2020年廣東省中山大學數學學院(珠海)誠聘英才

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　　中山大學地處粵港澳大灣區中心區域，擁有廣州、深圳和珠海三個校區，以及文理醫工農藝融合發展的綜合性、研究型、開放式的學科體系，扎根中國大地，朝著進入國內高校第一方陣、邁進世界一流大學前列的目標快速發展。

　　中山大學數學學院(珠海)成立于2015年10月。根據中山大學建設世界一流大學的戰略目標，數學學院(珠海)與數學學院(廣州)將形成錯位發展、學科優勢互補的格局。發展純粹數學學科，做大做強應用數學研究，開展前沿性、應用性和系統性研究，為世界一流數學人才培養提供優質平臺、為世界數學發展貢獻一流成果，為國家粵港澳大灣區建設和南海戰略服務，為中山大學深海、深空、深地學科發展提供支持。數學學院(珠海)于2016年招收第一批本科生，2017年招收第一批碩士、博士研究生，已建成完整的本碩博人才培養體系;學院現有教職工58人，預計未來三年教職工、專職科研人員和博士后將達到100人左右的規模。

　　因教學科研工作需要，中山大學數學學院(珠海)長期面向國內外公開招聘教師及專職研究人員，現將有關事項公布如下：

　　一.招聘專業

　　數學一級學科所涵蓋的專業;統計學一級學科所涵蓋的專業。

　　二.教師崗位招聘

　　(一).中山大學“百人計劃”引進人才(教授、副教授)

　　• 招聘崗位及條件：

　　1. 領軍人才：學術造詣深厚，在所從事的學科領域中科研成就顯著，在海內外學術界具有重要影響。海外副教授以上，國內教授或相當職務。從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。達到“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者，或在海內外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當。年齡不超過50周歲。

　　2. 中青年杰出人才：研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較高學術造詣，發展潛力大。具有海內外高水平大學(研究機構)工作經歷，具有良好的學術訓練和研究背景，研究方向具有重要創新前景。獲得海內外認可的專業成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。達到“長江學者獎勵計劃”青年拔尖人才條件或相當學術水平。年齡不超過40周歲。

　　3. 青年學術骨干：具有重要學術成就和較好發展潛力，具有海內外高水平大學(研究機構)學習或工作能力，有一定的科研積累。創新思維活躍，創新能力較強，取得高水平、創新性的專業成就，年齡不超過35周歲。學校為青年學術骨干提供副教授崗位。

　　• 薪酬待遇及工作條件：

　　學校將為引進人才提供優厚的安家費及薪金、附以充足的科研啟動經費。在廣州校區教師工資額度的基礎上，教授每年有12萬元的珠海校區補貼，副教授為每年8萬元。

　　(二).助理教授

　　• 招聘條件

　　1)資歷條件：應具有海內外著名高校、科研院所或本領域優勢學科所在高校的本科、碩士及博士學習經歷且取得博士學位，已取得較好的研究成果并具備良好的發展潛力。

　　2)年齡條件：博士畢業不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。

　　3)業績條件：以第一作者或者通訊作者(文章署名按照姓氏首字母排序的作者，等同于第一作者或者通訊作者)在SCI期刊發表較高水平學術論文2篇以上，其中至少1篇發表在其研究領域同行認可的排名前兩位的著名期刊，或者中科院分區二區以上的綜合類期刊上。

　　4)教學水平：具有承擔相關學科本科生和研究生課程教學工作的能力。

　　• 薪酬待遇

　　1、助理教授聘期5年，納入我校的國家事業編制進行管理。

　　2、按照中級職稱教師職務工資兌現薪酬，參照我校“百人計劃”副教授三級崗位提供基本啟動費、安家補貼。

　　3、享受珠海校區工作補貼、餐補等政策。

　　4、解決子女入學問題。

　　二、專職研究人員招聘

　　(一) 招聘崗位及條件

　　特聘研究員：具有顯著學術潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發表有不少于3項突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可適當減少;在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員;至少主持過1項省部級及以上科研項目(來自海外的申請人可不做要求)。年齡不超過38周歲。本崗位聘期為5年。

　　特聘副研究員：具有較大學術潛力，取得較好的科研成果，原則上已發表有不少于2項較為突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可適當減少到1項;在海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡不超過38周歲。本崗位聘期為5年。

　　博士后(特聘研究員)：有較突出的科研成果，達到特聘研究員崗位要求者，在海內外知名高校、研究機構獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。本崗位聘期為3年。

　　博士后(特聘副研究員)：有一定科研積累，在海內外知名高校、研究機構獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。本崗位聘期為3年。

　　(二) 薪酬待遇及聘后管理

　　1. 學校按相關規定提供工資、保險、福利等待遇。在廣州校區工資額度的基礎上，每年有3.6萬元的珠海校區補貼。

　　2. 學�？商峁�學校周邊低于市場價的公租房供專職研究人員租住。

　　3. 學校聘用的專職研究人員，在聘期內達到教師職務申請條件者，可申請聘任教師職務，聘期內申請教師職務次數不超過2次。

　　三.應聘流程

　　上述職位長期接受申請，請將個人學術簡歷、學歷、學位、身份、成果等證明材料發送至郵箱zhouyj5@mail.sysu.edu.cn。郵件標題請注明：現職單位+姓名+擬申請職位

　　四.聯系方式

　　聯系地址：廣東省珠海市香洲區唐家灣中山大學珠海校區 海濱紅樓6號103

　　郵政編碼：519082

　　聯系人：周老師

　　聯系電話：0756-3668306

　　E-mail：zhouyj5@mail.sysu.edu.cn(郵件主題標明為“中山大學數學學院(珠海)+姓名+應聘崗位”)

　　粵港澳大灣區是我國開放程度最高、經濟活力最強的區域之一，即將成為全球經濟總量最大灣區。時代機遇要求中山大學快速發展，緊跟國家前進步伐，為國家和區域經濟社會文化事業做出應有的重要貢獻，中山大學也將獲得更多發展機遇和辦學資源，以“三校區五校園”的獨特優勢助力粵港澳大灣區發展，走在發展改革的最前列。

　　港珠澳大橋通車后，珠海成為內地唯一與港澳陸橋相通的灣區城市，更加緊密地融入全國全省發展格局之中，在推進粵港澳合作等方面優勢更加凸顯。在全省“一核一帶一區”區域發展格局中，珠海既是“一核”的重要城市，也是“一帶”的重要節點。

　　原文鏈接：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=Info/index/id/18655

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（編輯：廣東華圖）