2020年廣州市荔灣區教育局校園招聘事業編制人員公告（27名）(2)

　　3.現場資格審查方法及流程：

　　考生本人到報考單位現場所在區域進行現場資格審查�，F場資格審查通過后，方可參加筆試。未在規定時間內參加現場審查的，視為自動放棄報考。

　　參加現場資格審查的考生需攜帶自行打印并親筆簽名的《廣州市荔灣區教育局校園招聘事業編制人員資格審查目錄表》(附件2)及相關證明材料(含原件和復印件)：報名系統打印的報名表、有效居民身份證、能證明符合應聘崗位條件要求的材料(經教務處蓋章的所學專業課程成績單、就業協議書或就業推薦表、報考崗位所要求的資格證書如報考語文教師的需要提供普通話測試二甲以上證書、報考英語教師的需要提供英語水平證明材料、部分職位要求提供的師范生證明材料等)。

　　注意事項：

　　1.現場資格審查只允許考生本人參加，不得由他人代替。

　　2.未在規定時間進行現場資格審查者視為自動放棄報考。

　　3.考生如現場資格審查不通過或想選擇其他崗位，可現場申請報考其他崗位并再次進行現場資格審查(注：每位考生只能在現場重新報考一次)。

　　4.建議考生關注“全國事業單位招聘網”微信公眾號，屆時均可在微信公眾號處理現場報名、確認等流程，以及查詢考試成績、體檢結果、考察情況、簽約名單等信息。

　　5.為方便聯絡，請所有考生在應聘期間保持手機暢通。

　　6.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，相應減少或取消職位。如屬緊缺崗位，經區人社部門同意后，可不再取消或調減。招聘博士的職位不設開考比例。

　　7.應屆博士研究生或具有與報考崗位相對應的高級專業技術資格的人員，經報名、現場資格審查通過后，免筆試和綜合素質評估環節，直接進入面試，其面試成績為綜合成績。

　　(三)筆試

　　1.通過現場資格審查的考生需自行登錄網上報名系統打印筆試準考證，測試時間和地點以準考證安排為準。準考證打印時間：預計2020年12月12日10：00后(如有變化，另行通知)。

　　2.筆試采取閉卷方式，滿分為100分，合格成績為60分。成績按30%折算計入綜合成績。筆試內容包括學科專業知識(占90%)，教育學、心理學、教育法規等(占10%)。

　　3.在筆試成績合格的考生中，按照從高到低排序，確定進入綜合素質評估的人員。遇到最后一名成績相同的，取筆試中專業知識成績較高者。具體確定方法如下：

　　(1)某職位筆試合格人數/招聘人數≥10，該職位按1:10的比例確定進入綜合素質評估的人員;

　　(2)3<某職位筆試合格人數/招聘人數<10，該職位按實際人數進入綜合素質評估;

　　(3)某職位筆試合格人數/招聘人數≤3，該職位所有人免綜合素質評估，直接進入面試。

　　(四)綜合素質評估

　　1.筆試成績、進入綜合素質評估人員名單、綜合素質評估的時間地點將于筆試結束后在全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)上公告，考生可通過上述渠道查詢。

　　2.綜合素質評估根據職位類別主要采取專業技能測試或小組討論形式，對考生進行考核。各職位具體考核形式見下表。

　　3.綜合素質評估成績滿分為100分，不設合格線。綜合素質評估僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生綜合成績。

　　4.根據考生綜合素質評估成績高低排序，各職位按1：3的比例確定進入面試的人員。入圍面試最后一名出現同分的考生,則同分者并列進入面試。該職位入圍考生人數未達到上述比例的，按實際人數進入面試。

　　(五)面試

　　1.主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和專業技能。進入面試環節人員名單、面試時間地點、具體形式等將在全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)上公告，考生可通過上述渠道查詢。

　　2.面試滿分為100分，合格成績為60分，按70%折算計入綜合成績。

　　(六)簽約

　　按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例確定考生綜合成績�？忌�綜合成績及各環節成績均按四舍五入保留至小數點后兩位。根據考生綜合成績高低順序，按招聘職位數1：1的比例確定進入體檢的人員名單，如綜合成績出現同分情況，則其中面試成績分高者進入下一環節;若仍不能區分排名先后順序，則筆試中學科專業知識成績分高者進入下一環節。

　　簽約人員名單將在全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)上公布，考生可通過上述渠道查詢。

　　招聘單位將與進入體檢環節的考生簽訂高校畢業生就業三方協議(具體另行通知)，并約定體檢考察等事項。

　　(七)體檢

　　1.體檢時間、地點另行通知。

　　2.體檢標準：按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)組織實施。參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂稿)(附件4)執行。

　　3.對體檢結果有疑問的，報考人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，經批準后在指定醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢費用由考生自行承擔。

　　(八)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ鞲鶕�中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發〔2010〕276號)的相關規定進行。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及報考資格條件的真實性。

　　(九)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用對象，名單在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)、荔灣教育信息網(http://www.gzlwedu.org.cn)公示7個工作日。

　　(十)遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否在同一崗位按綜合成績高低順序依次遞補其他考生：

　　1.考生體檢或考察不合格的;

　　2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的。

　　2021年9月1日(含當日)之后，若出現上述三種情況，則不再遞補。

　　(十一)聘用和相關待遇

　　1.經公示無異議或雖有異議但經查實符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關聘用手續。

　　2.2021年畢業生須取得職位招聘條件要求的相關資格證書(教師資格證除外)后方可辦理聘用手續，所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理入職手續的，視為放棄錄用資格。

　　3.所有被聘用人員依據職位表標明的崗位級別進行聘用。報考人員已具有的專業技術資格等級高于報考職位等級的，如被聘用，均按報考職位進行崗位等級聘用。

　　4.已取得省外專業技術資格的報考人員須按《廣東省跨區域跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認規定》的相關要求執行。

　　5.按照事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制，聘用人員在聘用期間按有關規定享受事業單位編制人員相關工資福利待遇(博士研究生學歷的聘用人員還可按省、市、區相關文件,經審核通過后享受安家費、住房保障、子女入學等福利待遇，但須在荔灣區教育系統至少服務5年)，同時實行試用期，工齡滿一年以上的聘用人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿一年的聘用人員試用期為一年。試用期滿，考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，按有關規定解除聘用合同。

（編輯：廣東華圖）