2019年揭陽第一中學榕江新城學校公開招聘教師51人公告
2019-07-16 08:32 廣東人事考試網 來源：揭陽市教育局 
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招聘公告：2019年揭陽第一中學榕江新城學校公開招聘教師51人公告
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公告來源：揭陽教師招聘網
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招聘人數：51人
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報名時間：7月27日-29日
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考試時間：8月1日-2日
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揭陽華圖咨詢電話：0663-8295956
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在線咨詢：
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揭陽第一中學榕江新城學校是一所市屬普通高中，于2019年7月正式成立，歸屬揭陽市教育局管理。為滿足學校教育教學工作需要，促進師資隊伍規模結構素質協調發展，市教育局計劃通過面試等形式，公開選調、招聘教師51名到揭陽第一中學榕江新城學校任教�，F將有關事項公告如下。
一、公開選調、招聘的范圍、人數
(一)面向揭陽市在編在崗教師公開選調教師31名。具體崗位及要求詳見附件1。
(二)面向社會公開招聘2019年普通高等院校全日制本科及以上學歷應屆畢業生(含符合廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策的畢業生)20名。具體崗位及要求要求詳見附件2。
二、福利待遇
公開選調、招聘聘用人員按有關規定辦理人事調動和聘用手續，納入揭陽第一中學榕江新城學校事業編制和人事管理，享受市直基礎教育學校相關福利待遇。聘用人員符合《揭陽市實施引進和使用好中高級人才三年行動計劃(2018-2020年)》中所列條件的，可同時享受相應優惠待遇。
三、公開選調、招聘的資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.帶頭踐行社會主義核心價值觀，具備良好的品行和職業道德。
3.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉有關政策法規和行業發展情況，業界聲譽好。
4.有強烈的事業心、責任感，有民主作風和全局觀念。
5.具有正常履行職責的身體條件，且符合有關法律法規規定的其他任職資格要求。
(二)資格條件。
1.揭陽市在編在崗教師。
(1)具有全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得學士及以上學位，具備高級中學教師資格。
(2)具備相應學科中小學一級教師及以上專業技術資格。
(3)具有普通高中任教經歷3年以上。
(4)年齡不超過45周歲。
(5)全日制普通高等院校博士、碩士研究生和“211工程”、“985工程”、“雙一流”重點高等院校全日制本科畢業生不受上述(2)(3)項條件限制。
2.2019年普通高等院校應屆畢業生。
(1)全日制普通高等院校博士、碩士研究生或“211工程”、“985工程”、“雙一流”重點高等院校全日制本科畢業生。
(2)應屆畢業生報考時教師資格證不做要求，但須在一年內取得教師資格證，到期未取得教師資格證者不予聘用。報考人員均須于報名截止之日前取得相應的畢業證書、學位證書。
(三)不得報考的情形。
1.粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘未滿服務期及違約的人員。
2.近兩年內在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員。
4.有關法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員等其他情形的人員。
四、報名
(一)報名時間、地點。本次報名采取現場報名方式，報名時間：2019年7月27日至29日(共三天，上午9:00—11:30;下午2:30—5:30)，報名地點：揭陽市榕城區臨江北路揭陽市教育局6樓人事科，聯系電話：0663-8724407。
(二)報名要求。報考人員應按要求到現場報名，逾期不予受理。每人只能報考1個崗位，報考多個崗位的，取消報考資格。不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。報考人員需現場提交下列材料：
1.《揭陽第一中學榕江新城學校公開選調、招聘教師報名表》(附件3)一式二份，近期一寸免冠證件照3張。
2.畢業證書及學位證書。取得國(境)外學歷、學位人員須同時提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。
3.有效期內二代內地居民身份證;
4.相關專業技術(職業)資格證書;
5.其他所需的證明材料。
提交的證書、證明材料均須原件及復印件，原件現場查驗后退回。
五、面試
(一)面試方式。面試采取說課及問答形式進行。說課內容由報考者在所任教課程或所學專業必修課中任選一節進行說課，主要考查報考人員專業知識，在分析、處理教材，教法學法的選擇，教學過程和板書設計，言談舉止等方面能力，每位報考者說課時間為15分鐘。問答內容為報考崗位相關的專業知識及技能。由報考人員獨立回答評委提出的問題，通過交流了解報考人員的崗位專業知識、表達能力、分析能力和言行舉止等方面能力。每位報考者的問答時間為5分鐘。
(二)領取準考證：2019年7月31日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)。
(三)面試時間：2019年8月1日至2日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)。
(四)面試地點：詳見準考證。
(五)成績計算。面試成績按百分制計算，60分為合格分數。面試結束后向考生現場宣布面試成績。根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定體檢對象。
六、體檢和考察
(一)體檢。按照《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)的有關規定組織體檢。
(二)考察。體檢合格者為考察對象，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。
七、公示
市教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，分別在市教育局和市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示時間為7個工作日。
七、核準和聘用
(一)錄取核準。擬聘人員經公示無異議的，報市人力資源和社會保障局審核批準。
(二)辦理聘用。按有關規定辦理人員調動和聘用手續。
(三)遞補。因擬聘對象自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致公開選調、招聘崗位出現空缺的，相應崗位可按考試成績從高分到低分在成績合格人選中依次遞補體檢、考察人選。
附件:1.揭陽第一中學榕江新城學校2019年公開選調在編在崗教師崗位表
3.揭陽第一中學榕江新城學校2019年公開選調、招聘教師報名表
揭陽市人力資源和社會保障局揭陽市教育局
2019年7月15日
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（編輯：廣東華圖）
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