州乘地鐵到從化汽車站,再乘2路公交車在第1個站下即到廣州城建職業學院。
原文標題:廣州城建職業學院2023年春季人才招聘啟事-廣州城建職業學院-人事處
文章來源:rsw.gzccc.edu.cn/info/1007/2164.htm
以上是廣州城建職業學院2023年春季人才招聘公告(若干)的全部內容,更多廣州教師招聘考試信息敬請加入教師考試群,及關注廣東教師招聘網/廣東人事考試網。
(編輯:廣東華圖)