韶關市廣東松山職業技術學院2017年人才招聘公告

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招聘公告：韶關市廣東松山職業技術學院2017年人才招聘公告
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　　廣東松山職業技術學院是廣東省教育廳直屬的全日制普通高等職業技術學院，創辦于1976年。學院地處廣東省韶關市南郊，占地面積約44萬平方米，現有全日制在校大專學生9200余人，教職工500余人。值此學院發展之際，誠邀天下英才，共襄發展大計。

　　一、招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高等院校2017年應屆畢業生和其他符合應聘條件人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的職業道德、職業素養，有團隊協作精神。

　　(三)具備崗位所需的專業或者技能條件：專業基礎理論扎實，有一定的專業實踐經驗，熟悉本專業發展趨勢，具備較強的專業科研能力。

　　(四)適應崗位要求的身心條件，符合體檢要求。

　　(五)除崗位對年齡有明確要求外，應聘人員的年齡要求在40周歲以下(1977年2月28日以后出生);具有副高職稱者年齡可放寬至45周歲以下(1972年2月28日以后出生)。

　　(六)具備報考崗位所需其他條件，具體詳見《廣東松山職業技術學院2017年人才招聘計劃一覽表》(附件)。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　(一)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內者。

　　(二)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年者。

　　(三)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為者。

　　(四)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　(五)法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘的是學院合同制員工，錄用人員根據所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

　　薪酬待遇(含五險一金，稅前)：全日制碩士研究生約10萬/年，全日制本科生約7.5萬/年;住宿安排：非韶關市戶籍，予以安排住宿。

　　校衛隊員薪酬待遇面議。

　　四、報名

　　(一)報名時間：自公告發布之日起至2017年3月1日。

　　(二)報名方式：

　　個人登陸學院主頁—招聘系統進行報名。

　　招聘系統網址：http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do

　　(三)注意事項

　　1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄招聘網站，詳細了解招聘崗位及有關條件，按填寫要求提交個人簡歷。

　　2.招聘系統的學習經歷(高中以后的學習經歷須填寫完整)、工作經歷、榮譽稱號等欄目默認為一欄。應聘者可在招聘系統里點擊“增加”按鈕，繼續填寫相關經歷。

　　3.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。

　　4.2017年應屆畢業生應在2017年7月30日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

　　(四)報名資格審查

　　學院人事處和監察審計處將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者簡歷相關證明材料進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，發現后直接取消其應聘資格。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　(五)公布應試人員名單

　　學院人事處確定符合崗位條件的人員進入考核環節，教輔、管理人員和輔導員參加筆試人員名單于2017年3月中旬在學院網站予以公布;教師參加面試(試講)名單于2017年4月上旬在學院網站予以公布。

　　五、考核

　　(一)教師崗位考核

　　2017年學院人才引進實行差額面試(副高職稱者、博士研究生及理工類緊缺專業除外)，差額面試比例按1:3進行。教師崗位考核方式主要以面試、堂課試講為主，對應聘者的崗位專項技能、授課技巧、授課實績等各方面進行考核。

　　學院面試(試講)評委人數為奇數，不少于7人。試講內容為本專業課程的內容，試講完畢接受評委提問(面試)。評委提問環節至少有3個問題涉及面試人員專業知識。試講成績采取70分制計分，面試成績采取30分制計分。面試(試講)總成績由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。

　　(二)管理、教輔、輔導員崗位考核

　　管理、教輔和輔導員崗位考核采取筆試、面試相結合的方式。

　　1.筆試

　　(1)筆試定于2017年3月中旬進行(具體時間另行通知)。筆試主要測試應聘者綜合素質，不指定考試用書，成績采取100分制計分。

　　(2)筆試成績及參加面試人選將于3個工作日內在招聘網站公布，應聘人員可登陸招聘系統查詢分數。

　　(3)根據筆試成績，各崗位按1:5的比例(人數不足1:5的崗位按照實際人數)從高到低確定面試人員。

　　2.面試具體時間和地點在筆試成績出來后公布，請留意網站公告。

　　3.管理、教輔、輔導員崗位考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%�？己丝偝煽冇筛叻值降头忠来闻判�，等額確定參加體檢人員名單。

　　六、體檢

　　根據考核總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)規定嚴格執行。

　　七、公示和聘用

　　應聘人員經面試、筆試、體檢合格后確定擬聘用人選。名單在學院網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

　　八、有關問題的說明

　　(一)在公開招聘期間，請各位應聘者密切關注學院網站，所有關于公開招聘工作方面的相關事宜及詳細解釋均在該網站上發布。

　　(二)關于遞補調劑的說明。因面試人選出現空缺、體檢不合格的、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。出現崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在應聘者自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據考試總成績高低擇優調劑。

