佛山科學技術學院2021年高層次人才招聘公告（300人）

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招聘公告：佛山科學技術學院2021年高層次人才招聘公告（300人）
公告來源：佛山教師招聘網	招聘人數：300人
報名時間：1月14日起	考試時間：另行通知
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　　佛山科學技術學院是一所教育部批準設立的具有碩士學位授予權的全日制普通本科院校，地處歷史文化底蘊深厚、經濟社會發展活力強勁的粵港澳大灣區節點城市——廣東省佛山市。2013年7月經國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位，現有機械工程、獸醫學、土木工程、光學工程、材料科學與工程、畜牧學等6個碩士學位授權一級學科點和教育、控制工程、農業、國際商務、獸醫等5個碩士專業學位授權類別。2015年9月，學校被廣東省委、省人民政府列為廣東省高水平理工科大學建設高校。2017年6月，學校被廣東省學位委員會確定為博士學位授予立項建設單位�，F根據學校人才隊伍建設規劃，2021年計劃面向海內外招聘優秀人才。

　　一、招聘崗位和人數

　　共招聘300名高層次人才，其中事業編崗100名，非事業編崗(準入編崗)200名。

　　二、招聘學科

　　機械工程、控制科學與工程、電氣工程、設計學、材料科學與工程、光學工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、網絡空間安全、信息與通信工程、生物工程、食品科學與工程、生物醫學工程、化學工程與技術、環境科學與工程、土木工程、口腔醫學、管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、法學、數學、物理學、英語、教育學、體育學、馬克思主義理論、地理學、城鄉規劃學、測繪科學與技術、生物學、交通運輸工程、風景園林學、中國語言文學、外國語言文學、藝術學、臨床醫學、哲學、藥學、政治學、歷史學、農林經濟管理、生物學、作物學、園藝學、農業資源利用、化學、獸醫學、畜牧學、建筑學等學科。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘基本條件

　　符合《高等教育法》中規定的高等學校教師資格的基本條件;原則上各個崗位應聘者一般應具有博士學位。

　　(二)崗位要求

　　1、學科帶頭人崗位

　　崗位應聘條件：從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，近五年取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》(2020年)一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科帶頭人的要求，同時符合各二級學院學科建設發展的相關要求。在某二級或以上學科具有突出學術地位、較大影響力，并具有持續發展潛力、國內知名高校(科研機構)擔任正高職稱或海外知名高校(科研機構)擔任副高以上職稱的學者。年齡一般在55周歲以下，時間按照2021年1月1日計算。

　　2、學科方向帶頭人崗位

　　崗位應聘條件：具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得海內外認可的專業成就，近五年以第一作者或通訊作者在頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果，基本符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》(2020年)一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科方向帶頭人的要求，同時符合各二級學院學科建設發展的相關要求。在國內外知名高校(科研機構)任副高以上職稱，或其他高校(科研機構)任正高職稱，或在某一學科領域有突出的科研成果，形成較大影響力、有持續發展潛力的學者。年齡一般在50周歲以下，特別優秀者放寬至55周歲，時間按照2021年1月1日計算。

　　窗體底端

　　3、學術骨干崗位

　　崗位應聘條件：具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就，具有入選省級人才計劃潛力的青年學者或相當水平的具有博士學位和副高及以上職稱且近5年具有顯著教學、科研工作業績的優秀人才，符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》(2020年)一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學術骨干的要求，同時符合各二級學院學科建設發展的相關要求。研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累，發展潛力大。需具備在國內外一流大學(科研機構)學習或教學科研工作的學術經歷，且在頂尖學術刊物上發表專業論文或獲得公認的科研成果等基本條件。年齡一般不超過45周歲，特別優秀者放寬至50周歲，時間按照2021年1月1日計算。

　　窗體底端

　　4、準入編特聘青年研究員崗位

　　窗體頂端

　　崗位應聘條件：學校相關專業急需的國內外具有較好發展潛力的優秀博士、博士后，具有較大學術潛力，取得較好的科研成果，符合招聘學科所在教學科研單位團隊研究方向或擁有自主知識產權核心技術且具有良好的產業化市場前景的產業化人才。近五年，原則上以第一作者已發表有不少于2項較為突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可減少到1項;或學校相關專業緊缺急需的國內外優秀博士、博士后。年齡在35周歲以下，特別優秀者放寬至40周歲，時間按照2021年1月1日計算。

