2020年肇慶學院招聘人才公告

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招聘公告：2020年肇慶學院招聘人才公告
公告來源：肇慶教師招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：詳見公告	考試時間：另行通知
肇慶華圖咨詢電話：0668-2885968	在線咨詢：

　　肇慶學院地處粵港澳大灣區，位于廣東省肇慶市端州區，是廣東省和肇慶市共建的公辦綜合性本科高校。學校坐落于國家級重點風景名勝星湖景區內，有五十年的辦學歷史。2000年，原西江大學和肇慶教育學院合并組建本科層次的肇慶學院。2004年，學校通過了學士學位授予權評審。近年來，學校入選廣東省應用型本科轉型試點高校、省市共建高校，并于2017年被廣東省學位委員會確定為碩士學位授予立項建設單位。曾榮獲"全國畢業生就業典型經驗高校""全國50所創新創業典型經驗高校""國家級大學科技園培育單位""國家級科技企業孵化器"等稱號。

　　學校面向廣東、湖南、廣西、河南、河北、山西、山東、安徽、貴州、內蒙古、甘肅、寧夏、青海、新疆及港澳臺等17個省(區)招生，現有全日制在校生20000余人，教職工近1700人，其中專任教師1200余人，具有博士學位人員400余人。

　　學校擁有經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學等十大學科門類，68個本科專業�，F有省部級重點學科7個，省市共建學科3個，省部級以上重點特色專業12個，通過IEET認證專業4個。

　　目前，學校正以"申碩改大"工作為契機，圍繞建設粵港澳大灣區、"一帶一路"等國家戰略，大力發展"新師范"和"新工科"，為建成特色鮮明的高水平應用型綜合大學而努力奮斗!真誠歡迎海內外各界英才加盟我校，我們將為您提供良好的工作生活環境、巨大的發展空間和貼心的人才服務。讓我們一起攜手，開拓創新，求實奮進，為學校發展添磚加瓦，共創輝煌!

　　一、招聘對象

　　(一)"珠江學者"崗位人才

　　"珠江學者"崗位計劃是廣東省教育廳為促進本省高等學校的重點學科保持或趕超國際先進水平而設立的高層次人才計劃項目，設有特聘教授、講座教授、青年學者三種崗位。

　　我校"機械設計及理論"學科于2019年獲準設立"珠江學者"崗位，可聘用特聘教授、講座教授、青年學者各1人。應聘人選須經廣東省教育廳評審通過后方可正式成為"珠江學者"崗位人才�，F面向海內外誠聘該學科具備沖擊"珠江學者"崗位實力的高層次人才。其中，特聘教授、青年學者為全職崗位，講座教授為非全職崗位。

　　(二)學科領軍人才

　　入選省級及以上人才計劃項目，或具備沖擊省級及以上人才計劃項目實力、能引領本學科躋身國內外發展前沿的頂尖人才。

　　(三)學科骨干人才

　　具備較強創新能力、具有成為學科或學術帶頭人潛力的優秀青年博士。個別專業水平和業績成果特別突出的正高職稱人員，可將學位放寬至碩士。

　　(四)特殊、緊缺人才

　　音樂、美術、體育等術科專業和個別緊缺學科以及專業認證所需的教學科研人員，可適當放寬學歷要求，但須具備碩士以上學歷及學位。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策;

　　2、忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，具有優良的學風和高尚的師德;

　　3、具備較高的學術水平和科研能力，在高水平學術刊物上發表本學科學術論文或有其他代表性科研成果;具備較強的教學能力以及應聘崗位所需的專業或者技能條件;

　　4、適應崗位要求的身體條件。

　　5、有下列情況之一者，不得應聘：

　　(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的;

　　(2)受行政處分，正在處分期內或處分期滿但未被解除處分的;

　　(3)曾受過刑事處罰、勞動教養的;

　　(4)具有法律、法規規定的其它不得應聘情形的。

　　(二)其他條件

　　1、"珠江學者"崗位人才

　　(1)特聘教授

　�、倬哂胁┦繉W位，年齡在45周歲以下;

　�、谠�"機械設計及理論"學科的教學科研第一線工作，境外應聘者一般應擔任高水平大學副(助理)教授以上職位或其他相應職位;國內應聘者應在國內知名大學或高水平研究機構工作，具有正高級職稱，擔任博士生導師;

　�、蹖W術水平高，取得國內外同行公認的學術成就。發展潛力大，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，具有帶領本學科保持或趕超國內外先進水平的能力;

　�、芫哂休^強的組織管理和領導能力，團結、協作精神好，能帶領學術團隊協同攻關。

　　(2)青年學者

　�、倬哂胁┦繉W位，年齡在35周歲以下;

　�、谠�"機械設計及理論"學科的教學科研第一線工作，國內應聘者應擔任副高級及以上專業技術職務，境外應聘者應具有在世界知名大學、高水平研究機構或知名企業從事教學、科研或管理工作經歷;

　�、劬哂袕V闊的學術視野和較強的創新能力，在所從事的學科專業領域嶄露頭角，近五年來業績成果突出，獲得國內外較高專業成就及榮譽稱號，有一定的社會影響，有成為該學科領域學科或學術帶頭人的發展潛力。

　　(3)講座教授

　�、購氖�"機械設計及理論"學科教學科研第一線工作，境外應聘者一般應擔任高水平大學副(助理)教授以上職位或其他相應職位，國內應聘者應在國內知名大學或高水平研究機構工作，具有正高級職稱，擔任博士生導師;

　�、趯W術水平高，在本學科領域有較大影響，取得國內外同行公認的成就;

　�、郾ＷC聘期內在我校每年在崗工作時間不少于3個月。

　　2、學科領軍人才

　　(1)學術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能夠敏銳把握國家戰略需求和學科領域發展態勢，提出戰略性、前瞻性、創造性的研究構想，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關;

　　(2)具有承擔重大研究課題、重點科研任務的經歷或能力，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克科學技術難關。

　　3、學科骨干人才及特殊、緊缺人才

　�、俨┦拷淌诓怀�過45周歲;博士副教授或取得博士后出站證書的博士不超過40周歲;博士不超過32周歲(女性可放寬至35周歲);碩士不超過28周歲。特別突出的高層次人才、術科專業和緊缺專業人才、以及專業認證等急需人才，年齡條件可適當放寬;

　�、诰惩獠┦宽毊厴I于QS或泰晤士高等教育世界大學排名前500名高校，第一學歷須以全日制本科方式畢業于國內公辦高�；蚓惩饨浗逃�部認可的大學。術科專業可適當放寬學校層次、排名的要求;

　�、蹜�聘的優秀碩士，原則上本科、碩士階段均須以全日制方式畢業于"雙一流"建設高校，或QS、泰晤士高等教育世界大學排名前500名高校。術科專業可適當放寬要求。

（編輯：廣東華圖）