2016年佛山市順德區桂洲中學選聘中層干部5人

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招聘公告：2016年佛山市順德區桂洲中學選聘中層干部5人
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　　為選拔優秀人才充實我校中層干部隊伍，激發辦學活力，推動學校改革和發展，根據區教育局《2016年順德區區屬學校校長、中層干部聘任實施方案》、《桂洲中學中層干部聘任工作實施方案》精神及學校實際情況，經研究決定，面向全區公開選聘學校中層干部5名�，F將有關事項公告如下：

　　一、公開選聘職位

　　教務處主任1名、副主任1名，德育處主任1名、副主任1名，總務處副主任1名。

　　二、報考人員范圍

　　全區公辦普通高中(含本校)、區教育發展中心具有普通高中教師資格的在編在崗人員。

　　三、公開選聘原則

　　堅持任人唯賢、德才兼備原則;堅持群眾公認、注重實績原則;堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　四、公開選聘條件

　　1.政治素養。思想政治素質和品德良好，熱愛教育事業，遵紀守法，廉潔自律。具有團結協作精神，作風民主，身心健康。

　　2.任職經歷。新聘(提拔)主任的，應在學校中任副主任2年或級(科)組長、團委書記等職務3年以上;新聘(提拔)副主任的，應從事教育教學工作3年以上。其中，新聘(提拔)德育管理崗位的還應具有級長、班主任、團委書記等德育工作經歷�，F職中層干部參與同層次職務選聘的，沒有任職年限限制。

　　3.學歷層次。須具有本科以上學歷。

　　4.技術職務。應聘主任，須取得中級以上教師職務;應聘副主任，須取得助理級以上教師職務。

　　5.年齡界限。新聘(提拔)主任，原則上年齡在45歲以下(1971年8月1日后出生);新聘(提拔)副主任，原則上年齡在40歲以下(1976年8月1日后出生)。

　　6.工作業績。具有履行職責所需要的專業知識和教育管理能力，近5年學年考核須為合格以上等次。

　　7.其他。特別優秀的人才，可個人自薦，經學校聘任工作領導小組考核后，報區教育局批準，可適當放寬任職條件。

　　五、公開選聘程序及要求

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間及方式

　　報名時間自公告之日起至2016年9月3日。在報名期限內，應聘者填寫《順德區桂洲中學公開選聘中層干部報名表》(見附件)發電子郵件到郵箱：sdgzzxbgs@163.com(郵件標題請按“應聘職位+姓名”格式)并致電28383813或26613638進行確認。每人只能選報一個職位。

　　2.資格審查

　　時間：2016年9月4日上午8:30-11：30。

　　地點：桂洲中學行政樓二樓校長室。

　　應聘者需提交下列紙質材料(一式一份)：

　　(1)本人手寫簽名的《順德區桂洲中學公開選聘中層干部報名表》;

　　(2)身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、教師資格證原件及復印件;

　　(3)任職文件、任職經歷證明材料，業績、獲獎證書等證明材料;

　　(4)近5年或參加工作以來的年度考核述職報告。

　　學校對應聘者的報名材料進行審查，資格審查合格者方可進入能力測試環節。

　　(二)能力測試

　　測試時間是2016年9月7日下午(下午2：00，應聘者到學校行政樓二樓校長室抽簽決定測試順序)。測試方式為競崗演講及答辯，由評委評分和群眾評分(即全體在編在崗教職工現場投票)按6:4權重計算能力測試成績。群眾投票分三種評價類別“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”，其中“勝任”票計1分，“基本勝任”票計0.5分，“不勝任”票不計分。能力測試滿分為100分，能力測試成績占綜合總分的50%。

　　根據能力測試成績高低，按每個職位選聘職數1:2的比例確定進入考察的人選，不足比例的職位按實際人數確定考察人選。

　　(三)組織考察

　　時間安排在2016年9月9日前，考察形式包括民主測評、考察組訪談及查閱有關材料等。民主測評滿分為100分，民主測評成績占綜合總分的20%�？疾旖M評分滿分100分，考察組評分占綜合總分的30%。

　　(四)確定擬任人選與公示

　　根據報考者能力測試、民主測評、考察組評分三項成績，按權重計算綜合總分。每個職位按綜合總分從高到低排序，由聘任工作領導小組審議，按公開選拔職位數1:1的比例確定擬任資格人選并進行任前公示，公示時間為5個工作日。本次公開選聘的成績保留至2018年7月31日前有效，根據需要，可供出現相應空缺職位時遞補考察與聘任。

　　(五)聘用

　　公示期滿，符合條件的，由桂洲中學辦理聘任手續，聘期為5年，試用期1年。

　　六、其他

　　學校將通過教育OA發布公開選聘各環節的有關信息，請報考者密切關注。

　　本文有關條件中凡冠有“以上”、“以下”等字眼的，均含本數或本級。

　　本公告由桂洲中學負責解釋。

　　附件：桂洲中學公開選聘中層干部報名表

　　順德區桂洲中學

　　2016年8月15日 

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（編輯：廣東華圖）