懷化教師資格證筆試成績查詢入口_中小學教師資格考試網ntce資格證
2022-04-14 12:22 廣東人事考試網 來源:中小學教師資格考試網
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2022教師資格證考試成績查詢入口將要開通了!國家教師資格考試網站成績查詢時間為:2022年4月15日起,但是依照往年的慣例,教資成績總會提前公布,加之今年教師資格證面試報名在4月15日正式開啟,所以教師資格證成績查詢很大可能就是這兩天開通查詢,考生可自行登錄教師資格證成績查詢入口官網“中小學教師資格考試網”(http://ntce.neea.edu.cn)查詢自己的考試成績:
2022中小學教師資格考試筆試成績查詢入口
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▌關于成績查詢
2022年上半年筆試成績查詢時間:4月15日
查詢通道:http://ntce.neea.edu.cn/
▌關于教資筆試成績有效期
、俳處熧Y格證考試筆試單科成績有效期為2年,已合格的科目,在2年有效期內無需再次報考,未合格科目需要在下次筆試報名時再次報考。
、跓o論報考哪個學段,考生都需要在2年內保證所有筆試科目合格,才能進行教師資格證面試。
、酃P試成績如果過期失效,就需要重新報考。
有效期查詢方式:登陸中小學教師資格考試網—成績查詢系統即可查詢各科具體失效日期。
▌2022上面試報名&考試時間
、僖话闱闆r下,筆試出成績后即可進行面試報名(具體報名時間以面試公告為準)
、诿嬖嚳荚嚂r間:2022年5月14日-15日
—— 教師資格證面試技巧 ——
有許多學生在臨考前總擔心怯場,怕自己會緊張。怯場心理,在考生中或多或少都存在。程度較輕的,在進入考場后會自行消失。但有些同學在進入考場后,怯場不但沒有消失,反而愈加嚴重,他們神情緊張,呼吸急促,心跳過急,有的甚至當場暈倒。
應對怯場有以下六種方法:
1.興奮點轉移法
當怯場現象發生之后,考生應立即停止答卷,做一些與答題無關的活動。如經監考老師準許上廁所,經過改變活動內容,再加上室外涼風一吹,頭腦自然會清醒許多。另外,還可以采取其他方法來協助控制。感到緊張時,考生可以暫時趴在桌子上休息,不考慮答卷的事,讓頭腦安靜一會兒,或是閉目休息片刻,做幾次深呼吸。
如果是因為遇到難題而緊張,就應該立即停止做難題,轉到做一些較容易的考題上,這樣也可以緩解緊張的情緒。
2.自我放松法
考生在感到恐懼、緊張時,可以兩眼只注意一個簡單的目標,呼吸深而均勻,或通過自己的意念將思維活動集中于兩眉之間的一點,這會使人的興奮過程逐漸集中,抑制過程逐漸擴散。
3.想象暗示法
一旦出現怯場緊張,考生要立即停止答卷,想象一個使人松弛、愉快、舒適的狀態或情景。這種方法可以起到自我暗示的作用,使自己暫時終止對眼前事物的思考,消除緊張情緒。
4.藥物助控法
吞服或口含幾片仁丹等清涼藥物,或在太陽穴上搽一些清涼油、風油精等刺激性藥物;或飲用幾口帶酸味的飲料,以刺激感官,分散注意力,幫助冷靜頭腦,穩定情緒。
5.解除疲勞法
由于考試中每一科考試都歷時較長,思想高度集中,書寫量大,容易產生疲勞,影響考生水平的發揮,誘發怯場心理的出現。因此在考試中,考生要不時地給自己一些調整狀態的短暫間歇,如伸伸腰,活動手腕和頸部,揉揉眼睛,雙手交叉按壓指關節等。這些活動都可以避免過分的緊張疲勞,幫助自己保持良好的機能狀態和心理狀態。
6.否定之否定法
也就是考生在心里做最壞的打算。當怯場出現,自己害怕得躲不過的時候,干脆設想這一狀況給自己會造成什么樣最壞的結果,就會發現即使是最壞的情況,也能接受。否定自己反而使自己放開了手腳,因為反正是最壞的結果也不過如此,就用不著再犯愁,就可以以心安理得的心態來應考。
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歷年教師資格證考試面試試題舉例:
某學校對老師進行評價時,采用師德一票否決制的方式。對此,你怎么看?
【參考答案】
此評價機制能很好地約束教師的言行,但一票否決這種實施方法需要改進,對教師的評價應做到多元化。
近年來,教師隊伍呈現積極、健康、向上發展的趨勢,但也存在著少數青年教師政治信仰迷茫、理想信念模糊、職業情感與職業道德淡化、服務意識不強,甚至出現個別教師言行失德、沒有做到為人師表的問題。
師德一票否決制的方式,在一定程度上突出了對師德的重視,是值得提倡的。師德是教師工作的靈魂,教師不僅要教書,更要育人,如果缺乏師德,那么就無法做好教書育人工作,無法為人師表,嚴重違背了“教師是人類靈魂的工程師”這一神圣的稱號。只有具備高尚的師德,才能嚴于律己,承擔起國家賦予教師的神圣使命,完成好教書育人的根本任務?梢,師德必須要成為評價教師的重要手段,甚至是關鍵手段。
當然,一票否決制的公平性需要進一步商討!吨行W教師職業道德規范》中對教師的要求很多,師德表現在方方面面,師德敗壞的表現形式不同,影響不同,后果不同。如果沒有具體的細則作為評判依據,未免有失公平。
針對這個問題,學校一方面要積極探索更加公平、可操作的評價方式,將師德真正作為評價教師的關鍵性因素。另一方面要多向學生、教師、家長等了解教師的行為表現,客觀、評價每一位教師的師德情況。
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(編輯:廣東華圖)


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