深圳大學2016年公開選聘58名聘任制管理、技術人員公告

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招聘公告：深圳大學2016年公開選聘58名聘任制管理、技術人員公告
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廣東人事考試網（http://www.huangmaoz.com/）整理：深圳大學2016年公開選聘58名聘任制管理、技術人員公告，報考時間：2016年5月13日16:00至5月20日17:00，供考生參考。更多關于廣東省考面試輔導,廣東公務員考試面試,2016公務員面試指導的信息，可進入2016年廣東省考面試備考專題，關注廣東公務員考試/廣東人事考試！

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　　根據學校發展需要，深圳大學決定于2016年5月公開選聘聘任制管理(含輔導員)及技術人員58名，具體崗位參見《深圳大學2016年公開選聘聘任制管理、技術人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象、條件及有關要求

　　(一)招聘對象。

　　2016年8月31日以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

　　(二)崗位基本聘用條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守我國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業和技能條件;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

　　(三)有關要求。

　　1.報考學歷。

　　考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷也不可以報考要求低學歷的崗位。

　　2.報考專業。

　　(1)報考者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》(附件2);

　　(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。

　　3.報考年齡。

　　在《崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《崗位表》要求的年齡報考。如報考的年齡要求為28歲以下(即1987年5月30日之后出生);報考的年齡要求為26歲以下(即1989年5月30日之后出生)。

　　二、報考

　　(一)報考方法及時間。

　　1.報考方法：采取網上報名的方式，45元/科(網上付費、網上打印報名表和準考證，不受理現場報名)。登錄深圳大學人才招聘網站(http://szuhr.szu.edu.cn/)點擊:“深圳大學聘任制管理技術人員網上報名入口”進行網上報名。

　　如在網上報名時有技術問題無法解決，請登錄深圳市考試院網站(http://www.testcenter.gov.cn/ksyweb/index.html)點擊“常見問題”模塊，尋求解決方案。深圳市考試院技術支持電話：0755-88100099;咨詢郵箱：ksyzsb@szhrss.gov.cn。

　　2.報考時間：2016年5月13日16:00至5月20日17:00。

　　從2016年6月2日16:00起可以登錄圳大學人才招聘網站(http://szuhr.szu.edu.cn/)點擊“深圳大學聘任制管理技術人員網上報名入口”打印準考證。

　　(二)報考注意事項。

　　1.每人限報考1個崗位;

　　2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔;

　　3.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

　　三、筆試

　　筆試委托深圳市考試院統一組織。報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由深圳大學統一劃定。

　　(一)筆試科目及內容。

　　科目一：行政職業能力測驗

　　考試時間為90分鐘;分值為100分。參考深圳市事業單位公開招考一般類筆試大綱(見附件3)。

　　科目二：中英文能力測試

　　考試時間為90分鐘;分值為100分。

　　其中英語占70分，題型為客觀題，不含聽力，參考大學英語四級考試大綱。

　　公文寫作占30分，題型為主觀寫作題。

　　最終筆試成績=(行政職業能力測驗成績×60%)+(中英文能力測試成績×40%)。

　　(二)筆試時間。

　　統一安排在2016年6月4日(周六)上午。

　　1.行政職業能力測驗的筆試時間為8:30—10:00;

　　2中英文能力測試的筆試時間為10:45—12:15。

　　(三)筆試地點。

　　在準考證上注明。

　　(四)成績公布。

　　筆試成績及合格線將于2016年6月20日09:00前在深圳大學人才招聘網站(http://szuhr.szu.edu.cn/)上“深圳大學聘任制管理技術人員成績查詢入口”公布。

　　四、資格初審

　　(一)時間：2016年6月23日9:00開始直至初審結束。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。

　　(二)地點:公布筆試成績及合格線時同時公布資格初審地點。

　　(三)初審辦法。

　　對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

　　為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在2016年6月23日上午9:00之前到所報考崗位資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

　　進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

　　(四)須提供的材料。

　　報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

　　1.應屆畢業生。

　　(1)基本材料：本人報名表、準考證、身份證，學歷及學位證書或落款時間為2015年9月1日以后的畢業生推薦表(函)(加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)、成績單，崗位條件要求的其他詳細證明材料。

　　2.社會人員。

　　報考者本人報名表、準考證、身份證(或戶籍本)、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

　　3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

　　(1)崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位合同或開具的工作經歷證明。

　　(2)輔導員崗位要求中共黨員(含預備黨員)，必須提供所在黨組織開具的黨員證明材料。

　　(3)崗位要求英語、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單，專業英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。

　　(4)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

　　(5)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

　　(五)其它要求。

　　1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;

　　2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書;

　　3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的審查結果為準。

　　五、面試

　　(一)面試時間及地點。

　　面試時間及地點詳見面試通知書。

　　(二)面試形式及面試組織。

　　面試根據崗位系列分組分步進行，報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

　　1、技術崗位(崗位編號：2016SD010—2016SD034)由各用人單位先進行第一輪實操或技能測試，本輪成績占面試成績的50%;本輪成績滿分為為100分，及格線為60分，首輪面試未達到及格線的考生不予錄用。

　　第二輪為學校面試，占面試成績的50%;本輪成績滿分為為100分，及格線為60分，本輪面試未達到及格線的考生不予錄用。兩輪面試均達到及格線的考生按50%:50%比例合成最終面試成績。

　　2、輔導員崗位(崗位編號：2016SD001—2016SD003)及管理崗位(崗位編號：2016SD004—2016SD009)只參加學校面試。面試成績滿分為為100分，及格線為60分，面試未達到及格線的考生不予錄用。

　　學校面試采取預先命題，現場回答的形式，評分著重考慮面試者答題時的專業知識、思維能力、語言表達能力、綜合分析能力及應變能力等方面。

　　(三)確定擬錄用人員。

　　面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。各崗位依照考生總成績從高分到低分的順序確定錄用人員名單。同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬錄用人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬錄用人員。

　　六、公示

　　擬錄用人員名單將在深圳大學人才招聘網(http://szuhr.szu.edu.cn/)上公示7天。

　　七、聘用

　　擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，將由深圳大學辦理入職手續。本次選聘錄取的人員為聘任制管理(含輔導員)、技術人員，到崗后簽訂聘期為三年的合同，其中試用期一年。

　　八、其它事項

　　(一)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2016年5月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在2016年5月30日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

　　(二)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2014年5月30日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算。

　　(三)應屆畢業生報考的，應當在2016年8月31日前完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

　　本公告由深圳大學人力資源部負責解釋。咨詢電話：0755-26536111，26534449。

　　附件：點擊此下載全部附件1-3

　　附件1：深圳大學2016年公開選聘聘任制管理、技術人員崗位表.xls

　　附件2：高職高專、本科以及研究生專業目錄.rar

　　附件3：一般類筆試大綱.doc

 

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（編輯：廣東華圖）