定了！佛山順德區公辦中小學2招教347人報名入口4月8日開放

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　　《2021年順德區公辦中小學面向社會公開招聘教師公告》招聘349人【點擊查看】，納入事業單位編制，報名方式：網上報名，報名時間：2021年4月8-12日(保證不少于3個工作日)下午17：30時前，報名程序如下：

　　招聘程序及要求：

　　(一)報名和資格審查。

　　報名時間：2021年4月8-12日(保證不少于3個工作日)下午17：30時前。采取網絡報名形式，應聘人員登錄順德教育信息網(網址：http://www.sdedu.net)，在左下角位置選擇“順德區中小學教師公開招聘專欄”，點擊進入后在網上選取招聘學校和崗位(學科)報名，并同時通過電子郵件方式向招聘學校發送報名材料的電子版(電子掃描件等)，各招聘學校聯系方式見崗位表。不接受現場報名。報名材料如下：

　　1.個人簡歷一份。

　　2.學歷、學位、職稱、教師資格和榮譽證書等。

　　3.屬應屆畢業生的，還需提交全國普通高等院校畢業生就業推薦表、成績單;屬留學回國人員的，需提交國(境)外學歷學位證書、國外學歷學位認證書、成績單。

　　4.身份證復印件一份。

　　網絡系統實時顯示每個崗位(學科)的報名人數。在面試報名截止前，應聘人員可自行變更報考的學校和崗位(學科)。每位應聘人員最多可報考兩個崗位(學科)，但不能在同一鎮(街道)的相同學段學校。

　　資格審查分為資格初審和現場復審，按照招聘條件，各招聘學校根據網上報名情況，結合應聘人員發送的電子資料進行資格初審�，F場復審安排在面試前進行，現場復審由應聘人員現場提供相關報名材料原件和復印件，由招聘學校負責核查。

　　(二)面試。

　　面試分初試和復試，滿分分別為100分，合格分為70分，初試成績不計入面試成績。初試由招聘學校組織實施，經招聘學校資格審核后，符合招聘條件的人員全部進入初試。經初試合格，按成績由高到低排序，原則上按不少于1:5的比例推薦人員進入復試，如有應聘人員放棄復試資格，依次遞補。如初試合格人員確實達不到比例要求的，可適當降低比例要求，但低于1:3比例的，取消該崗位(學科)招聘。有條件的招聘學�？梢园才欧�合招聘條件的所有應聘人員直接進入復試環節。面試復試工作，區屬學校由區教育局統籌協調組織，鎮(街道)屬學校由鎮(街道)教育辦統籌協調組織。

　　面試結束后，在面試總分合格的應聘者中，根據個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數與招聘崗位數(2n+1):1的比例{即筆試人選數=(招聘崗位數×2)+1}推薦人員參加筆試。若出現個別崗位(學科)面試成績合格人數確實達不到上述規定比例的，則按面試成績合格實際人數推薦人員參加筆試。

　　(三)筆試。

　　筆試時間：2021年4月25日上午9:00-11:00時。筆試由區教育局組織，以閉卷形式進行。實行全區統一命題，統一制卷，統一考試，統一閱卷。試卷總分為100分。筆試內容為教育學、心理學、教師職業道德規范、基本文化素養和相關教育法律法規等知識。應聘人員憑準考證和身份證參加筆試。

　　參加筆試人員名單、資料信息及面試成績由鎮(街道)、區屬學校匯總后，上報區教育局，經報名資格復審確定合格后，由招聘學校通知考生本人在順德教師招聘網站確認筆試報名。每位應聘人員只能報考一個崗位(學科)。

　　對筆試成績達到最低控制分數線的應聘者，按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分，按綜合總分成績從高到低順序，與招聘崗位數1:1的比例(組團招聘崗位<學科>，還需與報考者志愿相結合統籌安排)確定進入體檢人員名單。若出現綜合總分成績同分現象，則比較面試成績，面試成績高分者確定為參加體檢人員名單。

　　(四)體檢。

　　體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢地點、時間另行通知。

　　(五)考察。

　　體檢合格的擬聘人員，確定為考察對象�？疾旃ぷ鞯慕M織、實施及結果的使用，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。凡在“中國執行信息公開網”(網址：http://shixin.court.gov.cn)中被列為“失信被執行人”的，不予聘用，招聘單位需及時將情況報備區教育局。

　　(六)公示。

　　經過考察同意聘用的擬聘人員，在順德區委組織部網、順德教育信息網教師公開招聘專欄進行公示，公示時間為七個工作日。

　　(七)聘用。

　　經公示無異議的擬聘人員，提交教師招聘業務審查材料，按有關規定辦理相關聘用手續，納入順德區教育事業單位人員編制。擬聘人員要于2021年8月31日前取得崗位招聘條件要求的學歷、學位證書，港澳大學畢業生、留學回國人員要于2021年8月31日前取得學位并完成教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證，否則取消聘用資格。學校按規定與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，其中初次就業人員(以辦理畢業生就業報到手續為依據)試用期一年，其他人員試用期為3個月，最多不超過6個月，試用期包含在聘用期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關系，辦理脫編手續。

　　若體檢中出現不合格或放棄體檢的，考察不合格的，公示中發現問題的，順德區教育局審查資料不合格的，自行放棄聘用(或不服從統籌安排學校崗位)的，所缺崗位人員，是否依次遞補，由招聘學校研究提出意見后報批，義務教育學校的經鎮(街道)教育辦審核同意后報區教育局審批，區屬學校的直接報區教育局審批。

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（編輯：廣東華圖）