2021年下半年東莞理工學院教師引進公告（若干）

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招聘公告：2021年下半年東莞理工學院教師引進公告（若干）
公告來源：東莞教師招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：2021-10-31截止	考試時間：另行通知
東莞華圖咨詢電話：0769-22761415	在線咨詢：

　　東莞理工學院是廣東省東莞市第一所省市共建的普通本科院校，由著名物理學家、諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧博士任名譽校長。學校坐落在地處粵港澳大灣區創新高地、廣深港澳科技創新走廊重要節點的松山湖國家高新區內，毗鄰華為歐洲小鎮、中國散裂中子源與松山湖風景區，是一座現代化、花園式大學。

　　學校于2015年進入省市共建高水平理工科大學行列，2019年成為全省唯一一所新型高水平理工科大學示范校建設單位。2020年一年來，學校先后被列入全省首批重點領域粵港澳聯合實驗室、廣東省高校“三全育人”體制機制建設試點單位、國家知識產權局、教育部2020年度國家知識產權試點高校;15個專業入選國家、省一流本科專業建設點，2門課程入選國家一流本科課程，斬獲3項廣東省教育教學成果一等獎。“十四五”期間，廣東省和東莞市政府將持續加大投入，支持東莞理工學院力爭到2025年進入全國大學100強、理工類大學40強，并入選國家“雙一流”大學建設行列。

　　圍繞高水平理工科大學建設奮斗目標，學校確立了“人才強校”戰略核心地位,牢固樹立“人才是第一資源”理念。依托良好的學術環境和政策保障，學校已經匯聚了一大批國內外頂尖學者，截至2020年12月，學校已經聘有中國科學院、中國工程院、加拿大工程院、巴西科學院院士等14人，擁有各類國家級人才41人次，省級人才8人次。近5年來，學校已招聘引進海內外各類高層次人才、青年博士、博士后等700余人。

　　學�，F有計算機科學與技術學院、網絡空間安全學院、電子工程與智能化學院、機械工程學院、生態環境與建筑工程學院、材料科學與工程學院、化學工程與能源技術學院、經濟與管理學院、文學與傳媒學院、法律與社會工作學院(知識產權學院)、教育學院(師范學院)、馬克思主義學院、粵臺科技產業學院、國際學院、中法聯合學院等二級教學機構。

　　目前，學校正處在戰略機遇期和歷史窗口期疊加時期，粵港澳大灣區建設、深圳建設中國特色社會主義先行示范區、東莞建設廣東省制造業供給側結構性改革創新試驗區全面展開，為學校高水平發展開辟了廣闊天地，提供了優越的環境條件。

　　東莞理工學院迎來了超常規發展的嶄新階段，面向海內外誠聘人才，學校將為您提供自由的學術環境、良好的工作條件、優厚的薪酬待遇及廣闊的發展平臺。歡迎海內外優秀人才加盟學校，施展才干，實現夢想，共謀發展!我們以最誠摯的心，期待您加盟，共創美好未來!

　　一、引進基本條件

　　1.遵守新時代高校教師職業行為十項準則;

　　2.身心健康，能勝任應聘崗位要求;

　　3.能夠勝任教育教學要求，且具有較大的發展潛力和較強的創新活力;

　　4.年齡距離法定退休年齡不少于一個聘期的時間。

　　違反新時代高校教師職業行為十項準則，存在師德失范行為，實行“一票否決”。

　　二、引進門檻條件

　　(一)教授(研究員)崗位

　　1.原則上應具有國(境)內外高�；蜓芯繖C構副教授(副高)以上任職經歷;

　　2.任現職以來或近5年(指以當年為基準，往前推5年，下同)業績條件達到學校教學科研型教授(研究員)職稱申報業績條件中教研、科研等能力要求。

　　(二)副教授(副研究員)崗位

　　1.原則上應具有國(境)內外高�；蜓芯繖C構博士后或其他教學科研經歷兩年以上;

　　2.近5年業績條件達到學校教學科研型副教授(副研究員)職稱申報業績條件中教研、科研能力要求。

　　(三)講師(助理研究員)崗位

　　1.原則上應具有國(境)內外高�；蜓芯繖C構博士學位或博士后經歷，經學校校長辦公會議同意，特殊專業或緊缺專業等可適當放寬;

