2022年廣州市增城區第二次招聘臨聘教師公告（201名）

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　　根據教育教學需要，廣州市增城區教育局第二次公開招聘中小學臨聘教師�，F公告如下：

　　一、招聘臨聘教師人數、對象

　　(一)招聘臨聘教師人數

　　本次招聘臨聘教師共201名。具體崗位和人數見崗位需求表(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　招聘對象為取得國家承認的本科及以上學歷并取得學士及以上學位的人員。

　　港澳居民符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本方案規定的，可報考相關崗位。

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　　二、應聘人員條件

　　(一)基本條件

　　應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利。

　　2.具備良好的品行和職業道德，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力。

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業、職業資格等。

　　(二)崗位資格條件

　　1.各崗位具體專業條件要求見崗位需求表(附件1)。

　　2.報考人員須取得相應的學歷和學位證書。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須提供由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。

　　3.具備崗位所需任職資格。須取得相應種類或以上的教師資格證。報考高中教師崗位須具有高級中學(中職學校)及以上教師資格證，報考中小學教師崗位須具有小學及以上教師資格證。

　　4.年齡條件：本科學歷的年齡在35周歲以下(1986年9月15日后出生)，研究生學歷或具有中級及以上職稱的年齡在40周歲以下(1981年9月15日后出生)。

　　5.所學的專業必須符合應聘崗位的專業條件要求。專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行，其中研究生學歷的，本科段專業或研究生段專業任一段符合專業條件的均可報考。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。如報考人員(含國、境外學習人員)所學專業名稱未列入專業目錄，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在資格審核時提供課程成績單(畢業院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　若已取得與應聘職位對應的中小學教師職稱證中所任教學科與應聘職位學科相一致的，可視為專業一致。

　　6.報考語文教師崗位者，普通話水平測試成績須達到二級甲等及以上。報考英語教師崗位者，須取得英語專業八級水平證書，或雅思考試成績6.5分(含)以上或托�？荚嚦煽�(含)以上(國、境外英語專業本科、研究生畢業除外)。

　　7.棒壘球教練崗位要求具有棒球(或壘球)教練員證。并符合下列條件之一：

　　(1)具有市級棒球(或壘球)專業隊經歷，取得二級運動員及以上等級資格。

　　(2)有棒球隊(或壘球隊)帶隊訓練和比賽經歷，并帶隊獲得市級以上棒球(或壘球)比賽的前六名。

　　(三)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的。

　　3.刑事處罰期限未滿或者因涉嫌違法違紀被立案正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結等的。

　　4.近兩年內，在國家機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環節中存在違紀行為的。

　　5.現役軍人和在讀未畢業人員。

　　6.增城區統一招聘的現聘中小學臨聘教師。

　　7.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形的。

　　上述所列處分的期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名截止之日。

　　三、報名

　　(一)報名方式和時間

　　網絡報名。2022年9月15日下午18時前報考人員填寫報名表(附件3)，連同相關材料發送至崗位需求表中指定郵箱。

　　(二)報名要求

　　1.將各類證件掃描、粘貼于一個word文檔，以附件方式發送至崗位需求表中指定郵箱，附件大小勿超過4M。郵件主題名為：“姓名應聘崗位”，不按要求報名的不予受理。

　　應聘材料及順序要求如下：①報名表(附件3)電子版(本表下載填寫后用word文檔發送，不能用掃描件)。報名表后粘貼以下幾項材料，并成一個文檔。②所有大學階段的學歷、學位證書。③教師資格證書。④普通話證書。⑤身份證正反面。棒球(或壘球)教練崗位報考者提供符合報考條件的有關證書。

　　報名同時填寫報名人員匯總表(附件4，excel表格)，以獨立文檔一同發送至郵箱。

　　2.每人限報一個崗位;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。

　　3.報考人員務必填寫準確的手機號碼，并在應聘期間保持手機暢通。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環節發現報考人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員負責。

　　5.崗位招聘人數與報名人數的比例達到1:3才能開考，如部分崗位未達到規定開考比例的，延長報名后仍達不到1:3比例，則開考比例為1:2。未達開考比例的，相應減少崗位招聘人數或取消招聘崗位。

　　6.招聘的有關事項會及時在廣州市增城區人民政府網站(網址：http://www.zc.gov.cn)公布(位置為“工作機構”—“區教育局”—“通知公告”)，考生在招聘期間及時關注網站欄目的相關信息。

　　四、招聘考試

　　本次招聘考試為面試(試教)一項�，F場抽簽確定面試(試教)課題。面試(試教)成績滿分均為100分，合格線均為60分，成績按四舍五入保留到小數點后兩位。

　　(一)時間和地點。按照招聘崗位，在相應的鎮街進行面試(試教)，具體按網站通知。

　　(二)測試內容：包括教學設計和說課�！�點擊查看￥1元=增城說課稿+說課手冊+說課網課】按報考崗位相應的學科和對應學段的一節課內容，備課30分鐘，說課時間8分鐘。棒壘球教練崗位面試采取實操方式。

　　(三)報考人員帶身份證參加面試(試教)。

　　(四)未按時參加面試(試教)或中途擅離考場的，按主動放棄處理。面試(試教)成績沒有達到合格線的不能列為體檢對象。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢。按擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。如出現面試(試教)成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對面試(試教)成績相同且成績排名在該崗位擬聘人數范圍內的人員增加一次面試(試教)，并按此次面試(試教)成績的高低順序確定參加體檢人選。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定執行。

　　(二)考察。按照《廣州市增城區機關事業單位聘員管理辦法》要求考察。

　　六、公示和簽訂就業協議

　　擬聘用人員在增城區政府網站公示3個工作日，經公示無異議后，簽訂就業協議。

　　七、聘用及待遇

　　聘用人員實行勞動合同制管理，首次聘用合同期為一年。按增城區臨聘教師管理辦法，實行實名制管理，按我區中小學或幼兒園臨聘教師待遇執行。

　　八、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按崗位總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

　　(一)考生體檢或考察不合格的;

　　(二)擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

　　(三)擬聘用人選放棄聘用的;

　　(四)擬聘用人選未在規定的報到時間內報到的;

　　(五)導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

　　九、其他

　　(一)本次招聘補充工作的相關時間以及崗位人數，廣州市增城區教育局可根據工作完成進度作適當的調整，并將調整后時間與招聘崗位人數及時在廣州市增城區政府門戶網(網址：http://www.zc.gov.cn/，網站的欄目位置為“工作機構”—“區教育局”—“通知公告”)公布。請考生在招聘期間及時關注本網站欄目的相關信息。

　　(二)如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規定執行。

　　(三)本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。

　　(四)本次招聘方案未盡事宜按相關政策處理，由區教育局負責解釋。

　　(五)招聘考試有關防疫要求。按本地疫情防控規定執行。疫情防控如有新規定，從其執行。面試(試教)安排通知發布具體要求。

　　咨詢電話：崗位需求表中各崗位對應的電話號碼(上班時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-17:30)。

　　區教育局電話：020-82662915

　　附件：1.廣州市增城區2022年公開招聘臨聘教師（第二次）崗位需求表.xls

　　2.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

　　3.增城區2022年公開招聘臨聘教（第2次）報名表.docx

　　4.報名人員匯總表.xlsx

　　廣州市增城區教育局

　　2022年9月6日

　　原文標題：廣州市增城區2022年公開招聘臨聘教師(第二次)公告

　　文章來源：www.zc.gov.cn/zx/tzgg/qjyj/content/post_8553152.html

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（編輯：廣東華圖）