2017年廣東碧桂園職業學院招聘教師公告（長期有效）
2017-09-26 11:32 廣東人事考試網 來源：廣東碧桂園職業學院 
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招聘公告：2017年廣東碧桂園職業學院招聘教師公告（長期有效）
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公告來源：清遠教師招聘網
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招聘人數：若干人
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報名時間：詳見公告
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考試時間：另行通知
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清遠華圖咨詢電話：0763-3863073
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在線咨詢：
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廣東碧桂園職業學院是由碧桂園集團董事局主席楊國強先生、副主席楊惠妍女士創立的廣東省國強公益基金會投資主辦，經廣東省人民政府批準、教育部備案的一所慈善性質的全日制普通高等院校。學院校園優美，坐落在北江之畔旅游資源豐富的廣東省優質旅游城市、有廣州后花園之稱的清遠市大學城。學院教學設施設備完善，具有良好的工作、學習及生活環境。
學院按照創辦人的職業教育思想與辦學宗旨、目標、任務等要求，將公益慈善、源頭扶貧、職教改革、提升地位、助推經濟五個方面有機融合起來，致力打造國內知名、高職層次的企業辦學品牌。學院現開設建筑工程技術、工程造價、建筑裝飾工程技術、園林工程技術、酒店管理、物業管理、學前教育等專業，直接對接集團產業鏈以及社會行業企業需求�，F有一支包括碧桂園集團業師在內的師德高尚、業務精湛、素質優良并符合職業教育要求的專兼職教師隊伍。學院堅持“產教融合、校企共育”的人才培養模式改革，培養具有誠信品質、敬業精神，懂感恩、會做事，對人好、對社會好，并能帶領一線團隊做成事的基層管理干部和技術骨干。學院成立了以碧桂園集團董事局副主席為理事長、集團主管人力資源副總裁為副理事長的校企共同辦學理事會，以確保學院專業人才培養模式改革順利推進以及專業人才培養定位目標的實現。
因學院事業發展需要，面向全國招聘優秀人才(詳見招聘計劃)。歡迎全國各地精英來我院工作，學院將為您提供優質的工作、生活、學習環境以及高于全國同類院校的薪酬福利待遇。
◆相關待遇
(一)教師實行年薪制。薪酬標準根據專業技術職務及實際工作能力核定。專業課教師年薪：助教9.4-15.6萬元;講師17-23萬元，副教授30-37萬元;教授35-44萬元。特殊優秀人才待遇另行商議。
(二)年齡不超過45周歲的高層次人才(高層次拔尖人才、高水平專業帶頭人，業績成果突出者)，考核合格并與學院簽訂高層次人才聘用協議后，可享受人才引進相關待遇，給予安家費、購房補貼、科研啟動經費資助。
(三)根據聘用崗位(職務/職稱)，按清遠市社保局有關政策為職工購買"五險一金"。
(四)家居市外的教師根據職稱/職務提供過渡性住房：教授三房兩廳、副教授兩房兩廳、中級以下職稱提供單身公寓。學年考核為優秀的人員，下一學年免收住房管理費(2元/月.平方米)。優秀教師享受購買碧桂園集團購房補貼政策。
(五)符合清遠市人才引進條件的教師，將納入清遠市人才儲備單列管理。
(六)其他福利
教師每年享受節日慰問金4500元;享受學院組織的暑假旅游補貼3000元;在崗期間每月補貼伙食費220元;學院每年為教職人員進行一次健康體檢;子女入讀碧桂園教育集團子弟學校享受學費優惠待遇。
◆應聘程序
(一)投遞簡歷
應聘者根據應聘崗位填寫《廣東碧桂園職業學院教師應聘信息表》或《廣東碧桂園職業學院管理(教輔)人員應聘信息表》，提交身份證、畢業證、學位證、職稱證、高校教師資格證或職業資格證等復印件，一并發至學院招聘電子郵箱(見聯系方式)。
(二)簡歷篩選
人事處對收到的應聘簡歷進行分類篩選、資格審查，選擇符合應聘條件的簡歷，通知應聘人員來校參加面試考核。應聘崗位要求：
1.中級以下職稱應聘教師崗位人員，要求第一學歷必須為國家統招二本以上院校。
2.受聘于學院各崗位人員均須具備學生工作能力，并樂于從事學生導師等育人工作。
(三)面試考核
1.應聘人員需按約定時間，攜帶有關反映個人信息的原件參加面試。應聘人員提供的個人信息必須真實可靠。凡未通過學院資格審查前來應聘者，學院恕不接待。
2.應聘人員在校面試期間由學院安排食宿，高級職稱者報銷往返機票(經濟艙);中級以下職稱人員報銷往返硬臥火車(汽車)票。
3.所有應聘資料恕不退還，我們將予以保密并妥善處理。
◆聯系方式
聯系人：曹老師 石老師
電話：0763-3918006、3918000;13580711853、13211110157
E_mail：bgy-rsc@qq.com(請注明：應聘崗位+學歷/職稱+專業+高校人才網，郵件超過2M的請拆分發送)
附件1：廣東碧桂園職業學院教師應聘表
（編輯：廣東華圖）
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