　　2.近5年以來取得以下業績成果之一：

　　(1)理工科：發表學校認定的B類以上論文1篇以上或C類以上論文2篇;人文社科：發表學校認定的C類以上論文1篇以上或D類以上論文2篇;博士期間導師第一作者，本人第二作者的論文視同第一作者;體育藝術類：發表學校認定的D類以上論文1篇或E類以上論文2篇;

　　(2)主持省部級以上科研項目或主持完成省部級以上教研項目;

　　(3)出版(排名前2)省部級以上規劃教材;

　　(4)設計類、文化產業類教師的作品(排名前2)在省級行政機關、省級專業協會主辦的比賽、展覽(展演)中獲獎或入展;

　　(5)至少1篇咨詢報告被市級以上領導明確批示采納;

　　(6)作為主要指導教師(排名前2)指導學生參加學校規定的C類以上學科競賽獲三等獎以上;

　　(7)獲授權中國發明專利2項，或國際發明專利1項(PCT國際申請或巴黎公約途徑)。博士期間導師為第一發明人，本人排名第二視同第一發明人。

　　注：以上條件僅為學校引進門檻條件，各二級教學科研機構在此基礎上，結合學科專業特點，制定各機構引進的具體條件。詳情請咨詢各二級教學科研機構。

　　三、薪酬福利待遇

　　本次招聘的教師崗位實行準聘-長聘管理制度，準聘崗位教師相關待遇如下：

　　(一)薪酬待遇標準

　　1.準聘教授(研究員)：50萬元;

　　2.準聘副教授(副研究員)：40萬元;

　　3.準聘講師(助理研究員)：35萬元。

　　(二)購房補貼標準

　　1.準聘教授(研究員)崗位：40萬元;

　　2.準聘副教授(副研究員)崗位：30萬元;

　　3.準聘講師(助理研究員)崗位：20萬元。

　　四、合同與考核

　　(一)準聘崗位教師簽訂固定期限聘用合同，準聘崗位聘期一般為3年，最多2個聘期。準聘崗位聘期考核合格以上可續聘或進入長聘崗位。長聘崗位教師簽訂無固定期限聘用合同。

　　(二)聘期任務請咨詢各二級教學科研機構，聘期考核辦法另行通知。

　　五、引進程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：分批次報名，各批次報名時間如下。

　　第一批次從即日起至2021年9月31日止;

　　第二批次從2021年10月1日起至2021年10月31日止;

　　第三批次從2021年11月1日起至2021年11月30日止;

　　第四批次從2021年12月1日起至2021年12月31日止。

　　2.報名方式：應聘者通過網上報名將應聘材料電子版發至各二級組織機構電子郵箱，同時抄送至人力資源處電子郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網。報名時須提供《東莞理工學院準聘-長聘制教師引進申請表》、身份證、從本科到博士學歷學位、最高學歷學位驗證證書、職稱證書、主要業績成果(論文、專利、科研項目、獎勵等)、應聘者導師的推薦信及與應聘崗位相關的其他材料電子版。

　　(二)考核與考察

　　各二級教學科研機構對照聘用條件進行資格審查并經遴選后提交評議。二級教學科研機構學術分委員會或教授委員會對申請人申報材料進行綜合評議，專家組從教學的角度考察應聘者的內容組織、語言表達、方法及效果、職業形象和時間掌控等要素，從學術的角度考察應聘者的崗位匹配度、科研能力、學術水平、支撐學科發展和學術團隊建設能力、與社會經濟發展關聯度等要素。

　　考察主要從思想政治素質、師德師風、綜合素質等情況，以及應聘資格條件的真實性進行考察。

　　各二級組織機構分批次向學校報送考核與考察相關材料。各批次上交材料的截止時間為次月15日前。

　　(三)確定擬聘人員

　　學校研究確定擬聘人選及類別。二級組織機構將相關結果(含未通過)通知應聘者。

　　(四)辦理后續手續

　　人力資源處按照有關要求辦理后續相關手續、簽訂聘用合同。

（編輯：廣東華圖）