2017年東莞理工學院城市學院高層次專任教師招聘公告（長期有效）

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招聘公告：2017年東莞理工學院城市學院高層次專任教師招聘公告（長期有效）
公告來源：東莞教師招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：詳見公告	考試時間：另行通知
東莞華圖咨詢電話：0769-22761415	在線咨詢：

　　東莞理工學院城市學院是2004年6月經國家教育部批準成立的本科獨立學院。學院位于東莞市寮步鎮松山湖大道旁，交通便利，環境優美。校園規劃用地1228畝，完成建筑面積44萬平方米。學院立足東莞、服務廣東，以市場需求為導向，與東莞理工學院錯位發展，逐步建立了以管、工為重點，管、工、經、文、法、藝、理多學科協調發展的學科專業體系;堅持以教學為中心，以教學促科研，培養適應地方經濟社會發展需要，基礎知識扎實，實踐能力強，具有創新、創業精神的高素質應用型人才，努力將學院建成適應和促進區域經濟社會發展、特色鮮明的應用型本科院校。

　　學院設有13個教學單位，38個本科專業;建立了84個專業實驗室、190個校外教學實踐基地、14個研究中心，與20多家科研院所和企業建立了"產學研"關系;擁有兩門省級精品資源共享課�，F有普通全日制學生20022人。同時，為了構建長期的保障與激勵機制，2015年9月1日起開始實施企業年金制度，成為廣東省首家實施該制度的高校，受到教育部門與社會的高度贊譽。

　　一、人才類別及條件

　　(一)院長特聘人才

　　學院急需引進的特殊人才，實施一人一議。

　　(二)學院重點學科帶頭人(重點學科：工商管理、社會工作、保險)

　　1.基本條件

　　年齡在55周歲以下，具有博士學位、教授資格;具有良好的學術道德、較高的學術造詣、創新性學術思想;在某一學科領域取得公認的學術成果，在國內外有較高知名度;具有良好組織協調能力，能較快提升所在學科某一研究領域達到國內外先進水平。

　　待遇：年薪35-40萬元，安家補貼40-60萬元，配套學院重點學科建設經費或科研啟動費(具體面談)。提供住房一套免費居住。

　　2.要求近5年內的科研成果具備下述條之一者：

　　(1)獨立完成并公開出版本學科較高水平的學術專著1部，并在核心學術期刊上發表過具有較高水平的學術論文5篇以上，其中至少有2篇(第一作者)屬于《東莞理工學院城市學院教科研積分獎勵辦法(試行)》中規定的1-4級范疇(指：《NATURE》、《SCIENCE》、《中國科學》、《中國社會科學》、《新華文摘》、《SCI》、《SSCI》、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《新華文摘》理論版、《ISR》、《EI》、《AHCI》)

　　(2)在核心學術期刊上發表過具有較高水平的學術論文10篇以上，其中至少有4篇以上(第一作者)屬于我院《東莞理工學院城市學院教科研積分獎勵辦法(試行》中規定的1-4級范疇;

　　(3)曾獲得國家級教學成果獎、國家級三大科技獎、國家級哲學社會科學優秀成果三等獎以上獎項中的1項(僅限前三完成人);

　　(4)曾獲得省部級教學成果獎、省部級三大科技獎、省部級哲學社會科學優秀成果一等獎獎項1項(僅限第一完成人);

　　(5)作為主持人，承擔省部級及以上科學研究基金項目(指令性)2項以上且主持具有重要意義的橫向課題1項(到位科研經費在50萬元以上)或承擔國家研究基金項目。

　　(三)學科骨干人才

　　年齡在50周歲以下，具有博士學位、高級職稱資格，具有良好的學術道德;有國內外著名大學的學歷背景，有在海外知名研究機構、企業或國家重點學科平臺從事前沿科學研究的經歷，取得較好的階段性成果且具有團隊合作能力。

　　待遇：年薪16-30萬元，安家補貼20-25萬元，科研啟動費理工類10-15萬，人文社科類8-10萬。

　　(四)優秀博士

　　年齡在45周歲以下，國內外博士畢業生，具有良好的學術道德和研究能力。

　　待遇：年薪15萬元，安家補貼16-20萬元，科研啟動費理工類8-10萬，人文社科類5-8萬。

　　備注：不符合條件的高層次人才不享受安家補貼，酌情給予科研啟動費;同時歡迎已退休教授到我院應聘。

（編輯：廣東華圖）