　　5、準入編管理崗崗位

　　崗位應聘條件：具有良好的思想道德素質，熱愛高校管理服務工作，有強烈的事業心和責任心;具有履行職責所需要的政策水平、理論水平和專業知識，組織協調能力強;具有良好的口頭表達能力、公文寫作能力和較強的外語水平;中共黨員優先;身心健康;原則上以第一作者已發表有不少于1項較為突出的學術成果;海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡在35周歲以下，特別優秀者放寬至40周歲，時間按照2021年1月1日計算。

　　6、緊缺急需人才崗位

　　崗位應聘條件：符合學校辦學定位及相應的學科專業建設發展需要，尤其是在學校學科建設中能起重要作用的人才;或符合彌補學�，F有學科專業人才短缺或年齡結構失衡需要，在改善師資隊伍結構方面不可或缺的人才;或符合我校服務國家、廣東省和佛山市重大發展戰略和重點產業布局需要，且能夠對我校相應的人才培養、科技創新起到重要作用的人才。緊缺急需人才由學校確認。原則上應具有具有碩士及以上學歷和學位。緊缺急需人才學科專業以當年學校認定為準。年齡在40周歲以下，特別優秀者放寬至45周歲，時間按照2021年1月1日計算。

　　粵臺合作專任教師崗

　　崗位應聘條件：具有博士學位或副高及以上職稱，能夠獨立承擔人工智能、智能制造、商業智能、工業設計等相關課程教學任務，且在教學、科研或指導學生學科競賽方面取得較好業績者，臺灣籍優先考慮。其中符合學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干以及準入編特聘青年研究員等崗位要求的按照各崗位相應要求應聘。該崗位要求年齡一般不超過50周歲，特別優秀者放寬至55周歲，時間按照2021年1月1日計算。

　　四、崗位待遇

　　工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。符合佛山市專項事業編申請條件和學校相關要求的可申請佛山市專項事業編制;今后達到學校轉編條件的可申請轉入學校事業編制。

　　(一)學科帶頭人崗位、學科方向帶頭人崗位和學術骨干崗位

　　1.提供具有競爭力的年薪制協議工資，年薪按《佛山科學技術學院高層次人才(團隊)引進實施暫行辦法》相應人才層次執行;

　　2.學校按相應人才層次提供周轉住房或按學校相關規定發放相應的住房租賃補貼;

　　3.根據預期工作目標和工作計劃，學校安排適當的實驗場地，并按照《佛山科學技術學院高層次人才(團隊)引進實施暫行辦法》提供相應的科研啟動經費，按照《佛山科學技術學院高層次人才及博士科研啟動費申請細則》申請使用;

　　4.其它條件可面議。

　　(二)特聘青年研究員崗位

　　1.科研啟動經費按照《佛山科學技術學院高層次人才及博士科研啟動費申請細則》申請使用;

　　2.按學校相關規定提供周轉住房或發放相應的住房租賃補貼;

　　3.根據學校相關文件規定，符合學校轉編條件的可申請轉入事業編制。

　　(三)準入編管理崗位

　　工資待遇參照國家事業單位及學校有關政策規定執行。入職滿2年后，經考核合格后入編。

　　(四)緊缺急需人才崗位

　　工資待遇參照國家事業單位及學校有關政策規定執行。按照《佛山科學技術學院高層次人才(團隊)引進實施暫行辦法》提供相應的科研啟動經費，按照《佛山科學技術學院高層次人才及博士科研啟動費申請細則》申請使用。根據學校相關文件規定，符合學校轉編條件的可申請轉入事業編制。

　　(五)粵臺合作專任教師崗位

　　工資待遇按照《佛山科學技術學院臺灣地區教學型教師聘任及薪酬管理暫行辦法》相應標準執行。同時按照學校相應的標準享受科研啟動費、租房補貼以及享受臺灣地區教師交通補貼。聘期一般為三年(其中第一年為考察期)，聘期考核合格者，可續聘連任。其中按學校學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術骨干以及準入編特聘青年研究員等崗位條件應聘的按照各崗位待遇執行。

