2019年中山火炬開發區赴廣西師范大學招聘中小學合同制教師35人公告

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招聘公告：2019年中山火炬開發區赴廣西師范大學招聘中小學合同制教師35人公告
公告來源：中山教師招聘網	招聘人數：35人
報名時間：12月23日截止	考試時間：另行通知
中山華圖咨詢電話：0760-88833661	在線咨詢：

　　中山火炬開發區由國家科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創辦，位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區幾何中心。全區總面積70平方公里、常住人口約25萬，現有中小學17所(其中 公辦中小學13所)，職業大專院校1所，中小學生3萬多人�；鹁骈_發區是中山首個省級教育強區，其經濟發展和社會治理水平均位為中山市前茅。

　　根據我區教育發展需要,需從2020年應屆高校畢業生中自主招聘公辦中小學合同制教師35名，現將本次招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘類型及范圍

　　本次為我區自主招聘公辦中小學合同制教師，招聘范圍為全國范圍內全日制普通高等院校2020年應屆畢業生。

　　二、招聘時間及地點

　　12月23日9:00-12:00,14:30-17:30在廣西師范大學(雁山校區體育學院201教室)進行現場報名，25日在廣西師范大學舉行招聘考核。

　　三、招聘崗位

　　1.小學語文、數學、英語、美術、道德與法制和綜合實踐學科教師25名;

　　2.中學語文、物理、道德與法制和衛生與健康學科教師10名。

　　招聘學科、專業及人數詳見附件1崗位表。

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

　　2.具備良好的品行和職業道德;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.具有本科以上學歷、學士以上學位;

　　5.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)》(附件3);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

　　6.具有相應的教師資格(包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應，下同)。所有未取得相應教師資格證的應屆畢業生，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證;對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正;對兩年內未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規定解除聘用關系;

　　7.具備崗位所要求的其他條件;

　　8.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　五、招聘程序

　　1.發布招聘公告;

　　2.報名及資格審核;

　　3.組織面試考核;

　　4.簽訂就業協議書;

　　5.體檢、考察及公示等;

　　6.報批，辦理正式錄用手續。

　　六、公告發布及報名

　　1.在“國家中山火炬高技術產業開發區政務網”和“廣西師范大學”網站發布公告。

　　2.報名

　　(1)應聘者下載報名表，于12月22日前將報名表、個人簡歷及有關榮譽證書制作成pdf文檔，文檔按“崗位編號+姓名”命名，將pdf文檔發至郵箱zshjedu@163.com,報名聯系人：徐老師0760-89893886。

　　(2)應聘者須攜帶報名表、個人簡歷及有關榮譽證書等原件及復印件于12月23日到廣西師范大學(雁山校區體育學院201教室)現場報名，未到現場報名的不得參加面試考核。

　　3.參加面試人員的確定

　　由招聘小組審核報名資料，從學歷、專業成績、任職經歷、獲獎情況、特長和其它素質等方面擇優確定面試人員;按崗位以招聘人數不少于1:2，不高于1：5的比例確定參加面試人員。以短信或電話方式通知符合條件的應聘人員有關面試事項，不符合要求者恕不約見。入圍面試人員不按規定時間到達面試考場考試的，視為自動放棄資格。

　　七、考核內容及分值構成

　　1、考核內容

　　本次考核采用面試考核形式進行，面試內容如下：

　　(1)教師崗位考核內容為教育教學能力測試(語文、數學、英語、物理、道德與法制和衛生與健康學科為說課，美術和綜合實踐學科為專業能力測試)及綜合答辯。

　　(2)考核原則上按學科進行，考生應試順序及內容當日抽簽確認。

　　(3)教育教學能力測試不少于10分鐘(具體時長由學科考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。

　　2.分值構成

　　考核總分值為100分，教育教學能力測試及綜合答辯各占50分。

　　八、錄用及待遇

　　1.根據考核結果和崗位需求擇優錄用。若同一崗位總成績相同時，則依次按教育教學能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。

　　2.本次考核錄用分數線為總分70分(含)以上，錄用分數線以上人員按總分排名和崗位數確定擬錄人選，當場簽訂就業協議。

　　3.擬錄用人員通過體檢、考察和公示后，簽訂正式聘用合同，享受我區公辦中小學相同學段在編教師同類人員工資和“五險一金”待遇。

　　九、其他事項

　　1.有下列情形的應聘者，取消錄用資格：

　　(1)未在規定的時間內報到者;

　　(2)未能在2020年9月30日前取得畢業證書和學位證書者;

　　(3)未在規定時限內取得相應的教師資格證;

　　(4)不服從統籌管理和調配者;

　　(5)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

　　(6)公示結果影響聘用者;

　　(7)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

　　2.本公告由中山火炬區文體教育局負責解釋，監督投訴電話：0760-89893883。

　　附件：

　　1.中山火炬開發區面向2020年高校應屆畢業生招聘公辦中小學合同制教師崗位表(廣西師范大學場)

　　2.中山火炬區招聘公辦中小學合同制教師報名表

　　3.廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)

　　中山火炬區文體教育局

　　2019年12月12日

　　原文標題：中山火炬開發區面向2020年高校應屆畢業生招聘公辦中小學合同制教師公告

　　原文鏈接：http://www.zs.gov.cn/hjq/zwgk/view/index.action?did=2038&id=549959

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（編輯：廣東華圖）