　　(三)招聘工作由學院紀委監察部門負責監督。應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任。

　　九、聯系方式

　　招聘工作咨詢電話：0751-6502208(人事處，來電時請說明是在高校人才網看到的信息)

　　招聘工作監督電話：0751-6501708(紀委監察審計處)

　　具體招聘崗位的聯系電話見下表。

　　廣東松山職業技術學院2017年人才招聘計劃一覽表
 

序 號	招聘 單位	專業	學歷/職稱	招聘 人數	崗位	需求情況說明	聯系方式
1	機 械工程 系	汽車營銷與服務	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.本科階段須為汽車營銷與服務專業； 2.須取得汽車營銷相關職業技術資格證書者； 3.有汽車營銷相關工作經驗或者高校汽車專業工作經歷者優先。	聯系人：柯老師 聯系電話： 0751-6501799
2		材料成型及控制工程（模具方向）	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.熟悉模具設計及制造全過程； 2.能熟練應用模具CAD/CAM軟件； 3.能將先進制造（反求、逆向工程）技術應用于模具制造過程中； 3.有相關企業一線工作經驗的人員優先考慮。
3		材料成型及控制工程（模具方向）	全日制本科 及以上/工程師及以上職稱	1	專任教師	1.有5年以上現場工作經驗； 2.能熟練應用模具CAD/CAM軟件； 3.熟悉模具設計全進程，能熟練操作相關加工設備對模具進行制造、裝配、調整及維護； 4.具有模具高級技師、高級工程師資格者優先。
4		機械制造自動化 （數控技術方向）	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1、掌握機械制造專業知識，掌握數控原理及多軸加工技術； 2、能熟練應用CAD/CAM軟件，有較強的教科研能力； 3、有高校教學經歷或副高以上職稱優先。
5		機械制造自動化 （數控技術方向）	全日制本科及以上學歷/工程師及以上職稱	1	專任教師	1、有5年以上機械制造類企業工作經歷； 2、熟悉數控設備的制造、生產過程，能熟練應用CAD/CAM軟件； 3、熟悉數控設備操作，具備較強數控設備維護、維修、調試能力
6		機電一體化技術	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.掌握機電一體化技術專業知識，熟悉機電設備裝調與控制系統； 2.從事機電一體化技術方向研究3年以上，有較強的教科研能力； 3.具備工業機器人、智能制造專業知識者優先； 4.有企業工作經歷或副高以上職稱優先； 5.對副高及以上職稱者學歷要求可放寬至本科。
7	電 氣工程系	控制科學與工程 相關專業	全日制本科 及以上	1	專任教師	1.具備較好的控制理論基礎，具備一定的教科研能力； 2.副高及以上職稱者優先。	聯系人：張老師 聯系電話： 0751-6501661
8		自動化或控制理論與控制工程	全日制本科 及以上	1	專任教師	1.具備自動化控制系統應用與設計能力，具有一定科研能力； 2.熟悉機器人技術及應用； 3.副高及以上職稱者優先。
9		機械電子工程/車輛工程/電機與電器	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.汽車電子、汽車智能控制、故障診斷、電動汽車技術等方向優先考慮； 2.有企業經歷、實踐豐富者優先考慮； 3.若跨專業則要求本科須為機械、電子或自動化專業。
10		電路與系統/通信與信息系統/信號與信息處理	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.數字通信、DSP應用技術、電子智能等方向優先慮； 2.有企業經歷、實踐豐富者優先考慮。 3.對副高及以上職稱者學歷要求可放寬至本科。
11		計算機科學與技術或相關專業	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.網絡工程專業方向，承擔計算機網絡、綜合布線等課程的教學任務； 2.有工程經驗的網絡工程師優先考慮。
12		建筑設備大類或工程造價相關專業	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.建筑電氣技術專業方向，承擔建筑設備，施工管理，工程造價，工程制圖等課程的教學任務； 2.有工程經驗的建筑電氣工程師優先考慮。
13	計 算 機 系	軟件技術	全日制本科 及以上	1	專任教師	1.第一學歷為全日制優秀本科； 2.軟件技術、軟件工程等相關專業畢業； 3.有企業軟件開發經驗者優先，要求熟悉軟件開發流程，熟練掌握java，能擔任javaEE開發、android應用開發等相關課程的教學。	聯系人：曹老師 聯系電話： 0751-6502052
