2021年惠州市惠陽區招聘合同制教學人員150名-考試時間

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五、招聘程序和辦法

　　(一)基本程序

　　A類：發布公告→接受報名→資格審查→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續等。

　　B類：發布公告→接受報名→資格審查→面試→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續等。

　　(二)具體流程

　　1.發布公告。在區政府網站區教育局頻道發布招聘公告。

　　2.接受報名。

　　3.資格審查。“報名系統”將對考生報名材料與崗位資格條件的關聯性進行審查，區教育局根據招聘條件對考生報考資格進行確認。

　　4.面試。B類考生面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績不合格者，不得列為體檢對象。若同一崗位考生面試成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。不能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

　　考試總成績的計算方法是：筆試占40%，面試占60%�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�數點后2位，若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

　　5.體檢。體檢對象根據考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。

　　6.組織考察。招聘單位及其主管部門將嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，并核實其是否符合報考資格條件。

　　7.擬聘用公示。體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象。在惠陽區人民政府網站區教育局頻道公示，公示期為7日。

　　8.辦理聘用手續。擬聘用合同制教學人員經公示無異議的，接到聘用報到通知書后，按規定時間到聘用學校辦理聘用手續，與學校簽訂3年期勞動合同(合同起始日期從規定報到之日算起)，試用期3個月。逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

　　(三)聘用待遇

　　1.本次考試招聘的是合同制教學人員，沒有編制，聘期為三年。

　　2. 聘用的合同制教學人員與用人單位簽訂聘用合同書后，工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應繳“四險一金”)及績效工資獎勵(視當年實際情況而定)。

　　3.合同期滿后，經考核合格可以繼續聘用。
 

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（編輯：廣東華圖）