2021年清遠市清城區招聘教師300人公告_考試時間及流程詳解
2021-03-23 13:47 廣東人事考試網 來源:清遠教師招聘網
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根據清遠市清城區中小學教育教學的實際需要,為進一步充實我區教師隊伍,改善隊伍結構,提高隊伍素質,保證2021年秋季新學年教育教學工作正常開展。經研究,我區計劃面向社會公開招聘中小學教師300名,其中初中教師94名,小學教師206名。為幫助各位考生能夠快速了解公告信息,圖圖特地為大家對公告信息進行了整理和解讀,希望能夠幫助到各位小伙伴。
一、招聘流程
采用筆試和面試相結合的方式進行招聘,由清遠市清城區人力資源和社會保障局、清遠市清城區教育局組織,根據崗位人數按總成績由高至低的順序擇優聘用,按有關規定和程序辦理聘用手續。
1.筆試(占總成績50%)。
(1)筆試時間和地點。時間:2021年4月24日上午9:00-11:00;地點:以筆試準考證為準。
(2)筆試內容和形式。內容包括公共基礎知識、教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業素養等,采用同一試題閉卷考試形式進行。
2.面試(占總成績50%)。
(1)面試人選確定。根據筆試成績高低按招聘人數1:3比例確定面試人選,不足比例的,則按實際參加筆試人數確定面試人選。
(2)面試時間和地點另行通知。
(3)面試形式和內容。面試形式統一采取結構化面試。面試內容主要是面向招聘崗位,測試考生的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面綜合素質。
(4)面試成績公布。在清遠市清城區人民政府門戶網站上公布。面試成績按百分制達不到60分的不予聘用。
(5)注意事項?忌殧y帶有效二代居民身份證、準考證,按規定的時間到指定地點報到并參加面試,未按時報到或中途擅離考場的,視為自動放棄考試資格。
二、成績計算
(1)筆試和面試滿分均為100分,成績按四舍五入保留小數點后2位,然后按百分比折算合計總成績,即考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜迭c后2位。
如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則按面試主評委給分高低順序確定名次?偝煽儼窗俜种七_不到60分的不予聘用。
考生的筆試成績、面試成績和總成績,在清遠市清城區人民政府門戶網站(http://www.qingcheng.gov.cn)公布。
三、資格審查
進入面試環節的考生須本人在面試前(具體地點和時間另行通知)帶齊資格審查資料到指定地點接受資格審查(面試名單在清遠市清城區人民政府門戶網站上公布)。
資格審查必須提交的資料如下:
1.2021年清遠市清城區公開招聘教師報名表(在報名系統中導出并用A4紙雙面打印,需粘貼近期免冠2寸正面彩色證件照片,并由本人用鋼筆或簽字筆簽名);
2.有效二代居民身份證原件和復印件;
3.師范生相關證明材料(僅限要求的部分崗位提交)
4.就業推薦表原件和復印件(2021年應屆畢業生提交);
5.完整的在校學習成績單原件和復印件(2021年應屆畢業生提交);
6.畢業證、學位證書原件及復印件(往屆生提交);
7.教師資格證原件和復印件(暫未取得教師資格證的考生必須于2021年7月31日之前取得相應的教師資格證書,否則取消聘用資格);
8.教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網下載打印)或學歷認證原件和復印件;
9.港澳臺學習、國外留學歸來人員須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;
10.考生所學專業未列入《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)(沒有專業代碼)的,提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料,經招聘單位認定為相近專業的方可視為符合報考要求。
若有考生在資格審查環節出現沒有到達、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結束前沒有將所需材料補齊,或招聘單位認定不符合崗位資格等情況,將取消該考生進入面試資格,按照筆試分數高低,依次安排下一名符合條件的考生進入遞補資格審查環節。
以上資格審查資料查驗原件后,原件交回本人,只收復印件,其中證明材料需收原件?忌峤坏牟牧媳仨氄鎸、準確、有效,如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。
考生須誠實守信,報名材料填寫后即視考生已承諾所填信息真實無誤、現場確認資格的材料齊全且符合報名資格。若在現場被確認不符合報名資格而不能參加面試的,所有后果由考生自行承擔。
三、體檢和考察
1.體檢。根據考生考試的總成績按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行,體檢時間和地點另定。如出現體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。
2.考察。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。如考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補人選。
(1)應屆畢業生主要考察其在校的現實表現情況(由畢業學校提供,往屆畢業生由檔案托管單位提供)。
(2)已婚考生須提交無違反計劃生育證明,未婚考生須提交未婚證明。
四、確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在清遠市清城區人民政府門戶網站上公示7個工作日。公示期間或公示期滿后,如發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的,可按該崗位考試總成績從高到低依次遞補人選。
五、聘用
擬聘用人員公示無異議后,簽訂就業協議,并按相關程序辦理聘用手續。不依時按要求簽訂就業協議的,視其自動放棄聘用資格。聘用人員必須在用人單位服務5年。服務期間,不能夠參加我區事業單位的公開招聘。
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(編輯:廣東華圖)


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