2019年中山火炬開發區面向高校應屆畢業生招聘25名教師公告

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招聘公告：2019年中山火炬開發區面向高校應屆畢業生招聘25名教師公告
公告來源：中山教師招聘網	招聘人數：25人
報名時間：5月15日截止	考試時間：另行通知
中山華圖咨詢電話：0760-88833661	在線咨詢：

　　中山火炬開發區由國家科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創辦，位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區幾何中心。全區總面積70平方公里、常住人口約25萬，現有中小學17所(其中 公辦中小學11所)，職業大專院校1所，中小學生3萬多人�；鹁骈_發區是中山首個省級教育強區，其經濟發展和社會治理水平均位為中山市前茅。

　　根據我區教育發展需要,2019年需自主招聘公辦中小學合同制教師25名，現將本次招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.小學語文、數學、英語、音樂、體育、美術、書法、科學、信息技術和心理健康學科教師16名;

　　2.初中語文、數學、物理、生物、政治、歷史、體育、美術和信息技術學科教師9名。

　　(具體招聘學科、專業及人數見附件1崗位表)

　　二、招聘類型及范圍

　　本次為我區自主招聘公辦中小學合同制教師，招聘范圍為全日制普通高等院校2019年應屆畢業生。

　　三、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和正確的政治立場、政治態度，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，愛黨愛國，甘于為國家和人民的教育事業服務奉獻;

　　2.具備良好的品行和職業道德，無違反計劃生育政策;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　3.所學專業須與應聘崗位專業相符;應屆生須于2019年9月30日前取得相應的畢業證書和學位證書;

　　4.應聘專任教師崗位的須具有相應教師資格(包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應，下同)。2019年應屆畢業生分以下幾類情況來處理：

　　(1)非師范類專業畢業生：在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》(有效期內)及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);

　　(2)師范類專業畢業生：根據《中小學教師資格考試暫行辦法》，在試點省份試點工作啟動前已入學的全日制普通高校師范類專業學生在報考時若未取得相應教師資格證的須提供教育學、心理學、教學實踐課程成績證明和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);試點工作啟動后入學的全日制普通高校師范類專業學生，在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》(有效期內)及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。

　　報考時未取得相應教師資格證的報考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格。

　　5.具備崗位所要求的其他條件;

　　6.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規規章規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　　1.發布招聘公告;

　　2.報名及資格審核;

　　3.組織面試考核;

　　4.簽訂就業協議書;

　　5.體檢、考察及公示等;

　　6.簽訂合同，辦理正式錄用手續。

　　五、公告發布及報名

　　1.在“中山火炬發布”和有關高校網站等媒體發布公告。

　　2.報名

　　(1)應聘者下載報名表，于5月15日前將報名表、個人簡歷及有關榮譽證書制作成pdf文檔，文檔按“應聘崗位編號+姓名”命名，將pdf文檔發至郵箱zshjedu@163.com,報名聯系人：徐老師0760-89893886。

　　(2)應聘者也可于5月16日攜帶報名表、個人簡歷及有關榮譽證書等材料直接到嶺南師范學院第三教學樓111室現場報名。

　　3.參加面試人員的確定

　　由招聘小組審核報名資料后，擇優按崗位以招聘人數不少于1:2，不高于1：5的比例確定參加面試人員。以短信或電話方式通知符合條件的應聘人員有關面試事項，不合要求者恕不約見。應聘者不按規定時間到達面試考場考試的，視為自動放棄資格。

　　六、考核內容及分值構成

　　1、考核內容

　　本次考核采用先報名后面試形式進行，通知參加面試人選到嶺南師范學院面試，面試具體內容如下：

　　(1)教師崗位考核內容為教育教學能力測試(文化科為說課，音樂、體育和美術等專業學科為專業能力測試)及綜合答辯。

　　(2)考核原則上按學科進行，考生應試順序及內容當日抽簽確認。

　　(3)教育教學能力測試和綜合答辯不少于10分鐘。

　　2.分值構成

　　(1)考核總分值為100分，教育教學能力測試及綜合答辯各占50分。

　　(2)按評分標準，考核成績計算采用去除最高最低分后取平均分為考生得分。

　　七、錄用及待遇

　　1.根據考核結果和崗位需求擇優錄用。若同一崗位總成績相同時，則依次按教育教學能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。

　　2.本次考核錄用分數線為總分75以上，錄用分數線以上人員按總分排名和崗位數確定擬錄人選，當場簽訂就業協議。

　　3.擬錄用人員通過體檢、考察和公示后，簽訂正式合同，享受火炬區合同制教師待遇。

　　八、其他事項

　　1.有下列情形的應聘者，取消錄用資格：

　　(1)未在規定的時間內報到者;

　　(2)未能在2019年9月30日前取得畢業證書和學位證書者;

　　(3)未在2019年9月1日前取得相應的教師資格證;

　　(4)不服從統籌管理和調配者;

　　(5)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

　　(6)公示結果影響聘用者;

　　(7)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

　　2.本公告由中山火炬區文體教育局負責解釋，監督投訴電話：0760-89893883。

　　附件：

　　附件1、2019年中山火炬開發區自主招聘合同制教師崗位表(嶺南師范學院場).xls

　　附件2、中山火炬區招聘公辦中小學合同制教師報名表(嶺南師范學院場).xlsx

　　附件3、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018年版).xls

　　中山火炬區文體教育局

　　2019年5月10日

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（編輯：廣東華圖）