2022年東莞市東城虎英幼兒園補充招聘街道聘任教職員公告
2022-07-01 08:36 廣東人事考試網 來源:東莞市東城虎英幼兒園
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招聘公告:2022年東莞市東城虎英幼兒園補充招聘街道聘任教職員公告
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公告來源:東莞教師招聘網
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招聘人數:8人
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報名時間:2022-07-09 截止
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考試時間:另行通知
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東莞華圖咨詢電話:0769-22761415
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東莞市東城虎英幼兒園(東莞市機關幼兒園實訓基地),是隸屬東城街道辦事處的一所高起點、強合作的公辦幼兒園,由東城與東莞市機關幼兒園合作共建,辦學規模18個班,540個學位,F有5個小班,130名在園幼兒。今年9月預計增設6個班,180名幼兒。
幼兒園位于黃旗山南麓,香遇走廊旁,光明社區皇馬酈宮小區內,生活交通便利。根據園所發展需要,現向社會公開補充招聘8名教職員工。
招聘概況
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招聘類別
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全科教師、?平處、保健醫生。
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聘用期限
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首次聘用簽訂勞動合同一年。
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薪酬待遇
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根據《東城區財政供給單位編外人員薪酬調整方案》(東城府函〔2015〕252號),按東城街道現有公辦園教職員薪酬標準執行。
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使用期限
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試用期按《勞動法》執行。
招聘崗位及人數
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具體崗位和人數
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招聘條件
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基本條件
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1.具有較高的思想政治素質,堅持社會主義辦學方向,認真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業;
2.具有良好的品行修養,恪守職業道德,立德樹人,為人師表,尊師重教,關愛幼兒,嚴于律己,廉潔從業;
3.具有勝任職位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗,熟悉幼兒園教育工作和相關政策法規,堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀,了解和掌握幼兒健康成長規律;
4.具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,樂于奉獻,能夠全身心投入工作;
5.無違法犯罪記錄。
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資格條件
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招聘程序
招聘程序:發布公告——報名——資格初審——考核(筆試和面試)——體檢——公示——簽訂勞動合同。
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發布公告
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在東城虎英幼兒園微信公眾號發布公告。
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聘用期限
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首次聘用簽訂勞動合同一年。
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報名
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1.報名時間:截止至2022年7月9日17:00。
2.報名方式:從公告下載《東莞市東城虎英幼兒園教職工招聘簡歷表》(附件),填寫完整后與報名資料掃描件或復印件一起提交報名。方式:將電子版發送至指定郵箱:dchuyingyey@126.com(文件名統一為:應聘東莞市東城虎英幼兒園+職位+姓名)。
《東莞市東城虎英幼兒園教職工招聘簡歷表》
3.報名材料要求:
(1)東莞市東城虎英幼兒園教職員招聘簡歷表;
(2)居民身份證;
(3)教師資格證或相應層次教師資格認定所需要的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》、《普通話水平測試等級證書》;
(4)畢業證、學位證、及畢業證學位證的認證報告(應屆畢業生提供就業推薦表);
(5)崗位所要求的職稱證書;
(6)獲獎證書以及榮譽證書等相關資料。
4.紙質報名材料提交要求:考核現場以上資料驗原件,提交復印件一式三份。
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資格初審
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招聘小組負責對參加選聘人員進行資格審核,符合選聘條件的人員進入考核環節,符合選聘條件的人員不足1:2比例時,可按實際情況推薦進入考核或減少選聘崗位。
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考核(筆試與面試)
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1.考核時間和地點:待定
2.考核方式:
(1)全科及?平處
A.筆試
筆試成績60分(含)以上的,參加面試考核。
B.面試
內容:自我介紹(1分鐘),無生上課(6分鐘),唱歌、舞蹈、樂器、講故事四選二才藝展示(5分鐘),最后現場答辯(3分鐘)。
最后的總成績包括筆試成績和面試成績,滿分為100分,具體計算方法:筆試成績占總成績的40%;面試成績占總成績的60%。按總成績從高到低以總成績從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。
以上考核筆試成績設最低達標線60分,面試成績設最低達標線80分,筆試或面試成績不達標的,成績均不計入總分,不予錄用。
(2)保健醫生
A.筆試
筆試成績60分(含)以上的,參加面試考核。
B.面試
招聘小組根據相關專業問題,由報考人員現場答辯(3分鐘)。
最后的總成績包括筆試成績和面試成績,滿分為100分,具體的計算方法:筆試成績占總成績的40%;面試成績占總成績的60%。以總成績從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。
以上考核筆試成績設最低達標線60分,面試成績設最低達標線80分,筆試或面試成績不達標的,成績均不計入總分,不予錄用。
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體檢
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考核入圍人員在我園指定的東城人民醫院參加體檢。
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背景審查
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入圍人員體檢合格后,按照規定對考核入圍人員進行背景審查。
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公示
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入圍人員背景審查合格后,招聘錄取結果按規定在東城虎英幼兒園微信公眾號公示5個工作日。
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簽訂勞動合同
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由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照《勞動法》執行,試用期包括在聘用合同期限內,試用期內不合格者解除聘用合同。
咨詢方式
聯 系 人:李老師
聯系電話:0769-21665520
19928112960
本方案解釋權歸東莞市東城虎英幼兒園。
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(編輯:廣東華圖)