　　五、報名及資格審查

　　1.報名時間：從2021年1月14日開始接受報名，上述崗位長期招聘，招滿即止。

　　2.報名形式。本次招聘采取網絡報名的方式，經過“網上報名”和“資格審查”兩個步驟完成系統報名手續。應聘人員登錄佛科院招聘網站https://rczp.fosu.edu.cn“專任教師模塊”(準入編管理崗需在“行政人員模塊”)進行系統報名，填寫個人情況，提交應聘申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為1M以下)。同時，應聘人員需填寫《佛山科學技術學院教師應聘表》(附件1)，與電子版應聘材料(身份證、學歷學位證或就業推薦表、戶口本(本人頁)、職稱證(如有)、榮譽證書(如有)、項目立項書和結題證明(如有)、論文(需提供檢索證明)及成果等相關證明材料的電子掃描件)一起發送到各學院(學院聯系郵箱見附件2)，務必按如下格式規范填寫郵件主題：應聘者姓名+應聘崗位+畢業院校。(應聘準入編管理崗位的，請把簡歷投到人力資源處郵箱;應聘粵臺合作專任教師崗位的，請把簡歷投到粵臺人工智能學院的郵箱)

　　3.資格審查：根據招聘崗位要求，組織人員對應聘者進行資格審查，確定考核對象。

　　4.報名材料

　　(1)《佛山科學技術學院教師應聘表》(附件1)。

　　(2)個人簡歷、本科及以上學歷和學位證書、身份證、職稱證。

　　(3)招聘所需業績材料(需提供論文檢索證明)。

　　5.其他。歡迎應聘者加入我校的博士應聘QQ群：495023238，及時了解學校的招聘信息和學校的各種相關情況信息。

　　六、考核

　　按學校招聘考核流程對通過資格審查報名人員的思想政治表現、知識水平、業務能力、工作實績等進行全面考核，根據考核結果確定擬聘人選。

　　七、體檢和考察

　　1、根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，人力資源處組織校級考核通過人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由我校支付。

　　2、按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》人力資源處負責對體檢合格者進行組織考察。

　　3、體檢和考察一般應在校級考核結束后4個月內完成，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯系所在學院，并由所在學院提交說明后報學校人力資源處備案和審批。

　　八、公示

　　體檢和考察合格后，人力資源處將應聘者的考核通過說明和結果匯總后報學校黨委會審定擬聘人選，并在佛山科學技術學院和佛山市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。

　　九、辦理手續

　　公示后按規定報佛山市人力資源和社會保障局審批，經審批同意后按照有關規定辦理相關手續，簽訂合同。獲審批錄用人員必須在6個月內完成入職流程并報到，逾期將自動取消入職資格且學校不再另行通知本人，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯系所在學院，并由所在學院提交說明后報學校人力資源處備案和審批。

　　十、其他說明

　　1、學校常年不定期不限額引進高層次人才。學校根據應聘者的學術背景，立足學科發展需求，結合崗位匹配度等情況，綜合分析研判確定最終引進層次。具體崗位基本條件所要求的學術背景，嚴格按照崗位要求執行，其年薪按《佛山科學技術學院高層次人才(團隊)引進實施暫行辦法》相應層次或學校其他相關政策執行，不在時限范圍內的學術成果不作為基本資格條件，但可作為學術背景支撐材料。

　　2、應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用;聘用后發現并查實的，解除聘用合同。

　　3、以上招聘條件、內容、相關待遇要求和聘后管理規定如遇國家、省、市和學校各項政策發生調整，則按新規定、政策執行。

　　4、未取得學位者或未能按時畢業的畢業生以及未能按時出站或未能按時辦理完出站手續的博士后，學校一律不予聘用。

　　5、招聘管理

　　聯系網址：web.fosu.edu.cn

　　聯系郵箱：rsc@fosu.edu.cn

　　聯系人：孫老師 吳老師

　　聯系電話：0757-83960387 0757-85500656

　　聯系地址：廣東省佛山市南海區廣云路33號佛山科學技術學院人力資源處

　　郵政編碼：528000

　　投訴電話：0757-82967011(佛山科學技術學院監察處)

　　附件1：佛山科學技術學院教師應聘表

　　附件2：二級單位現有專業和聯系人

　　附件1：佛山科學技術學院教師應聘表

　　附件2：二級單位現有專業和聯系人

　　來源：http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_4658188.html

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（編輯：廣東華圖）