14		計算機網絡技術	全日制本科 及以上	1	專任教師	1.第一學歷為全日制優秀本科； 2.計算機網絡技術、信息安全等相關專業畢業； 3.有企業網絡工程實施經驗者優先； 4.有CCNA/CCNP/CCIE或相關企業同等證書優先。
15	經濟管理 系	管理科學與工程/物流工程/工商管理/交通運輸工程	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.35周歲以下； 2.能夠勝任物流管理專業物流設備技術、生產運作實務、物流信息系統、物流系統規劃與設計、供應鏈管理等課程講授與實訓； 3.有2年以上物流企業工作經驗，可適當放寬年齡限制。	聯系人：樊老師 聯系電話： 0751-6502009
16		管理科學與工程/物流工程/工商管理/交通運輸工程	副高及以上	1	專任教師	能夠勝任物流管理專業物流設備技術、生產運作實務、物流信息系統、物流系統規劃與設計、供應鏈管理等課程講授與實訓。
17		人力資源及相關專業	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.第一學歷為全日制優秀本科； 2.35周歲以下； 3.該崗位教師須帶學生外出參加社會實踐，能吃苦耐勞。
18		人力資源及相關專業	副高及以上	1	專任教師
19		土木工程/建筑設計/市政工程/暖通/工程造價/水利工程等相關專業	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.35周歲以下； 2.該崗位教師須帶學生外出參加社會實踐，能吃苦耐勞； 3.有相關工作經驗者或具有中級職稱者優先考慮。
20		土木工程/建筑設計/市政工程/暖通/工程造價/水利工程等相關專業	副高及以上	1	專任教師
21		會計類/財務管理類專業	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.35周歲以下； 2.該崗位教師須帶學生外出參加社會實踐，能吃苦耐勞； 3.有相關工作經驗者或具有中級職稱者優先考慮。
22		會計類專業/財務管理類專業	副高及以上	1	專任教師
23		行政管理專業	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.第一學歷為全日制優秀本科； 2.35周歲以下； 3.該崗位教師須帶學生外出參加社會實踐，能吃苦耐勞； 4.副高職稱優先考慮，可適當放寬年齡限制。
24	外 語 系	跨境電子商務專業	全日制 碩士研究生 及以上	1	專任教師	1.有電子商務跨學科相關背景，具備管理、經濟、法律、網絡技術、電子商務技術以及電子商務管理等方面的知識和基本技能； 2.有能力承擔電子商務概論、跨境電子商務實訓、經濟學、管理學、網站基礎美工等課程； 3.有企業工作經驗或高級職稱者優先考慮。	聯系人：馬老師 聯系電話： 0751-6501600
25	學 生 處	思政、心理學、教育學、機械、電子信息、建筑設備、自動化、等相關專業	全日制本科 及以上	3	輔導員	1.第一學歷為全日制優秀本科； 2.本科生要求27周歲以下，研究生要求30周歲以下； 3.中共黨員或預備黨員優先； 4.需長期入住男生宿舍。	聯系人：徐老師 聯系電話： 0751-6502208
26	財 務 處	會計、財務管理專業	全日制本科 及以上	1	管理人員	1.第一學歷為全日制優秀本科； 2.本科生要求27周歲以下，研究生要求30周歲以下； 3.該崗位工作任務繁重，須有較強的能吃苦耐勞精神。
27	教 務 處	教育技術	全日制 碩士研究生 及以上	1	管理人員	遵紀守法，工作作風及態度端正，具有良好的職業道德與崇高的學術道德；2.教學水平高、科研能力強，在教學建設及管理方面發展潛力大； 3.應聘人員身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力； 4.應聘人員需要能熟悉操作計算機，掌握現代教育相關技術，具有一定的寫作能力。 5.年齡不超過30周歲，有教學管理經驗的優先。
28	圖 書 館	圖書情報或計算機相關專業	全日制本科及以上	1	教輔	1.第一學歷為全日制優秀本科； 2.本科生要求27周歲以下，研究生要求30周歲以下； 3.擁有較強的專業能力，吃苦耐勞，工作作風踏實，具有良好的團隊合作精神，責任心強。
29	保 衛 處	不限	大專及以上文化程度	2	校衛隊員	熱愛保衛事業，有較強的工作責任心和政治責任感，有良好的團隊精神，服務意識較強； 2.遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄； 3.符合國家計劃生育政策；4.年齡在35周歲以下，身體健康，五官端正。有一定的寫作能力，有良好的溝通、組織、協調、管理能力；5.熟悉消防安全管理工作經驗者優先。	聯系人：張老師 聯系電話： 0751-6503321
合計				32

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（編輯：廣東華圖）